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      從月薪2000到20000需要具備怎樣的“無(wú)敵”素質(zhì)?

       ketty626 2016-03-17

      Where there is pain,there is gain!

      職場(chǎng)上

      我們總是關(guān)注各種各樣的硬技能

      卻忽略了除了硬技能之外

      “軟實(shí)力”也是職場(chǎng)致勝的必備項(xiàng)

      很多人常常無(wú)法控制自己的情緒

      談客戶的時(shí)候經(jīng)常容易激動(dòng)

      不小心說(shuō)錯(cuò)話,毀掉整個(gè)項(xiàng)目

      被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)之后玻璃心,一蹶不振

      ……

      因?yàn)槟隳侨涡缘男∏榫w

      不小心就錯(cuò)過(guò)了下一個(gè)體現(xiàn)能力的機(jī)會(huì)

      要明白,職場(chǎng)不是你隨意任性的地方

      要想一步一步從月薪2000爬到20000

      你需要讓自己的內(nèi)心更加強(qiáng)大太在意他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)有用嗎?

      大多數(shù)人對(duì)你“好不好”的標(biāo)準(zhǔn)

      不是看你這個(gè)人到底怎么樣

      更多的是取決于你做的事情對(duì)他們是否有利

      比如你幫了同事一個(gè)忙,別人一定會(huì)發(fā)好人卡——因?yàn)槟銕退鉀Q了問(wèn)題;比如小時(shí)候你的父母親戚夸你聽(tīng)話,是因?yàn)槟阕屗麄兪⌒?,做了他們希望你做的事情?/p>

      如果總把自己的心情好壞,寄托在他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)上,那也太失敗了。

      一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的人,從不接受他人對(duì)自己的評(píng)價(jià):因?yàn)槟阋炎銐蛄私庾约骸⒅雷约合胍裁?,寵辱不驚的人,才有可能真正做出一番事業(yè)。

      世界屬于適應(yīng)變化的人你是嗎?

      適應(yīng)能力分為三方面

      學(xué)習(xí)能力、心理抗壓能力、社交能力

      你在哪個(gè)方面欠缺

      就去針對(duì)性地提升相關(guān)技能

      同時(shí)在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題

      學(xué)醫(yī)的朋友曾和小編分享一個(gè)建議:看病不見(jiàn)得要找老醫(yī)生,有些時(shí)候中年醫(yī)生也許更好——既掌握了技術(shù),又跟得上時(shí)代變化。

      世界日新月異,能否成功在于適應(yīng)力。當(dāng)你承受痛苦的能力越強(qiáng),你對(duì)個(gè)人能力就越自信,也就更能做出積極的個(gè)人改變。

      精力別浪費(fèi)在不可控的事上精力很多?

      抱怨、憂慮、空想都不能解決問(wèn)題

      它們只會(huì)浪費(fèi)你的精力

      如果把精力投入于那些你能控制的事情上,當(dāng)事情超出預(yù)期發(fā)展時(shí),你也不至于被打個(gè)措手不及,比如好好地把手頭的項(xiàng)目做完或者助他人一臂之力。

      接受一切“意料之外”的事情,然后盡力影響而非控制身邊其他人。

      試圖取悅每個(gè)人拜托可能嗎?

      蔡康永老師分享過(guò)一個(gè)理論

      你一輩子終其一生

      最多只能經(jīng)營(yíng)好與150人的關(guān)系

      BUT

      你的微信好友只有150人嗎

      或許你還在為同事對(duì)你的無(wú)心的一句評(píng)論緊張無(wú)比,或許你寧愿放棄一個(gè)安寧的晚上去赴一個(gè)無(wú)聊的聚會(huì)。

      然而讓每個(gè)人都滿意,只會(huì)耗盡你的精力,讓你忘記最初的目的。

      做出一些可能冒犯其他人的決定需要勇氣,但活得真實(shí)卻需要有你自己的底線與原則。明確你最看重的價(jià)值觀,然后盡全力去捍衛(wèi)它們。

      犯錯(cuò)不可怕可怕的是掩埋錯(cuò)誤

      每一個(gè)犯下的錯(cuò)

      都是你成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)

      年少時(shí)課堂上未順利答出的問(wèn)題,因搞砸事情引致的責(zé)備……這些都告訴我們,犯錯(cuò)是一件很糟糕的事情。

      為了回避這樣的羞恥尷尬,你學(xué)會(huì)了把錯(cuò)誤埋藏,為錯(cuò)誤找借口,然而這卻阻斷了你從中學(xué)習(xí)的可能。

      請(qǐng)放下所謂的驕傲,謙虛地反思問(wèn)題出現(xiàn)在哪,然后吸取教訓(xùn),避免一次又一次的重復(fù)犯錯(cuò)。

      他人比自己成功的更快?這沒(méi)什么大不了

      嫉妒只會(huì)讓人把原本

      放在努力奮斗上的注意力

      轉(zhuǎn)到其他方面

      阻礙你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

      同一辦公室的同事升職了,一個(gè)朋友正在大談特談他最近取得的成就,隔壁那家人買了一輛你已經(jīng)垂涎良久卻難以負(fù)擔(dān)的汽車,這都會(huì)引起人的嫉妒心。

      只是,嫉妒只會(huì)讓人把原本放在努力奮斗上的注意力轉(zhuǎn)到其他方面,阻礙你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

      寫下你對(duì)成功的定義。當(dāng)你明確了這一點(diǎn)后,你就不會(huì)嫉妒他人取得的成功,而得以全身心投入于個(gè)人的目標(biāo)中。記住,別人的光芒并不一定就會(huì)讓你黯然失色。

      一個(gè)人獨(dú)處有時(shí)是特效藥你需要靜靜

      如今手機(jī)、pad、電腦

      占據(jù)生活的時(shí)時(shí)刻刻

      對(duì)一些人而言

      獨(dú)處無(wú)異于噩夢(mèng)

      人們往往把交往看作一種能力,卻忽略了獨(dú)處也是一種能力,并且在一定意義上是比交往更為重要的一種能力。

      每天至少抽出10分鐘,避開(kāi)那些讓人分心的存在,好好整理一下自己的想法,看看自己有沒(méi)有進(jìn)步,為未來(lái)制定目標(biāo)。

      給自己一點(diǎn)時(shí)間獨(dú)處,是給自己打造一個(gè)強(qiáng)大心理的機(jī)會(huì)。

      成功并不是大家想象的那么簡(jiǎn)單,光環(huán)背后的汗水及堅(jiān)持,是每一個(gè)正在努力的人都要認(rèn)識(shí)到的。不積跬步無(wú)以至千里,不積小流無(wú)以成江海。想要月薪20000?終有一天,你我他也可以做到的!Fighting!

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