對于律師群體，大多數(shù)人可能是從律政劇中來了解。西裝革履，在高大上的寫字樓中喝著咖啡翻看案卷；總能發(fā)現(xiàn)一些扭轉(zhuǎn)案件結(jié)果的關(guān)鍵證據(jù)或證人；在法庭上與對方律師激烈交鋒；下班后還能時不時浪漫一把……

這些體面、光鮮的包裝確實吸引了不少青年學子選擇法學專業(yè)，進入律師行業(yè)。我們并不知道，在光鮮亮麗的表象之下，隱藏著多少艱辛與努力。

有鑒于此，智合研究院設(shè)計了調(diào)查問卷，隨機對近500名不同性別、不同執(zhí)業(yè)年限、執(zhí)業(yè)于不同城市、不同類型的律所、從事不同業(yè)務(wù)的律師進行了調(diào)查。調(diào)查主要圍繞律師們每周要工作多少小時，每年有多少時間在外出差奔波，每年有多少天年假，他們的工作強度與收入之間是否相匹配等方面來進行。

參與此次調(diào)查的男律師占60%，女律師占40%，男律師多于女律師。

（注：?公司制：律所的所有成本由事務(wù)所統(tǒng)一承擔，利潤則按照對記點合伙人的考評結(jié)果進行分配。?提成制：由合伙人分攤律所成本，其余業(yè)務(wù)收入，扣除費用后歸己。）

參與此次調(diào)查的律師中，半數(shù)以上（51.4%）的律師來自國內(nèi)提成制律所，有24.3%的律師來自國內(nèi)公司制律所；來自辦公司制半提成制律所的律師占14.3%。來自外資所的律師較少，僅占10%。

就業(yè)務(wù)領(lǐng)域而言，有35.7%的律師從事訴訟業(yè)務(wù)；30%的律師從事非訴業(yè)務(wù)；訴訟業(yè)務(wù)與非訴業(yè)務(wù)各占一定比例的律師占34.3%。

從地域分布來看，來自北上廣深一線城市的律師最多，占52.9%；來自其余省會城市與其他城市的律師占比均為23.6%。

要了解律師的工作強度，每周的工作時長是一個較為重要的數(shù)據(jù)。從此次調(diào)查的整體情況來看，每周工作40-60小時的律師最多，占50.7%。其次是工作60-80小時的律師，占27.9%。工作40小時以下的律師占14.3%；工作80-100小時和100小時以上的律師較少，分別占6.4%和0.7%。

如果按照8小時工作制，一周工作5天來計算，40小時是一個臨界點。從以上的統(tǒng)計結(jié)果來看，從事律師職業(yè)，加班是一個較為普遍的現(xiàn)象，一周工作40-60小時或者60-80小時是較為普遍的，也存在工作80-100小時甚至100小時以上的情況。

若從執(zhí)業(yè)年限來看，執(zhí)業(yè)3年以內(nèi)的律師中每周工作40-60小時的比例最高，有57.8%。

執(zhí)業(yè)3-7年的律師已經(jīng)大體具備了獨立辦案的能力，處于職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵期，在律所中也是承辦業(yè)務(wù)的關(guān)鍵力量。雖然每周工作40-60小時的律師仍然占據(jù)42.9%，但每周工作60-80小時以及80-100小時的律師比例明顯比執(zhí)業(yè)3年以內(nèi)的初級律師高，可以反映出他們的工作強度比初級律師大。

執(zhí)業(yè)8-10年的資深律師，大多已成為律所的合伙人，每周工作40-60小時的律師占比54.5%，每周工作60-80小時的占比18.2%，但每周工作40小時以下的律師業(yè)占有相當比例（27.3%）。

值得注意的是，執(zhí)業(yè)10年以上的律師中有50%每周工作60-80小時。但是，每周工作40-60小時及40小時以下的律師也占有相當?shù)谋壤?/span>

在北上廣深一線城市執(zhí)業(yè)的律師中，每周工作40-60小時的占比56.8%，每周工作60-80小時的占23%，每周工作80-100小時的占8.1%。每周工作40小時以下的律師僅占10.8%。

在其余省會城市執(zhí)業(yè)的律師中，每周工作40-60小時的律師比例為48.5%，每周工作60-80小時的律師比例（30.3%）比在北上廣深執(zhí)業(yè)的律師比例（23%）高。每周工作80-100小時的律師占比6.1%，與在北上廣深執(zhí)業(yè)的律師比例相差不多。每周工作40小時以下的律師比例占了15.2%。

