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      生命彌留之際,你要如何衡量你的一生?

       我要16888 2016-03-06

      克萊頓

      《你要如何衡量你的人生》的作者克萊頓是哈佛大學(xué)教授管理學(xué)的教授。2009年,他突然被告知自己患了癌癥,并且很有可能無法治愈,這讓他開始重新思考人生的一些問題。后來他作為杰出校友被邀請(qǐng)?jiān)诠鸫髮W(xué)的畢業(yè)班上演講,克萊頓將自己的人生感悟在這次演講上做了分享,引起轟動(dòng)。本書就是根據(jù)在哈佛大學(xué)的那次演講擴(kuò)充而來,在書中,克萊頓用管理學(xué)的理論知識(shí)對(duì)人生中的一些重要問題做了解釋,但是毫不枯燥。用豆瓣網(wǎng)友的一句話來評(píng)價(jià):好書就是牛逼作者+好文筆+足夠真誠,本書三者俱備。

      我選擇一本書的時(shí)候,第一標(biāo)準(zhǔn)就是作者要真誠,不要忽悠,不要把讀者當(dāng)傻瓜,除此之外其他的一切都是可以原諒的。在讀這本書的過程中,我能時(shí)刻感受到作者那種發(fā)自內(nèi)心的真誠,那種感覺就像是一個(gè)躺在病榻上奄奄一息的父親,在彌留之際把子女喚到身邊,將自己這一生的感悟與心得娓娓道來。我將這一本書的精華悉數(shù)摘錄如下,以饗大家。


      如何確定你將獲得事業(yè)的成功

      1.真正激勵(lì)你的是什么?

      如果不清楚什么是激勵(lì)我們的真正力量,就不可能進(jìn)行與幸福相關(guān)的、有意義的談話。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)深陷不快樂的職業(yè),甚至是不快樂的生活中時(shí),通常是因?yàn)槲覀儚母旧险`解了,或者根本不知道真正激勵(lì)我們的是什么。

      根據(jù)動(dòng)因理論,激勵(lì)我們工作的因素有兩個(gè):基礎(chǔ)因素和動(dòng)力因素。在工作中,如果一些基礎(chǔ)因素(地位、薪水、安全保障、工作條件、公司政策等)不能達(dá)到你的預(yù)期,你就會(huì)產(chǎn)生不滿,所以你必須解決壞的基礎(chǔ)因素,確保你不會(huì)對(duì)工作不滿。但對(duì)工作沒有不滿不代表對(duì)工作滿意,就好比“不討厭一個(gè)人”和“愛上一個(gè)人”完全是兩碼事。

      那么真正讓我們愛上工作的動(dòng)力因素是什么呢?是挑戰(zhàn)性、獲得認(rèn)可、責(zé)任感、個(gè)人成長……動(dòng)力因素很少與外在刺激有關(guān),而多與自己的內(nèi)心因素有關(guān)。我們應(yīng)該銘記:超過一定的臨界點(diǎn)時(shí),改善基礎(chǔ)因素,如錢、地位、薪水、安全保障等只是幸福的副產(chǎn)品,而不是產(chǎn)生幸福的動(dòng)因。

      動(dòng)因理論建議:問自己不同類型的問題,而不是總問自己過去問過的問題。比如問自己:這份工作對(duì)我有意義嗎?能給我?guī)戆l(fā)展機(jī)會(huì)嗎?能繼續(xù)學(xué)習(xí)新東西嗎?能得到認(rèn)可嗎?這些才是我們真正的動(dòng)力。一旦清楚了這點(diǎn),什么是工作中最重要的東西就會(huì)越發(fā)清晰。

      2.周密計(jì)劃與偶然機(jī)會(huì)的平衡

      了解驅(qū)使我們的動(dòng)力是走向成功地關(guān)鍵一步,但只了解這一點(diǎn),你還是只成功了一半,你必須找到一份既能給你動(dòng)力,又能使基礎(chǔ)因素得到滿足的工作,但是這個(gè)過程很困難。管理好整個(gè)過程很重要,要把對(duì)人生志向的追求和偶然機(jī)遇平衡好,并在這個(gè)過程中做好管理。

