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      哪五種人可以提前退休?

       劉榮輝1 2016-06-21


      問:我也是煤礦人,怎么加入組織?

      答:點擊上方藍色“礦工家園”

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      近日,本報不斷接到礦工兄弟咨詢,詢問什么情況下可以提前退休。目前可以提前退休的大致有以下五種人:特殊工種作業(yè)者、非工喪失勞動能力人員、因工致殘企業(yè)職工、礦產(chǎn)資源枯竭的礦工、試點城市國有破產(chǎn)企業(yè)職工。

       
      近日,本報不斷接到讀者打來熱線電話,詢問什么情況下可以提前退休。記者咨詢了沈陽市勞動局養(yǎng)老處的工作人員,工作人員稱,按照相關(guān)法律法規(guī),目前可以提前退休的大致有以下五種人:

        特殊工種作業(yè)者

        所謂的特殊工種作業(yè)者是指從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作的職工。這樣的人男年滿55周歲,女年滿45周歲,從事特殊工種時間達到規(guī)定年限的職工,可以辦理提前退休。

        特殊工種職工退休后的待遇很可觀。凡參加了退休費用社會統(tǒng)籌,繳費年限(含視同繳費年限)滿15年的職工,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)按月支付基本養(yǎng)老保險金;未參加社會統(tǒng)籌的,由企業(yè)負(fù)責(zé)支付。

        非工喪失勞動能力人員

        所謂非工喪失勞動能力是指因病或非因工致殘,完全喪失勞動能力。這樣的人男年滿50周歲,女年滿45周歲,可按規(guī)定辦理提前退休。

        這一部分人在到達法定正常退休年齡之前,退休費用由所在企業(yè)支付;到達法定正常退休年齡后,參加了退休費用社會統(tǒng)籌的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金;未參加社會統(tǒng)籌的,仍由原企業(yè)負(fù)責(zé)支付。

        因工致殘企業(yè)職工

        因工致殘完全喪失勞動能力的,可以辦理提前退休。

        參加了工傷保險費用社會統(tǒng)籌的,按工傷保險有關(guān)規(guī)定辦理,并將基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額按規(guī)定轉(zhuǎn)入工傷保險基金。未參加統(tǒng)籌的,由企業(yè)按國家有關(guān)規(guī)定支付工傷待遇,職工個人賬戶暫予封存,待到達法定正常退休年齡時,按規(guī)定計發(fā)退休待遇。

        試點城市國有破產(chǎn)企業(yè)職工

        按111個'優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)'試點城市的國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中,距法定退休年齡不足5年的職工及三年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國有紡織企業(yè)中,符合規(guī)定條件的紡紗、織布工種的擋車工,可以按規(guī)定辦理提前退休。

        這種提前退休人員的基本養(yǎng)老金按如下公式計算:基本養(yǎng)老金=(全額基本養(yǎng)老金-個人賬戶養(yǎng)老金)х(1-提前退休年數(shù)х2%)+個人賬戶養(yǎng)老金。

        礦產(chǎn)資源枯竭的礦工

        對于中央所屬的核工業(yè)礦和原中央所屬,現(xiàn)已下放地方管理的煤礦及有色金屬礦因資源枯竭而關(guān)閉破產(chǎn),其企業(yè)全民所有制職工(含勞動合同制職工)執(zhí)行提前5年(男55周歲,女干部50周歲,女工人45周歲)退休的政策,而從事提前退休工種的職工可提前10年(男50周歲,女40周歲)退休。

        對于按企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)規(guī)定提前5年退休的人員,每提前退休一年,其基本養(yǎng)老金減發(fā)2%(不含個人賬戶養(yǎng)老金),而對因從事提前退休工種而提前10年退休的人員,在其按提前退休工種提前退休的年限(最長不超過5年)內(nèi),不扣減基本養(yǎng)老金。

        沈陽市勞動局養(yǎng)老處的工作人員說,這些政策性的內(nèi)容都比較寬泛,具體問題還要具體分析,市民最好到勞動局詢問大廳咨詢。

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