HC3i 中國首家專注于醫(yī)療信息化、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療和移動醫(yī)療的專業(yè)網(wǎng)絡平臺。 移動醫(yī)療最近可謂火得出奇,以一呼醫(yī)生為代表的能掛號加號的APP,在一個月時間里,三級跳似的登上了地方臺、央視新聞直至《焦點訪談》的舞臺。 就關注度和“媒體待遇”而言,這些創(chuàng)立不過幾年的移動醫(yī)企,走到了傳統(tǒng)行業(yè)或許十年也沒法達到的高度。可惜,這些報道雖然把移動醫(yī)療的功能渲染的神乎其神(有些方面顯然是夸大了),但也都指出,這種做法在目前是灰色地帶甚至有違規(guī)之嫌,是醫(yī)生的個人行為等等。 這不由得讓人想起剛剛發(fā)生的另一則新聞——某在線教育平臺被媒體曝光有很多老師在上面兼課,收入不菲。而地方教育部門在報道后,立刻表態(tài):教師不該業(yè)余時間在非官方平臺上兼課,應予禁止。 令移動醫(yī)療企業(yè)汗顏的是,這家教育平臺回應的犀利態(tài)度和透徹程度堪稱典范:“在關注教師的收入的同時,更應該關注學生的收益”、“互聯(lián)網(wǎng)紅利讓許多教育匱乏地區(qū)的孩子可以享受到頂級教育”、“認可并支持老師通過互聯(lián)網(wǎng)獲得應有的尊重和收益”…… 其實移動醫(yī)療企業(yè)更該這么大聲的喊出來:我們讓更多人享受便利,我們?yōu)樯侗恢肛煟?/span> 借用一下這套出色的邏輯,看看移動醫(yī)療這行,不難發(fā)現(xiàn)幾個有趣的事實: 第一個:有人關注患者的利益沒有? 有,但在很多報道里的患者行為,就是極少數(shù)患者和號販子之間勾搭,多數(shù)人掛不上號,這離事實太遠。 患者為啥喜歡用移動醫(yī)療APP,是因為在事實上,移動醫(yī)療幾乎是現(xiàn)在唯一有效率的補充預約方式(是補充),確實解決了急需患者有效迅捷掛號的難題,有用有效。 但這種做法遭到非議。這不由讓人想到了若干年前,大醫(yī)院推出數(shù)百元一個的“特需號”時的情景:當時也是被媒體批的熱火朝天日,還提出一個偽命題——醫(yī)生都去看昂貴的號去了,誰看普通號??? 但多年過去,普通號并未消失,而特需號也成為了一種官方高度認可的“用市場化的手段調(diào)節(jié)醫(yī)療資源”的方式。而在線加號,無疑就是特需號的民間版。 但醫(yī)院差別對待的原因是,特需號的命脈操在醫(yī)院手上,而在線加號對醫(yī)院的依賴度較低,誰都愿意管“聽話的孩子”。 在現(xiàn)有體系中,最有改革動力的當屬移動醫(yī)療企業(yè)。無它,因為它們必須讓市場買單才能活,因此唯一的方法就是最大程度滿足消費者的需求,它有理由比醫(yī)院的行政官員更能接地氣的關注患者利益。 而傳統(tǒng)的掛號分配方式滿意度低下的另一個原因是:不管哪家公立或者有官方背景的掛號平臺,都是對醫(yī)院上班時間內(nèi)的診療資源進行分配,不管怎么橫切豎切,總體的號源就是那么多,潛力已經(jīng)瓜分殆盡;而移動醫(yī)療促進的,是醫(yī)生在業(yè)余時間為更多一點的病人看病,提供的是增量的號源,由此而顯得更有效率。 當然,公立平臺輸出了絕大多數(shù)的號源,但移動醫(yī)療把公立平臺鞭長莫及的醫(yī)生積極性調(diào)動了起來,兩者本該互相補充。 因此,當媒體報道移動醫(yī)療的“神通廣大”時,也該問問患者是否真的滿意? 第二個:媒體的報道替醫(yī)生想過沒有? 沒有。所有的報道里,醫(yī)生都被明指或者暗指和移動醫(yī)療平臺“勾結(jié)”,他們的形象是模糊不清的,行為是貪圖嗜利的。 這公平么?事實上,就連央視的報道中也提及,很多的醫(yī)生并不排斥移動醫(yī)療。相反,有位從業(yè)50余年的醫(yī)生撰文表示,加號應該是醫(yī)患之間的事。他說,加號是醫(yī)生的權力,是對患者情況的靈活把握、是根據(jù)患者情況(甚至包括其需要被醫(yī)療救濟的緊迫程度)而做出的負責判斷。 