      如果你已經(jīng)找到一種事業(yè)出路,既能為你提供先決條件的基礎(chǔ)因素,又能提供動(dòng)力因素,就適合做周密戰(zhàn)略。你的目標(biāo)要清晰,并且能根據(jù)現(xiàn)有的經(jīng)歷知道是否值得為之奮斗。不要擔(dān)心以后需要根據(jù)意外機(jī)會(huì)作出調(diào)整,而要把心思放在如何最好地實(shí)現(xiàn)你精心制定的目標(biāo)上。

      如果你還沒有找到這樣的職業(yè),就需要有應(yīng)急策略。你可以采取另一種生活體驗(yàn),并隨著從每次經(jīng)歷中學(xué)到的東西進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,再很快進(jìn)入下一輪體驗(yàn)中,不斷經(jīng)歷這個(gè)過程,直到你的戰(zhàn)略開始運(yùn)轉(zhuǎn)。幾乎所有戰(zhàn)略都是周密戰(zhàn)略和意外機(jī)遇結(jié)合的產(chǎn)物,關(guān)鍵是要走出去,并行動(dòng)起來,當(dāng)你真正找到了適合自己的工作,就應(yīng)該立即將應(yīng)急戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為周密戰(zhàn)略。

      那么如何評(píng)估自己所做的戰(zhàn)略是不是可行呢?“發(fā)現(xiàn)——驅(qū)動(dòng)計(jì)劃”能幫助你做出最佳選擇,你可以這么理解:哪些假設(shè)條件需要得到驗(yàn)證,才能說明這個(gè)戰(zhàn)略有效?從事某項(xiàng)工作之前,仔細(xì)地列出還有哪些事情是需要?jiǎng)e人提供和澄清的,以便能完全達(dá)到預(yù)期,問問自己:要成功完成這些任務(wù),先要驗(yàn)證哪些假設(shè)條件是真實(shí)的?需要什么證據(jù)?把這些條件先列出來,想想它們是不是可控的。如果你的任務(wù)需要?jiǎng)e人犧牲自己的利益來幫助你,那么其假設(shè)條件就是別人是無私的,你就需要去驗(yàn)證這個(gè)人是不是無私的。

      3.你的戰(zhàn)略與你所說的一致嗎?

      你可以談?wù)撘磺心阆胍娜松鷳?zhàn)略,明白動(dòng)力之所在,平衡好志向與意外機(jī)遇之間的關(guān)系,但是如果你不花時(shí)間、金錢、精力在上面,一切都毫無意義。換言之,人、財(cái)、物的分配是十分重要的。

      真正的戰(zhàn)略都是從大量與資源費(fèi)配有關(guān)的日常決定中產(chǎn)生的。在日復(fù)一日的生活中,你要如何確保自己是在朝著正確的方向走呢?這要看你的資源都流到哪里去了。如果你的資源不是用在已經(jīng)決定了的戰(zhàn)略上,那么你的戰(zhàn)略就不太可能得到實(shí)現(xiàn)。

      對(duì)于大多數(shù)人而言,他們面對(duì)的危險(xiǎn)是會(huì)在無意中把資源用在能取得立竿見影的效果的活動(dòng)上,而這些活動(dòng)往往與他們的長遠(yuǎn)目標(biāo)沒有關(guān)系,這些人往往也難以實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。所以,在配置資源前,一定要通過周密的篩選來決定哪個(gè)應(yīng)該作為重點(diǎn),但這是一個(gè)艱難的過程。

      如何確定與親朋好友的關(guān)系是你幸福的源泉

      目前為止,我們都把精力放在了如何利用戰(zhàn)略過程來找到職業(yè)成就感我們都想獲得成就,而事業(yè)是最能立刻衡量我們是否獲得成就的一種方式。在進(jìn)行資源配置的過程中,我們會(huì)把資源優(yōu)先放在能迅速、清楚地證明有所成就的活動(dòng)上,這種誘惑大得不可思議。但是生活中除了事業(yè)以外還有很多東西:家人、朋友、愛人。投資時(shí)間、精力來教育孩子,或者加深與配偶的愛,往往在短時(shí)間看不到明顯回報(bào),這就使得很多人會(huì)減少在家庭上的投資,這會(huì)讓我們生命中最重要的部分缺乏蓬勃發(fā)展的資源。

      1.時(shí)光在流逝,而你丟失了什么?

