標(biāo)點財經(jīng)研究院攜手《投資時報》推出《投資時報·2016中國就業(yè)季薪金指南》，力圖通過研析上市公司這一信息披露最為透明的群體，為正在找工作的畢業(yè)生們勾勒出哪個行業(yè)、哪座城市、哪家公司是更好的選擇。

上市公司的數(shù)量、規(guī)模都是一個城市經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的表現(xiàn)，也是城市吸引人才的關(guān)鍵，據(jù)此判定在一個城市賺錢的難易程度比較科學(xué)。

由此，在對近3000家上市公司員工2015年度薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計后，該榜單從城市、行業(yè)、公司等維度進(jìn)行排名得出系列結(jié)果。

北京、南京、天津、上海、福州、濰坊、廣州、深圳、烏魯木齊、杭州、大連、蘇州、重慶、西安、石家莊、濟(jì)南、紹興、武漢、無錫、常州排名前20位，最易賺錢的20個城市。

值得注意的是，排名前20的城市人均薪酬均突破10萬元，而完整版“2016年度城市人均薪酬排行榜”顯示，人均薪酬突破10萬元的城市數(shù)量高達(dá)28個，相比去年增加了5個城市，而且二線城市薪酬競爭力再度提升。

前20名城市人均年薪均破10萬元

這一次當(dāng)仁不讓，北京仍然穩(wěn)坐頭把交椅，其上市公司員工人均薪酬達(dá)19.03萬元，較上一年度人均薪酬微漲1.96%。

同樣延續(xù)去年趨勢，南京、天津、上海、福州依次而列，南京以更高的薪酬漲幅超過天津晉升一個位次排名第二位。

2015年度，盡管上海上市公司人均薪酬漲幅不低，達(dá)到8.24%，但總體薪酬水平仍不及南京、天津，排名再次屈居第四位，為17.36萬元。

上一年度排名第五位的榕城福州今年以15.84萬元的人均薪酬保住同一名次。不得不說，這個與廈門同屬福建省，無論風(fēng)景還是經(jīng)濟(jì)卻都不及廈門的城市，已令人刮目相看。

排名第六的城市出現(xiàn)了較大變化，這個在上一年度就引發(fā)諸多討論的城市今年更一躍前進(jìn)六名，邁進(jìn)了前十名大關(guān)，甚至將一線城市廣州、深圳擠在身后，它就是濰坊。2015年度，其人均薪酬達(dá)到15.33萬元，相比上一年度薪酬漲幅高達(dá)36.31%。

繼上一年跌出前五排名后，一線城市廣州、深圳在今年的就業(yè)季薪酬排名中仍未躋身前五名。相較深圳，廣州工資增長幅度更高。

烏魯木齊、杭州分列第九、第十位，這兩個城市薪酬漲幅亦頗高，前者達(dá)8.24%，后者更高達(dá)11.82%。

排名11位至20位的城市分別為大連、蘇州、重慶、西安、石家莊、濟(jì)南、紹興、武漢、無錫、常州，上市公司人均薪酬分別為11.79萬元、11.36萬元、11.25萬元、11.16萬元、11.15萬元、10.92萬元、10.91萬元、10.76萬元、10.61萬元、10.53萬元。

此外，還有八個城市的人均薪酬水平超過10萬元，分別為長春（10.40萬元）、青島（10.37萬元）、煙臺（10.36萬元）、寧波（10.33萬元）、鄭州（10.22萬元）、合肥（10.19萬元）、昆明（10.13萬元）、南寧（10.07萬元）。

上述城市中，重慶、無錫、青島、煙臺、鄭州、昆明更是新晉10萬元俱樂部成員。可見，相比一線城市，二線城市薪酬上漲情況之好超乎想像。

福州上海增速乏力  濟(jì)南掉出前20

在本次“2016中國就業(yè)季薪金指南·最易賺錢的20個城市”排行榜中，薪酬漲幅最大的是濰坊市，達(dá)到36.31%。而這已是濰坊第二次榮登薪酬漲幅榜首寶座，上一年度其人均薪酬漲幅更高達(dá)48%。

不過，分析其上市公司整體薪酬水平可以發(fā)現(xiàn)，其薪酬上漲并非由于上市公司整體漲薪情況較好，而是由恒天海龍和濰柴動力這兩家公司拉動所致。濰柴動力是濰坊經(jīng)濟(jì)傳統(tǒng)支柱公司，去年其薪酬水平就不俗。而另外一家公司恒天海龍，今年平均薪酬上漲或是受益于其重組前景，從而使員工數(shù)量大幅減少所致。

在最易賺錢的20個城市中，漲幅排名第二的為重慶，人均薪酬漲幅為16.08%。比較來講，重慶上市公司平均薪酬上漲較濰坊而言更為可持續(xù)。在標(biāo)點財經(jīng)研究院統(tǒng)計的注冊地址在重慶的42家上市公司中，僅10家公司薪酬水平有所下降。

拋開濰坊和重慶，杭州、蘇州上市公司人均薪酬漲幅亦在10%以上。其中，79家杭州上市公司中有64家薪酬實現(xiàn)上漲，且漲幅在10%以上的公司數(shù)量過半。蘇州亦呈現(xiàn)同樣狀態(tài)，47家公司中35家人均薪酬有所上浮。

