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美國4月份就業(yè)市場增長放緩，這一跡象顯示，在今年年初美國經(jīng)濟(jì)開始放緩之后，雇主可能變得更加謹(jǐn)慎。
只有他預(yù)測對了
昨晚美國就業(yè)數(shù)據(jù)驚到了所有人，不過有一個(gè)人預(yù)測對了。
Fact & Opinion Economics經(jīng)濟(jì)學(xué)家Robert Brusca準(zhǔn)確預(yù)測了4月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)增長16萬。
美國勞工部周五公布，經(jīng)季節(jié)性因素調(diào)整後，4月份非農(nóng)就業(yè)人數(shù)增加16萬人。這是去年9月以來的最低增速。對美國家庭的另一項(xiàng)調(diào)查顯示，4月份失業(yè)率持穩(wěn)于5%。經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)期為，4月份非農(nóng)就業(yè)人數(shù)或增加20.5萬人，失業(yè)率或仍維持在5%不變。
2月和3月份的修正數(shù)據(jù)顯示，這兩個(gè)月的新增就業(yè)人數(shù)較初值減少1.9萬人。過去四個(gè)月的就業(yè)人數(shù)平均每月增加19.2萬人。
2015年每月平均增加就業(yè)人數(shù)22.9萬人。就業(yè)崗位增速在2014年達(dá)到頂峰，2014年也是1999年以來就業(yè)增長表現(xiàn)最佳的年度。自此之後就業(yè)人數(shù)穩(wěn)步增長與健康的就業(yè)市場狀況相符，這與今年初疲軟的經(jīng)濟(jì)增長進(jìn)一步減速的局面形成對比。
在令人失望的非農(nóng)就業(yè)報(bào)告公布后，包括高盛、巴克萊、美國銀行等機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家均表示，美聯(lián)儲不太可能在6月份加息，他們紛紛推后了對加息時(shí)間的預(yù)期。
聯(lián)邦基金利率期貨價(jià)格顯示，交易員們對美聯(lián)儲加息幾率首次高于50%的時(shí)點(diǎn)預(yù)測，如今已經(jīng)從2016年12月推遲到2017年1月；美聯(lián)儲的“6月有可能”說法有點(diǎn)懸，因?yàn)檫@個(gè)預(yù)期建立在經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)持續(xù)強(qiáng)勁基礎(chǔ)上。
不過，有美聯(lián)儲通訊社美譽(yù)的華爾街日報(bào)記者Jon Hilsenrath撰文稱，美聯(lián)儲6月加息的可能沒有完全消除：
在考慮是否以及何時(shí)再次上調(diào)短期利率之際，周五的就業(yè)報(bào)告將使美聯(lián)儲繼續(xù)保持觀望，導(dǎo)致其在6月14日-15日的下次會議上采取行動的幾率下降。
近些天來，多名美聯(lián)儲官員試圖提醒投資者，如果美國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出在經(jīng)過第一季度的緩慢增長之後能夠重拾動能，那麼6月份加息是可能的。不過，4月份美國新增就業(yè)人數(shù)16萬人，低于2015年的月均水平22.9萬人，這種情況顯然不支持6月加息的觀點(diǎn)。4月份就業(yè)參與率下降也是如此。4月份勞動參與率從前月的63.0%降至62.8%，意味著正在找工作的人數(shù)進(jìn)一步減少。
不過，這份就業(yè)報(bào)告確實(shí)包含一些亮點(diǎn)，比如平均時(shí)薪同比增長2.5%。在就業(yè)市場疲態(tài)消退之際，美聯(lián)儲官員正在尋找薪資增長的跡象。