      與家人、朋友的關(guān)系是幸福生活的源泉。不過請(qǐng)注意:當(dāng)你認(rèn)為家里一切都好,可以先放放,暫時(shí)不用投資在在這種關(guān)系上時(shí),你就上當(dāng)了。這將是個(gè)極大地錯(cuò)誤,當(dāng)這種關(guān)系出現(xiàn)嚴(yán)重問題時(shí),一切都太晚了,來不及修補(bǔ)。也就是說,要建立牢固的家庭關(guān)系和親密的朋友關(guān)系,最重要的是投資時(shí)間。這種關(guān)系表面上看似不需要投資時(shí)間,但實(shí)際情況卻不是這樣。

      但是有兩種力量會(huì)阻止你:首先,你會(huì)習(xí)慣性地把資源投到其他地方——投資到能給你帶來更快回報(bào)的地方;其次,你的家人、朋友很少有人用最大聲音叫你去關(guān)注他們,他們愛你,也想支持你的事業(yè)。這兩種力量加起來就會(huì)讓你忽視了你最在乎的人。

      2.需要完成的工作理論——你被雇傭來做什么?

      許多產(chǎn)品之所以會(huì)失敗,是因?yàn)楣緩腻e(cuò)誤的角度來開發(fā)產(chǎn)品,這些公司更多地關(guān)注于能賣給客戶什么,而不是去考慮顧客需要什么。真正的缺失就是沒有去了解客戶面臨的和試圖解決的問題。人際關(guān)系也是一樣的:我們總是考慮自己需要什么,而沒有考慮對(duì)他人而言什么是重要的,改變看問題的角度,對(duì)于改善你的人際關(guān)系時(shí)非常有效的。

      如果你能夠明白自己被雇傭來做什么工作,不論在專業(yè)上還是個(gè)人生活上,回報(bào)都將是巨大的。希望你愛的人過得幸福,這是自然的事,但難就難在我們往往不知道應(yīng)該在其中扮演什么角色。你要設(shè)身處地地為她想,你的配偶正試圖去做的工作通常與你認(rèn)為她應(yīng)該想做的事不同。要了解對(duì)你最在乎的人而言什么東西最重要,最好的方法就是從“需要完成的工作”角度去考慮,它能使你發(fā)展出真正的同情。問問自己:“我的伴侶最需要我做的是什么?”這會(huì)給你提供從正確角度分析問題的能力。當(dāng)你從這種角度處理人際關(guān)系時(shí),答案會(huì)更清晰,比只是猜測怎么做才對(duì)會(huì)清晰得多。

      最重要的是,對(duì)于伴侶需要你做的工作不能僅停留在理解的層面上,而是要去做那項(xiàng)工作。要把時(shí)間和精力投投入進(jìn)去并且愿意先放開自己的想法,專注于做讓另一半幸福的事。你可能會(huì)認(rèn)為這種方法在現(xiàn)實(shí)中會(huì)導(dǎo)致抱怨,因?yàn)轱@然一個(gè)人會(huì)因?yàn)榱硪粋€(gè)人放棄了一些東西,但我發(fā)現(xiàn)這樣做恰恰相反,因?yàn)闉橹档玫臇|西作犧牲,你會(huì)變得更加投入。做出犧牲,能讓承諾的關(guān)系更加牢固。

      3.你的孩子還是你的嗎?

      無論是一個(gè)企業(yè)還是一個(gè)人,都要知道自己的核心能力:你需要了解什么是能力,哪個(gè)對(duì)你來說更關(guān)鍵,知道哪個(gè)自己應(yīng)該保留,哪個(gè)不太重要。在培養(yǎng)孩子的過程中,我們應(yīng)該時(shí)刻記?。喝说娜蠛诵哪芰κ琴Y源、應(yīng)用流程和行為價(jià)值取向。

