所謂運(yùn)氣,就是你那么多年的積累和沉淀,剛好碰上這個(gè)機(jī)會(huì),而你又有眼光和行動(dòng)把它抓住。而所謂“風(fēng)水”、“財(cái)氣”,就是你經(jīng)營(yíng)好自己,不抱怨不恐懼積極感恩,“一分精神一分財(cái),十分精神財(cái)自來(lái)”,你的好狀態(tài)自然也會(huì)吸引一批好狀態(tài)的人,人和人之間是有磁場(chǎng)的——遇到最高的自己!
1、計(jì)劃完備 “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,對(duì)于明年的市場(chǎng)規(guī)劃其實(shí)我們每個(gè)營(yíng)銷經(jīng)理都清楚,絕對(duì)不是一個(gè)例會(huì)能解決的,我們需有足夠的時(shí)間去準(zhǔn)備:心理上、戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)上、人員的調(diào)整等。 2、說(shuō)話算數(shù) 市場(chǎng)營(yíng)銷中,有些區(qū)域經(jīng)理為了完成任務(wù),以犧牲渠道為代價(jià),結(jié)果直銷也沒(méi)有做起來(lái)——市場(chǎng)做成了夾生飯。 有的片區(qū)經(jīng)理在經(jīng)銷商中間信口雌黃,承諾的東西成為了遙遙無(wú)期的空頭支票。于是乎,到了兌現(xiàn)時(shí),最后答應(yīng)人家的東西要么不了了之,要么克扣別家的軍餉。 所以,筆者建議我們的封疆大吏們一諾千金的同時(shí)最好“三思而后行”,畢竟“凡輕諾者必寡信”——最后的結(jié)果就是水能載舟亦能覆舟! 3、角色分明 筆者在河北一家旅游景區(qū)培訓(xùn)、咨詢過(guò)程中——發(fā)現(xiàn)景區(qū)的董事長(zhǎng)做了總經(jīng)理的工作;總經(jīng)理做了經(jīng)理的事情;經(jīng)理做的很像業(yè)務(wù)員;業(yè)務(wù)員呢,都閑得很!我無(wú)意貶低我們的業(yè)務(wù)人員是多么的懶惰,也不想褒獎(jiǎng)我們的營(yíng)銷經(jīng)理是多么的勤快,在這里,我只想強(qiáng)調(diào)——角色定位決定工作方向,而工作方向決定工作方法。 在這里請(qǐng)我們的經(jīng)理人都用以下問(wèn)題自測(cè)——我的角色應(yīng)如何定位、職責(zé)是什么?我讓業(yè)務(wù)員做什么、業(yè)務(wù)員能夠做什么?團(tuán)隊(duì)如何協(xié)調(diào)溝通?我如何授權(quán)?哪些是業(yè)務(wù)員必須做的,哪些是不應(yīng)該做的?其實(shí),上面的問(wèn)題很值得我們企業(yè)管理層深思的。 4、雷厲風(fēng)行 筆者堅(jiān)持認(rèn)為,任何一個(gè)良好的策劃都不如一個(gè)簡(jiǎn)單的執(zhí)行。細(xì)想為什么旅游管理層的一些政策不能上傳下達(dá),為什么很好營(yíng)銷方案得不到有效的實(shí)施,為什么完不成任務(wù)我們總是有那么多的借口?一言蔽之:執(zhí)行力不夠! 從某種意義上說(shuō),執(zhí)行力是反映一個(gè)組織是否成熟的標(biāo)志,我們需要的是上傳下達(dá),而不是朝令夕改,我們要的是自動(dòng)自發(fā),堅(jiān)決執(zhí)行!而不是消極應(yīng)對(duì)、推卸責(zé)任。唯如此我們才能經(jīng)得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn),才能保質(zhì)保量不折不扣的完成任務(wù),才能使我們的團(tuán)隊(duì)健康成長(zhǎng)! 5、狼性鐵軍 中國(guó)市場(chǎng)的特點(diǎn)不同于其他國(guó)家,多民族,多人口,多文化,多地域的特點(diǎn),使得中國(guó)哪怕是一個(gè)城市的不同村鎮(zhèn)都有著不同的地方特點(diǎn),方言文化,而當(dāng)國(guó)內(nèi)中小企業(yè)還沒(méi)有任何品牌效應(yīng)的時(shí)候,最需要的則是“土狼”的實(shí)戰(zhàn)風(fēng)格! 時(shí)至今日,“土狼“企業(yè)家最需要的就是與時(shí)俱進(jìn),如今不是單兵作戰(zhàn)的年代了,我們需要土狼精神——因?yàn)槟菢游覀兏就?,更中?guó),更容易成功! 6.會(huì)帶隊(duì)伍 《天下無(wú)賊》中黎叔比較經(jīng)典的一句話:“人心散了,隊(duì)伍不好帶了”,說(shuō)的就是團(tuán)隊(duì)管理。而所有團(tuán)隊(duì)中,營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)是最不好帶的;所有團(tuán)隊(duì)中,營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)又是最好帶的! 企業(yè)高管要明白——“財(cái)散人聚,財(cái)聚人散”是人性化管理的不二法門。也許只是每月的一頓“慶功宴”、也許只是一包煙足以使我們的一線人員感激零涕,團(tuán)隊(duì)的凝聚力會(huì)有說(shuō)不出的強(qiáng)! 有經(jīng)驗(yàn)人曾問(wèn)我,強(qiáng)干的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)到底是個(gè)什么樣的理想狀態(tài)?我笑道:好有一比——陸上像野狼!海里像海豚! 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) |
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來(lái)自: 磨礱砥礪 > 《企業(yè)管理》