在其他城市執(zhí)業(yè)的律師中，每周工作60-80小時的律師比例是最高的（相較于北上廣深一線城市和其余省會城市的律師而言），占36.4%，但每周工作40小時以下的律師比例也是最高的，占到了21.2%。

從整體情況來看，參與調(diào)查的律師中，每年出差天數(shù)在10天以內(nèi)的律師最多，占42.9%；其次出差天數(shù)在10-30天的律師，所占比例為32.1%；接下來是每年出差30-60天的律師，占比17.9%；每年出差天數(shù)超過60天的律師最少，只占7.1%。

從以上兩幅圖可以看出，有28%的訴訟律師每年出差天數(shù)為30-60天，遠高于非訴律師的7.1%。但非訴律師中每年出差超過60天的比例（14.3%）要高于訴訟律師的比例（2%）。

若將男律師和女律師分開統(tǒng)計，可以看出大體上，男律師和女律師的每周的工作時長相差并不太大。

不同點主要在于：

①?每周工作40-60小時的女律師比例（57.1%）比男律師比例（46.4%）高；

②?每周工作40-60小時的女律師比例要高于男律師，而每周工作60-80小時的男律師比例（33.3%）要高于女律師的比例（19.6%）；

③?每周工作100小時以上，屬于很高的工作強度。在參與調(diào)查的女律師中，并沒有每周工作100小時以上的。

參與調(diào)查的訴訟律師中，每周工作40-60小時的占44%，工作60-80小時的占22%。雖然每周工作40小時以下的訴訟律師占比22%，但每周工作80-100小時的也大有人在（占12%）。

訴訟案源是訴訟律師心中永遠的“痛”，訴訟案源、執(zhí)業(yè)年限和經(jīng)驗、帶教律師的資源、律所平臺等等均會對訴訟律師的發(fā)展產(chǎn)生影響，在不同環(huán)境下執(zhí)業(yè)的訴訟律師自然工作強度也不一樣。

近六成（59.5%）的非訴律師每周工作40-60小時，近三成（28.6%）的非訴律師每周工作60-80小時。非訴律師需要出具大量的法律意見書、法律備忘錄，為顧問單位做盡職調(diào)查，其工作強度絲毫不亞于訴訟律師。

雖然訴訟律師中每周工作40小時以下的占比22%，明顯高于非訴律師的9.5%，但訴訟律師中每周工作80-100小時的比例（12%）也要遠遠高于非訴律師的比例（2.4%）。兩相交叉對比后，并不能得出訴訟律師和非訴律師究竟誰比較忙的最終結(jié)論。

訴訟和非訴業(yè)務(wù)各占一定比例的律師每周的工作時長整體上與非訴律師差不多，但每周工作60-80小時（占33.3%）以及80-100小時（占4.2%）的律師占比都比非訴律師高。

參與此次調(diào)查的外資所律師中，有50%每周工作40-60小時，28.6%每周工作60-80小時，這與參與調(diào)查的中資所律師每周的工作時長相差不大。而且，每周工作40小時以下的律師也占有相當比例（21.4%）。

除了每周工作時長、出差天數(shù)這樣可量化的數(shù)據(jù)之外，律師們的主觀意識也很重要。從調(diào)查結(jié)果來看，近四成（40.7%）的律師認為目前的工作強度比較大，37.9%的律師認為目前工作強度剛好。認為工作強度偏低和很大的律師比例都較少。

從整體情況來看，參與調(diào)查的律師中有48.6%認為其收入與當前的工作強度不匹配，51.4%的律師認為當前的收入與工作強度是匹配的。

從調(diào)查結(jié)果來看，近半數(shù)（45.7%）的律師的年假天數(shù)在5天以內(nèi)，其次是年假天數(shù)在15天以上的律師，占25%。若將年假天數(shù)在5天以內(nèi)和6-10天的律師比例進行相加，會發(fā)現(xiàn)年假天數(shù)在10天以內(nèi)的律師占三分之二左右（65%）。

免費獲取案源、記錄案件、開庭提醒

計算訴訟費、計算律師費

建立專屬案例庫

長按識別即可下載，支持安卓版本和蘋果版本