如何謀劃組織工作

    新年伊始，組織部門要增強(qiáng)研究謀劃意識，積極探索務(wù)虛機(jī)制，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。

     謀劃的現(xiàn)實(shí)意義

     研究謀劃是提升工作層次的內(nèi)在要求。不善于謀劃工作的，主要有以下幾種表現(xiàn)！一是按部就班，從慣性思維里跳不出來，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)老方法應(yīng)對新情況新問題。二是上級部署什么抓什么，不能結(jié)合自身實(shí)際，確定工作重點(diǎn)和突破方向，沒有自己的特色亮點(diǎn)。三是習(xí)慣于撥拉人頭。組織部是管干部的，不熟悉人頭不行。但有些組織部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，只會管人頭，著眼微觀太多，想宏觀太少，陷在事務(wù)中，不會從體制上、政策上化解制約性矛盾和問題。工作中往往疲于應(yīng)付，缺少活力和創(chuàng)造性。以上不足都要通過加強(qiáng)研究謀劃，予以改進(jìn)。

     要善于抓住組織工作在全局支撐中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和主要矛盾，挈領(lǐng)而頓，研究謀劃，提出辦法，解決問題。

     謀劃的思考維度

     圍繞黨的建設(shè)偉大工程和黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)進(jìn)行謀劃。學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，是當(dāng)前的首要政治任務(wù)。一些組織部門在研究工作時，往往只關(guān)注十八大報告對黨的建設(shè)提出的要求，忽視對報告全文的學(xué)習(xí)。搞好研究謀劃，必須跳出組織工作研究組織工作，既要在黨的建設(shè)偉大工程中找工作依據(jù)，也要在黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)中找工作方向。

     圍繞組織工作的主要矛盾和瓶頸難題進(jìn)行謀劃。對于工作中的主要矛盾和問題，我們必須保持清醒頭腦，心中有數(shù)。對于這些問題，一定要超前預(yù)測，提前研究解決辦法。

     圍繞基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性、戰(zhàn)略性問題進(jìn)行謀劃。組織部門不能只抓眼前，更要謀劃長遠(yuǎn)。十年樹木，百年樹人。干部成長是有培養(yǎng)周期的，如果只抓當(dāng)前，很難滿足事業(yè)需要。必須著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，從源頭儲備一批高層次黨政后備人才。

     謀劃的實(shí)踐形式

     注重多維學(xué)習(xí)。謀劃的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，要把學(xué)習(xí)作為常態(tài)、作為工作生活方式。謀劃不是純粹的思維活動，應(yīng)當(dāng)成為工作實(shí)踐的一部分。近年來，長春市組織系統(tǒng)堅持開展“集中學(xué)習(xí)研討活動”，組織全體組工干部圍繞中心工作，集中學(xué)習(xí)，研討交流。既學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神，又梳理匯總外地經(jīng)驗(yàn)做法，既查找、分析存在的突出問題，又明確主攻方向和創(chuàng)新舉措，營造出濃厚的研究謀劃氛圍。

     把握前沿動態(tài)。保持思路寬、視野寬、胸襟寬，才能使工作謀劃上層次、上水平。近年來，長春市組織系統(tǒng)著眼提升工作創(chuàng)新能力，開展了“高端信息”學(xué)習(xí)研究，重點(diǎn)關(guān)注那些前沿、前瞻、重大的信息動態(tài)，聚焦各地具有代表性、創(chuàng)新性、影響性和借鑒性的創(chuàng)新舉措，并與本地工作對比分