王彬

人品是做人之本，是個人道德修養(yǎng)、作風品行等方面的綜合反映?！白龉傧茸鋈恕保h員干部更要自覺加強個人品行修養(yǎng)，以良好的品行和高尚的人格影響人、帶動人、團結人。樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先”的選人用人標準，做到有德有才優(yōu)先使用、有德少才培養(yǎng)使用、有才無德堅決不用，引導黨員干部不斷提升個人作風和品行修養(yǎng)。

為官要有“德”。從本質上說就是領導干部的從政之德，既包括作為個體應遵循的道德要求，也包括作為群體應遵循的道德要求。一要把握官德建設重點。堅持“為民、務實、清廉”的六字方針，自覺加強官德修養(yǎng)。“為民”是官德的核心，是我們做好各項工作的根本出發(fā)點和落腳點;“務實”是官德的基礎，在作決策、謀發(fā)展的過程中，要尊重客觀規(guī)律，一切從實際出發(fā)，堅持科學發(fā)展理念，不搞那些勞民傷財?shù)摹罢児こ獭?、“形象工程”和“面子工程”?！?/p>

交友要講“德”。人作為社會的成員，相互間勢必發(fā)生各種各樣的交往關系。黨員領導干部與普通人一樣，也有自己的社交圈和生活圈。由于領導干部的特殊身份，決定了其結交什么樣的朋友不是個人生活的小事，而是關系領導干部作風、形象乃至黨和人民事業(yè)的大事。

工作要有“德”。嚴格遵守黨的紀律，清清白白做人，干干凈凈做事。作為一個黨員干部，不能只是停留在理論學習和口頭表述上，更重要的是付諸實踐，只有將學到的理論知識運用到實際問題的解決上，才能稱得上是一個德才兼?zhèn)涞狞h員干部。