      對(duì)于孩子而言,“資源”是指孩子得到的物質(zhì)和經(jīng)濟(jì)資源,他的時(shí)間和精力,他的知識(shí)、天分、人際關(guān)系以及過去學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)。資源是決定他們能做什么,不能做什么的第一大因素。第二個(gè)決定孩子能力的因素是“應(yīng)用流程”,是指孩子們的思考方式,如何提出有洞察力的問題,如何應(yīng)對(duì)苦難與挑戰(zhàn),如何與他人合作等,還包括孩子利用資源實(shí)現(xiàn)了什么,做到了什么。這個(gè)因素相對(duì)來說是無形的,卻在很大程度上決定孩子是否成為一個(gè)優(yōu)秀的人。最后一項(xiàng)是孩子的價(jià)值取向,它與我們所說的人生中的選擇傾向沒有太大差別,包括學(xué)校、家庭、工作以及信仰等。價(jià)值取向影響孩子如何在生活中做決定,也就是在他的想法和生活中,哪些因素是重要的,哪些是次要的,哪些是無關(guān)緊要的。資源就是他所利用的東西,應(yīng)用流程是他做事的方式,價(jià)值取向則是他做事的動(dòng)機(jī)。

      現(xiàn)代社會(huì)的家庭中出現(xiàn)了一種“外包”的趨勢,家長自己工作繁忙,無暇照顧孩子,便將孩子外包給其他人,讓他們上各種托管班、輔導(dǎo)班,家長以為這就是為孩子提供了最好的資源,讓他們贏在起跑線上,但是家長卻忽略了至關(guān)重要的一點(diǎn):沒有培養(yǎng)孩子餓的應(yīng)用能力。父母的美好意圖會(huì)導(dǎo)致孩子們?cè)诔砷L過程中很少有機(jī)會(huì)擔(dān)負(fù)重要的責(zé)任,很少有機(jī)會(huì)解決復(fù)雜的問題。家長以為將孩子保護(hù)起來,讓他們?cè)砩钪械母鞣N問題,卻無意中阻止了孩子掌握成功所需要的應(yīng)用能力和行為價(jià)值取向。所以家長在孩子小時(shí)候就應(yīng)該讓他們嘗試獨(dú)自解決一些簡單的問題,培養(yǎng)他們的操作能力和自信。

      4.經(jīng)驗(yàn)學(xué)校:

      父母最重要的責(zé)任之一就是教會(huì)孩子如何解決重要困難,這對(duì)他們面對(duì)日后生活中的挑戰(zhàn)至關(guān)重要,但是你要如何培養(yǎng)孩子們正確的能力呢?答案就是“在經(jīng)驗(yàn)學(xué)校學(xué)校學(xué)習(xí)正確的課程將幫助我們?cè)谒械那闆r下提高成功地可能性”。所以,讓你的孩子多經(jīng)歷自己的生活,或者有意識(shí)地為孩子創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)課程。

      5.家庭中那只看不見的手——家庭文化:

      文化,是人們朝著一個(gè)共同的目標(biāo)一起工作的方式,這種方式一直被大家沿用并且一直行之有效,以至于人們根本不會(huì)想到用另一種方式去做事。特定文化一經(jīng)形成,人們就自動(dòng)地去做取得成功需要做的事。所以每一個(gè)家庭都要建立自己的家庭文化,然后在日常生活中無時(shí)無刻不去實(shí)踐它。

      如何確定你能正直一生,遠(yuǎn)離犯罪

      許多人認(rèn)為生活中有關(guān)道德的重要決定,都會(huì)閃爍著紅色警示燈告誡我們:注意,這是一個(gè)重要決定。幾乎每個(gè)人都相信自己無論怎樣都會(huì)做出符合道德的正確選擇,問題是,現(xiàn)實(shí)生活中往往不是這樣的,并沒有警示標(biāo)志告訴你這個(gè)決定很重要,相反很多人面臨的是一系列瑣碎的決定。這些決定看似微不足道,但長此以往這些小決定會(huì)產(chǎn)生重大的影響。

      人生中的每一個(gè)小決定都不能陷入邊緣思維的陷阱,否則你最終將為當(dāng)初的小錯(cuò)誤埋單。當(dāng)你邁出那鋌而走險(xiǎn)的一小步,終究有一天會(huì)墜入犯罪的深淵。永遠(yuǎn)要記得:100%的堅(jiān)持比98%的堅(jiān)持更容易。

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