幾家歡樂幾家愁，雖然絕大多數(shù)城市薪酬都在穩(wěn)升，但在最易賺錢的20個城市中，包括紹興、西安、常州、大連在內(nèi)的四個城市薪酬水平卻都有所下降。

在薪酬漲幅方面，北京、天津、深圳亦上漲乏力，分別為1.96%、1.89%、1.31%。但由于這三個城市人均薪酬基礎(chǔ)水平較高，因此對于畢業(yè)生仍具有相當(dāng)吸引力。

此外，排在榜單20名開外的城市包括煙臺、鄭州、昆明等在內(nèi)人均薪酬漲幅均不算小，但奈何依然未能躋身前20名。而寧波、南寧、太原等城市人均薪酬不升反降，顯示出其上市公司薪酬競爭力減退。

在《投資時報·2016中國就業(yè)季薪金指南》中“最易賺錢的20個城市”排行新鮮出爐的同時，天平另一端“最難賺錢的20個城市”也已塵埃落定。

長沙、嘉興、沈陽、成都、佛山、張家港、珠海、哈爾濱、中山、臺州、湖州、諸暨、江陰、蕪湖、南昌、?？凇⑸穷^、南通、蘭州、淄博這20個城市赫然入列最難賺錢20城市榜單。

除珠三角、長三角部分城市薪酬分化較大外，長沙、沈陽這兩大省會城市亦出人意料地入圍，并與?？凇⑻m州、南昌、哈爾濱、成都“會師”，成為2016年度最難賺錢的七大省會城市。從某種意義上這或可說明，相比經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力四射的其他二三線城市，省會城市的競爭力正在被快速趕超。

淄博成為末位生

淄博成為諸多城市中上市公司人均工資最少的一個城市，為6.33萬元，這一額度僅為北京市的上市公司人均薪酬的1/3，相當(dāng)于只到首都人民的小腿肚，其也是榜單中唯一人均薪酬未過7萬元的城市。排第二位的城市為蘭州，其上市公司人均薪酬為7.06萬元。

人均薪酬最低的前十大城市還包括南通(7.14萬元)、汕頭(7.18萬元)、海口(7.60萬元)、南昌(7.87萬元)、蕪湖(7.95萬元)、江陰(8.01萬元)、諸暨(8.06萬元)、湖州(8.13萬元)，這些城市亦在上一年度“最難賺錢的20個城市”榜單中榜上有名。

此外，臺州、中山、哈爾濱、珠海、張家港這五座城市人均薪酬不足9萬元，分別為8.37萬元、8.43萬元、8.51萬元、8.65萬元、8.76萬元。

值得注意的是，在人均薪酬排名最低前20名城市中，共有7個省會城市入圍，分別為長沙、沈陽、?？凇⑻m州、南昌、哈爾濱、成都。其中，長沙與沈陽為新入榜城市。

江浙粵多地薪酬低但有反超空間

觀察“2016中國就業(yè)季薪金指南`最難賺錢的20個城市”可以發(fā)現(xiàn)，相比排名靠前的南京、上海、杭州等，排在后位的長三角、珠三角城市數(shù)量更多，這與人們對江浙粵“遍地是黃金”的印象大相徑庭。

之所以出現(xiàn)這樣的情況，是因為這些城市的上市公司以電子、電氣設(shè)備、紡織服裝等勞動密集型的制造型企業(yè)為多，員工薪酬普遍不高。

不過，排名薪酬榜后20位的城市也未必沒有趕超的機(jī)會。分析發(fā)現(xiàn)，其中只有南通和淄博兩個城市的上市公司人均薪酬呈下降趨勢，其他18個城市均為上漲態(tài)勢。包括此前幾乎墊底的?？?、長三角重鎮(zhèn)湖州、新計入統(tǒng)計的嘉興等，薪酬上漲幅度均不能小覷。

銀行依然薪酬最高

分析結(jié)果顯示，在28個申萬一級行業(yè)中，銀行依然是人均薪酬最高的行業(yè)，連續(xù)3年穩(wěn)居榜首，但已出現(xiàn)下滑。非銀金融人均薪酬則大幅增長，排名第二。接下來依次是交通運輸、建筑裝飾、采掘等。農(nóng)林牧漁再次墊底，人均薪酬僅相當(dāng)于銀行業(yè)的23%。薪水較低的行業(yè)還包括紡織服裝、輕工制造、電子、商業(yè)貿(mào)易等。人均薪酬最低的十個行業(yè)則分別是家用電器(9.31萬元)、建筑材料(8.92萬元)、有色金屬(8.89萬元)、醫(yī)藥生物(8.86萬元)、休閑服務(wù)(8.81萬元)、商業(yè)貿(mào)易(8.61萬元)、電子(7.95萬元)、輕工制造(7.9萬元)、紡織服裝(6.53萬元)以及農(nóng)林牧漁(6.18萬元)。

在《2016中國就業(yè)季薪金指南》中，有2851家上市公司納入統(tǒng)計。其中，人均薪酬超過30萬元的有89家，在20萬-30萬元之間的有158家，而不足10萬元的有1647家，占比高達(dá)57.77%。從公司層面來看，2015年人均薪酬超過30萬元的有89家，前5位分別是金利科技、游久游戲、安信信托、渤海金控以及勝利精密。有兩家公司人均薪酬不足萬元，分別是ST宜紙和凱瑞德。