我們沒有理由不相信多數(shù)的醫(yī)生加號是為了更好的看病人。而且,加號可以由醫(yī)生根據(jù)實情來提出。目前,所有的在線加號都需要提交病人信息供醫(yī)生審核,而這個程序在公立加號是沒有的。這個細節(jié)很能說明,在線加號的醫(yī)生不是至少不是主要為了錢,而是為了給更需要的患者提供更好的醫(yī)療幫助。 醫(yī)生的個體是微小的,但不應低估這些個體的善良。就像301醫(yī)院的一個醫(yī)生,先問病人病情,再是否從外地來,再問急不急,然后選擇是否給病人加號。這樣負責的醫(yī)生,在加號的醫(yī)生里是多數(shù)。 不同的是,以前醫(yī)生加號,只能加給身邊熟人、老病人或者無奈闖進診室的病人。而現(xiàn)在通過網(wǎng)絡加號,可把醫(yī)生的增量勞動通過一種平等有效率的方式分發(fā)給盡可能多的人。 兩者孰優(yōu)孰劣,非常明顯;受益的人群究竟是減少了還是擴充了,一看便知。 第三個:讓公立醫(yī)院來提升掛號效率和醫(yī)療服務質(zhì)量,現(xiàn)實嗎? 用個故事來說明吧。 某小區(qū)一直車位緊張,到處亂停。但其實有些車位是車主長期不在家而空閑的。于是小區(qū)的保安就找到了一個生財之道——收幾包煙,給那些找不到車位的人,指點一些可以停的有主的車位。雖然人們會抱怨保安,但卻很多人選擇給他們煙。 但是由于保安無法準確的預知車位是否有人會回來使用,經(jīng)常產(chǎn)生一些糾紛。雖然他們也在客觀上方便了一些急需停車的人。 后來,物業(yè)開始干涉。一方面,物業(yè)弄了一套地鎖,讓不開車回來的業(yè)主可以鎖住車位,避免占用,減少糾紛;另外,懲罰保安,讓他們不再收煙。但這套方法的結(jié)果是,整個小區(qū)的車位更緊張了。 然后,小區(qū)來了新物業(yè)。引進了一套智能系統(tǒng),讓每個車主可以在自己不用車位的時間,把車位用APP發(fā)布出來,免費給那些沒有車位的停車者;進一步,新物業(yè)還通過物業(yè)費打折等優(yōu)惠,教育每個有車位者都養(yǎng)成這種把自己的碎片不用車位時間讓給別人的習慣,從而讓小區(qū)的車位緊張得到了很大的緩解。 這個故事每天都在我們身邊發(fā)生,保安就是號販子、老物業(yè)就是醫(yī)院和醫(yī)院的管理者、新物業(yè)就是那些被稱為“商業(yè)機構”的移動醫(yī)療公司,我們會發(fā)現(xiàn)—— 1. 老物業(yè)(醫(yī)院)沒有管理創(chuàng)新的動力,他們只能在合法(保護持有車位者的利益)但是毫無進取心(鎖住車位,同時也鎖住了車位被創(chuàng)新利用的可能)但并不太合情,看似做了很多,但對效率的提高和資源的分配并無裨益,供需矛盾也沒有得到解決; 2.新物業(yè)的方法最好,哪怕他們要貼錢(物業(yè)費打折來教育用戶),但是通過真正意義上的技術創(chuàng)新,改善了資源分發(fā)的效率,等于增加了新的供給,有效的緩解了矛盾。雖然,這種過程是投入最大的(貼錢,建系統(tǒng))、風險最大的(改革環(huán)節(jié)多,影響的層面多),但從長期來看,這家物業(yè)的口碑無疑是最好的,他們最終會吸引更多的小區(qū)去選擇他們。 目前,北京市衛(wèi)計委的《通知》成了唯一試圖界定此類行為的成文的官方文件。 文件的核心態(tài)度:是醫(yī)生“不能和商業(yè)平臺合作獲得不正當利益”。 雖然,包括一呼醫(yī)生在內(nèi)的大多數(shù)企業(yè)都修正了自己的模式,承諾在這一文件的框架內(nèi)行事,但這樣是最好的么?至少,這不是一個創(chuàng)新空間最大化的規(guī)定。 其實,在線加號正是在互聯(lián)網(wǎng) 環(huán)境下,利用先進技術合理解決現(xiàn)存問題的創(chuàng)新范本,是患者、醫(yī)生和管理者三方效率最大化的結(jié)果。 它需要兩個要素的支持: 來源:中國數(shù)字醫(yī)療網(wǎng) |
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