我1月15日提出辭職，2月15日正式離職，而我們是每月15日發(fā)上月工資的。就是說，2月15日發(fā)的是1月份的工資和2月份那15天的工資，那么2月份的社保公司還應該幫我交么？

應該繳納。

按照國家的規(guī)定你在那里上班領取的當月的勞動報酬就應該相應的繳納社保。沒有說什么發(fā)工資的周期問題。

你可以看一下你的勞動合同解除或終止日期是什么時候如果是2月15日那么就應該繳納保險。有工資就該有保險。

目前的確有一些公司自己的制度規(guī)定，比如上半月離職，就不給上保險之類的，但這個是不符合法律規(guī)定的，只要這個月員工在你單位上班了，單位就有義務為員工繳納保險。你可以直接去社保中心舉報或者稽查大隊舉報，要求公司補上保險，也可以仲裁要求補上保險，都會被支持的。但個人部分還是需要你自己承擔的。

員工離職當月，原單位應當按照正常情況為其參保繳費，并自次月起暫停繳費。

自次月起(含次月)當事人可以將其轉為靈活就業(yè)人員社保繼續(xù)參保繳費，或者轉入新單位繼續(xù)參保繳費，屆時前后繳費時長、個人賬戶余額累計計算。