領(lǐng)導(dǎo)者？就是職位最高的、能發(fā)號(hào)施令的那一個(gè)？這樣的想法太片面了。成為真正的“領(lǐng)導(dǎo)者”，需要具備相關(guān)的要素、并且做到”有效領(lǐng)導(dǎo)”。

什么是領(lǐng)導(dǎo)者

所謂領(lǐng)導(dǎo)者，是指居于某一領(lǐng)導(dǎo)職位，擁有一定領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)，承擔(dān)一定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)施一定領(lǐng)導(dǎo)職能的人。

在職權(quán)、責(zé)任、職能三者之中，職權(quán)是履行職責(zé)、行使職能的一種手段和條件，履行職責(zé)、行使職能是領(lǐng)導(dǎo)者的實(shí)質(zhì)和核心。

但是，領(lǐng)導(dǎo)者要想有效地行使領(lǐng)導(dǎo)職能，僅靠制度化的、法定的權(quán)力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須擁有令人信服和遵從的高度權(quán)威，才能對(duì)下屬產(chǎn)生巨大的號(hào)召力、磁石般的吸引力和潛移默化的影響力。

領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件

領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)、權(quán)力、責(zé)任和利益的統(tǒng)一，是領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件。

·職務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能；

·權(quán)力是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力；

·責(zé)任是領(lǐng)導(dǎo)者行使權(quán)力所需要承擔(dān)的后果；

·利益是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)償和受到的獎(jiǎng)懲。

領(lǐng)導(dǎo)者職務(wù)、權(quán)力、責(zé)任、利益的統(tǒng)一，突出表現(xiàn)為有職務(wù)必須要有相應(yīng)的權(quán)力，有權(quán)力必須負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任，盡職盡責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)受到一定的獎(jiǎng)勵(lì)。反過來說，有職無權(quán)就無法履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有權(quán)無責(zé)就會(huì)濫用權(quán)力，不盡職盡責(zé)應(yīng)該受到懲罰。