山西亮出6招，1556人主動交代問題

亂云飛舞 2016-03-24

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　　○2015年以來，山西省紀委充分發(fā)揮談話函詢在處置問題線索中的重要作用

　　○通過改進談話方式，有效促進被談話人主動說明情況、解決問題

　　○截至2016年2月29日，山西省已有1556人向組織主動交代問題

　　2015年以來，山西省紀委充分發(fā)揮談話函詢在處置問題線索中的重要作用。省委領(lǐng)導(dǎo)以上率下，帶頭進行談話處置。截至2016年2月23日，共對276名省管領(lǐng)導(dǎo)干部進行了談話函詢，談話函詢類比例由1.6%上升為31.1%，暫存類比例由58.7%下降到14.1%。通過改進談話方式，有效促進被談話人主動說明情況、解決問題。

開門見山，亮明政策

　　每次談話時，談話人都要明確指出，所進行的談話是根據(jù)群眾舉報反映進行提醒、打招呼，被談話人必須誠心誠意與組織交心，實事求是講清情況，如有隱瞞，要視為對黨不忠誠、不老實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從重從嚴處理。同時向被談話人交代清楚黨的“懲前毖后、治病救人”和“寬嚴相濟、區(qū)別對待”的政策，為整個談話工作奠定扎實基礎(chǔ)。

證據(jù)在手，點穴刺痛

　　在已經(jīng)掌握了比較具體問題線索的情況下，如果被談話人還在遮遮掩掩、避重就輕，要給予其當頭棒喝，直戳痛處，紅臉出汗，形成強大攻勢，促使其徹底講清問題，糾正錯誤。

線索模糊，旁敲側(cè)擊

　　如果問題線索比較模糊，難以做出準確判斷，就注重闡述黨章黨紀、理想信念、黨的政策，從被談話人任職經(jīng)歷入手，通過分析過去政治生態(tài)惡化情況下的一些潛規(guī)則、不良社會現(xiàn)象進行引導(dǎo)，促使被談話人實事求是地把自己的問題講出來。

乘勢而為，刨根問底

　　等到被談話人開口說情況后，要求其對有關(guān)問題逐一做出詳細說明，當場記不清、說不清的問題，在談話后提交書面情況說明，講不清的不讓過關(guān)。特別是對于談話中發(fā)現(xiàn)的新的問題線索，注意捕捉稍縱即逝的時機，揪住不放，直到徹底講清楚為止。

防微杜漸，嚴肅提醒

　　對于通過談話，雖未發(fā)現(xiàn)嚴重問題，但存在一些不當行為或其他違紀苗頭的，談話人要及時予以批評教育，讓被談話人警覺起來，及時給干部打上“預(yù)防針”。

真誠引導(dǎo)，及時澄清

　　對于誠實講清了存在的問題，但問題不很嚴重，又未發(fā)現(xiàn)其他問題線索的同志，教育他們放下包袱，正確對待組織處理，積極投身干事創(chuàng)業(yè)；針對通過談話證實了被談話人不存在所反映問題的，教育被談話人正確對待群眾監(jiān)督，把組織談話作為一次紀律教育，消除思想顧慮，做好組織交給的各項工作。

　　在省紀委的示范帶動下，全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)都加大了談話力度。通過談話，有效地促進了工作，產(chǎn)生了帶動效應(yīng)，截至2016年2月29日，全省已有1556人向組織主動交代問題，形成了有問題干部相信組織、依靠組織、主動交代解決問題、積極干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（山西省紀委）