許多美聯(lián)儲官員在4月份就業(yè)報(bào)告出爐前曾表示，6月加息仍有可能。
但投資者并沒有被說服。在就業(yè)報(bào)告公布前，期貨市場的交易員認(rèn)為6月加息的概率僅為4%。美聯(lián)儲在去年12月將基準(zhǔn)利率上調(diào)至0.25%和0.5%之間，自那以后便維持該利率區(qū)間不變。
此外，英國將在美聯(lián)儲6月政策會議後就是否留在歐盟舉行全民公投，這可能會擾亂市場，并令加息前景變得更為復(fù)雜。
總體而言，周五的就業(yè)報(bào)告沒有完全消除6月加息的可能性，但新一輪消費(fèi)、通脹和就業(yè)數(shù)據(jù)需要有所改善，才能令美聯(lián)儲確信有加息的必要?，F(xiàn)在看來，美聯(lián)儲晚些時(shí)候加息更有可能。
投行觀點(diǎn)匯總
高盛(Jan Hatzius)
推遲美聯(lián)儲下次加息預(yù)期的原因包括弱于預(yù)期的非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù)及美聯(lián)儲近期的公開表態(tài)
報(bào)道：高盛將美聯(lián)儲加息預(yù)期時(shí)點(diǎn)從6月推后至9月
巴克萊(Michael Gapen)
6月份加息無望；目前預(yù)計(jì)2016年僅加息一次，在9月份；之前預(yù)計(jì)加息兩次
美銀美林(Ethan Harris)
料今年僅在9月份加息一次，之后一次則要等到2017年3月；此前預(yù)計(jì)6月加息
美聯(lián)儲強(qiáng)調(diào)“政策的非對稱性”，意味著本次加息周期會“比我們開始認(rèn)為的更緩慢”
報(bào)道：美銀美林將美聯(lián)儲加息時(shí)點(diǎn)預(yù)期推后至9月料今年僅此一次
Fact & Opinion Economics (Robert Brusca)
唯一料準(zhǔn)4月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家稱，美聯(lián)儲6月加息的可能性被完全抹殺，而年內(nèi)是否可能加息也面臨重大疑問
美聯(lián)儲關(guān)注雇傭人數(shù)，不是非常明智；總體數(shù)據(jù)的確是將所有就業(yè)人數(shù)都計(jì)算進(jìn)來，但也應(yīng)該觀察工作小時(shí)數(shù)
德意志銀行(Brett Ryan)
此前預(yù)計(jì)零售業(yè)雇傭人數(shù)將下降，因?yàn)?-3月零售業(yè)雇傭均值達(dá)到5.3萬人，創(chuàng)截至1994年11月為止的三個(gè)月以來的新高，同時(shí)零售銷售表現(xiàn)也不是非常積極
報(bào)告確認(rèn)了一種觀點(diǎn)，即由于總體經(jīng)濟(jì)增速疲軟，雇傭步伐應(yīng)當(dāng)略微放緩；預(yù)計(jì)美聯(lián)儲在12月前不會加息
法巴銀行(Paul Mortimer-Lee)
經(jīng)濟(jì)顯現(xiàn)“明顯的放緩跡象”，支持年內(nèi)不加息的觀點(diǎn)
“如果不是就業(yè)參與率顯著下滑，失業(yè)率應(yīng)當(dāng)在5.3%”
FTN Financial (Chris Low)
FOMC可能會觀望5月的報(bào)告是否疲軟，“但在答案揭曉前還需要等待整整一個(gè)月”
6月加息的可能性降低了，但最開始也不是很高
加拿大皇家銀行(Nathan Janzen)
預(yù)計(jì)總體趨勢是，雇傭增速放緩，就業(yè)市場收緊，薪資增長將普遍保持，總體來看，仍將為家庭收入和消費(fèi)者支出提供支持
Amherst Pierpont (Stephen Stanley)
非農(nóng)報(bào)告“略弱于預(yù)期”，盡管幾乎沒有改變總體狀況
美聯(lián)儲6月是否加息取決于，他們?nèi)绾慰创?月中旬將會公布的第二季度的部分?jǐn)?shù)據(jù)，以及他們對薪資、全球金融市場是否理性的看法
