我還不敢以奮斗者自居，因?yàn)槲业某删瓦€談不上，我只能以勤奮者的名義來聊一聊關(guān)于我對奮斗者的感想。

川流不息的河流，之所以生生不息，是因?yàn)橛兴_的目標(biāo)與方向。

提起奮斗者，緣于近期在研讀華為的企業(yè)文化，令我感觸良多，做企業(yè)HR，不管專業(yè)或是不專業(yè)的HR，都會面對這個問題，有些認(rèn)識清晰些，有些有點(diǎn)感覺罷了，更多是困惑，包括很多老板。

我也看了好多自謂企業(yè)文化，但吹牛者甚多，理解者甚少，很多企業(yè)大而不強(qiáng)，廣而不精，寬而不深，公司越大，痹病越多，船大不調(diào)，混水摸魚，機(jī)制不存，打打哈哈，油滑者多，實(shí)事人少…我所熟悉的更多是中小企業(yè)，留在書面上和口頭上的企業(yè)文化太多，而作為積極文化的推動部門--人力資源部門，也是坐等山空，成不了一個表率，起不到影響，以致人資部地位低下，無人問津，而多少人在自怨自哀中，磨光青春歲月，虛度光陰，能怪誰呢?

奮斗者務(wù)實(shí)，一切從實(shí)際出現(xiàn)，實(shí)事求是，至誠至真，為了組織的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，為了人生理想的實(shí)現(xiàn)，而自動自發(fā)，奮斗不止，戰(zhàn)斗不息。

我一直喜歡奮斗者，也偏愛奮斗者，我覺得有正確方向的勤奮斗可稱為奮斗者,這是我的一些理解,不知偏否。我自己一直在努力，在奮斗，所以每看到奮斗者，我都會肅然起敬，不管他現(xiàn)在是基層員工還是已位居高職，在招聘和學(xué)習(xí)過程中，我很喜歡那些自強(qiáng)不息者，走過坎坷路程而最終達(dá)到一定的高度而最終成就自己，我深信，十年河?xùn)|十年河西，一個奮斗者必是一個對人生負(fù)責(zé)的人，一個對自己、對人生負(fù)責(zé)任的人，堪當(dāng)大任。

同理，一個集結(jié)很多奮斗者的企業(yè)也必是一個具有雄厚底蘊(yùn)的企業(yè)，最起碼在同等條件它更具有深度、具有更強(qiáng)的抗風(fēng)險能力。 同樣，如果一個企業(yè)能吸引更多的奮斗者，并有一種機(jī)制支撐起奮斗者，這樣的企業(yè)將有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

對于奮斗，我曾經(jīng)迷失自己。 我曾虛度年華而不自知，天天盯著球賽，看著電視，放著電影，走街串巷，甚至無聊到站在街上看人，來回坐地鐵名曰體驗(yàn)生活，整天整天睡覺，就是覺得自己屬豬非得體驗(yàn)一番，曾經(jīng)無所事事，專門練習(xí)打游戲，日復(fù)一日的生活，根本尋找不到自己想要的生活，越過越煩燥，也曾感嘆世事無常，無貴人相助，以致前景不明，悲觀待之，因遺傳脫發(fā)，更讓自己曾蒙上陰影，自暴自棄般。

經(jīng)過幾年心里的糾結(jié)，一直沒有找到一條可以通往成功的正確路徑，總想著能突然一躍，告別所有不利，現(xiàn)在我慢慢感知，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的成功，不僅是成功的基礎(chǔ)，更是自我提升唯一的途徑，“滴水穿石”，“一屋不掃，何以掃天下”等等，這些淺顯的道理以前居然沒能深刻體會，并且沒有好好踐之，經(jīng)常會認(rèn)為自己出生環(huán)境不好，背景不好，不夠聰明…等等，所有的這些，無非在尋找一個借口罷了，能說服誰，這些只會讓自己更加的困惑，我三十一歲了，理當(dāng)立業(yè)，不止是說結(jié)婚，生子，買房，買車，這些看得見的業(yè)，心中的業(yè)，心中的方向，自己理智的程度。

