身在職場(chǎng)

與異性同事耳鬢廝磨之間難免擦出火花

但辦公室戀情卻恰恰是很多公司明令禁止的

在英國(guó)，1/4的企業(yè)強(qiáng)制員工簽署“愛情契約”

在日本，辦公室戀情還被稱為“不倫之戀”

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辦公室戀情是一種怎樣的體驗(yàn)？

你們二人同屬基層

一起搭伙吃飯、回家，在公司集體活動(dòng)上自動(dòng)結(jié)組，跟其他同事相處變少

你們一人基層，一人中高層

如果有晉升，就會(huì)被迅速歸結(jié)于“靠人上位”

你們二人同屬中高層

• 工作上的意見不合比普通同事更難處理，會(huì)出現(xiàn)“為什么連你都不站在我這邊”的情緒

• 工作情緒帶回家，工作和生活完全分不開，嚴(yán)重影響夫妻和諧

• 整體社交圈單一，不再是“你的朋友+我的朋友=我們的朋友”，而是萬年不變的同一撥人

雖然有些公司對(duì)辦公室戀情沒有明文禁止，但這種事一直是同事茶余飯后的談資，毫無隱私可言，令人渾身不自在。談成了，私人感情會(huì)導(dǎo)致工作態(tài)度有偏向，影響工作；談的時(shí)候，情緒化影響工作；談不成，失戀影響工作。

總之就是影響工作！??！

為什么很多公司拒絕辦公室戀情？

保持適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)距離，是每一個(gè)老板對(duì)員工“不能說的秘密”。

• 有礙內(nèi)部公正

假設(shè)這個(gè)部門有30個(gè)人，其中員工小A和部門經(jīng)理談戀愛了，誰能保證績(jī)效考核時(shí)部門經(jīng)理不會(huì)偏袒她？

• 內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)高

就差旅報(bào)銷舉例，一般而言需公司行政部門和財(cái)務(wù)部門兩個(gè)部門簽字，但假設(shè)行政經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理戀愛了，問公司該被黑掉多少錢？

• 復(fù)雜的裙帶關(guān)系
  

有戀愛，就會(huì)有婚姻，有婚姻就會(huì)有親屬關(guān)系。一個(gè)新人進(jìn)入公司，首先要摸清公司的關(guān)系狀況，就算是有能力的人也會(huì)無心業(yè)務(wù)，專注于復(fù)雜的裙帶關(guān)系中。

如果你的公司并沒有成文規(guī)定不允許辦公室戀情，也請(qǐng)記?。?/span>

• 保密是最好的選擇

• 不要公開親昵，更不要24小時(shí)都粘在一起

• 永遠(yuǎn)也不要將你們戀愛中的任何詳細(xì)細(xì)節(jié)透露給別人

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一個(gè)人平均一生要換 7 份工作

但卻平均只換 1.2 個(gè)愛人

如果遇到值得追求的辦公室戀情，一人離職又何妨呢

畢竟好愛人比好工作難求得多

（文章由智聯(lián)招聘原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)注來源）