除了看的見一些表象，自己對自己的認(rèn)識有多深，對事情能否看通透，能否看深看開，很多事情別人可以幫你，但別人不能代替你成長，自己是否為未來思考?能給你房子，給買到房子，但不能直接給你一個幸福的家庭，需要自己去經(jīng)營;一出生就有漂亮的容貌，但它不能給你優(yōu)雅，你沒有漂亮的容顏，但你可以很有內(nèi)涵很有魅力;

本質(zhì)的東西只有自己去獲得，而不可能是拿來主義;只有奮斗主義，才能讓一個人心安，一個只有走過這條路才能懂得。沒有奮斗，不懂的珍惜，太容易得到的，他不可能會去珍惜。往往樸素的思想，造就一個人，我們天天追高大上，卻忘了本質(zhì)，只有最接近內(nèi)心，只有最腳踏實(shí)地的改變，才是最透徹的精華。

我們不是要追求個體的大，而是要追求內(nèi)心的強(qiáng)，這個強(qiáng)無人能摧，內(nèi)心的強(qiáng)才是最具適應(yīng)力和成長力的。奮斗不是曇花一現(xiàn)，而是長久的堅持，知微而著，做好小事，做一個思想的奮斗者，艱苦為之。

在個人方面,做好自我修正，自我調(diào)整，自我前進(jìn); 在企業(yè)經(jīng)營方面，什么都是可以買來的，唯有管理是買不來，需要日以繼日般的經(jīng)營,滋潤好土壤,讓種子生根發(fā)芽，拔苗助手是不可能成功的。建立積極向上的企業(yè)文化，是很多企業(yè)的夢想，奮斗者就是積極文化的踐行者，這給很多企業(yè)提供了深度方向的導(dǎo)向性，這是人性本質(zhì)之使然。企業(yè)文化建設(shè)就是建立一個思想統(tǒng)一的平臺。

奮斗，對于企業(yè)，對于個人都是一樣的道理，企業(yè)文化，從個人最樸素的思想入手，企業(yè)文化，其實(shí)是由很多個體思想凝聚而成，凝聚一批有共同認(rèn)知的人，奮斗不息，企業(yè)不止，深入人心的思想，可如流水生生不息。當(dāng)然，在企業(yè)，奮斗者奮斗方向不同，公司越大，內(nèi)耗越多，管理內(nèi)耗的途徑是非常簡單的，管理職業(yè)化、流程化才是真正提高一個大公司的運(yùn)作效率，方向的導(dǎo)向是要進(jìn)一步統(tǒng)一的。

奮斗者，以努力工作為中心，工作，是自己的事業(yè)。人生之事業(yè)，并非只有創(chuàng)業(yè)是事業(yè)，作好一份工作，也是一份事業(yè)，我們平時所說的變換工作，只是變換工作地點(diǎn)而已，工作是事業(yè)的一種，不奮斗事業(yè)，是對自己的不負(fù)責(zé)任。

是粗線條的奮斗還是細(xì)線條的奮斗好?我選擇細(xì)線條，精雕、深耕是我對自己的要求，廣博、精專是我對自己工作的目標(biāo)!

一個人不論理想有多么大，重要的在于實(shí)現(xiàn)了多少，所以實(shí)現(xiàn)個人文化的標(biāo)簽，同樣需要這種奮斗的精神。不努力不奮斗再有才能，也只不過一尊花瓶。而胸懷大志，不怕目前一貧如洗;我相信，奮斗者，一定會崛起;

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十年的總結(jié)，完美的收官!新的十年，已經(jīng)走起!2015年，我以華為《以奮斗者為本》為模版，為自己加油，并以此為工作出發(fā)點(diǎn)!2015年，整年度的工作、生活、學(xué)習(xí)計劃，已經(jīng)開始!

新的十年，自即日，正式拉開帷幕!

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期待，精彩的人生 ...一定在向我走來!