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      一篇文章讓你讀懂小米的成功

       mrjiangkai 2016-06-22

      小米創(chuàng)辦于2010年4月6日,我們希望用“小米加步槍”的精神(創(chuàng)業(yè)精神)在一個新的行業(yè)打出一片江山。我們十幾個人研發(fā)產(chǎn)品18個月,在2011年10月底上市。隨后,小米手機(jī)用了不到三年時間成為國內(nèi)第一、世界第五。

      手機(jī)是全球競爭最激烈的行業(yè),小米的崛起可以用三個數(shù)字來詮釋:第一是綜合口碑第一,這是國家統(tǒng)計局、中國信息服務(wù)中心發(fā)布的數(shù)據(jù);第二是在安卓手機(jī)中質(zhì)量認(rèn)可度第一,也遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其他同行;第三是留存率第一,留存率是指使用小米的用戶再換小米手機(jī)的概率。我們內(nèi)部做了一個大數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)小米手機(jī)的留存率超過40%。過去因為產(chǎn)能不足,小米手機(jī)到今天還需要搶購,不太容易買到,這也是我們一直在努力解決的事情。

      不惜一切代價做好產(chǎn)品

      在一個極度競爭的市場里,小米是怎樣脫穎而出的?答案就是“互聯(lián)網(wǎng)+”。

      最好的團(tuán)隊:5個海歸+3個本土創(chuàng)業(yè)者

      “互聯(lián)網(wǎng)+”是怎么做的呢?要不惜代價做好產(chǎn)品。要想做好產(chǎn)品,首先要找到最好的人來做這件事。小米創(chuàng)辦者有8個人,這8位是最好的團(tuán)隊,平均年齡45歲,平均超過20年工作經(jīng)驗。5個人從國外回來,他們在美國工作和生活平均超過15年,3位是中關(guān)村本地的創(chuàng)業(yè)者,土洋結(jié)合,跨界結(jié)合。初期小米創(chuàng)業(yè)的幾百人主要來自跨國公司,包括谷歌、微軟、摩托羅拉,還有老金山的同事。初期的工程師都有10年從業(yè)經(jīng)驗,團(tuán)隊規(guī)模不大,人不多,但人才密度和強(qiáng)度很高,基本上都是各個領(lǐng)域頂尖的高手。

      堅持技術(shù)創(chuàng)新

      科技創(chuàng)新的背后,第一個是人才,第二個是創(chuàng)新。有了人才和資金,接下來就要專注。專注的力量就是壓強(qiáng)原理?;ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)極其強(qiáng)調(diào)專注,單點極致。小米用了五年時間,集中精力完成了針對不同客戶群的四款機(jī)器。最核心的產(chǎn)品是小米手機(jī),高端手機(jī)為小米Note,大眾手機(jī)是紅米Note。而傳統(tǒng)手機(jī)行業(yè),多則三四十個型號,用戶都不知道是什么手機(jī)。

      我們不惜一切代價,堅持技術(shù)創(chuàng)新,使用最新的技術(shù)工藝和材料。小米手機(jī)4采用不銹鋼,不銹鋼做手機(jī)非常有質(zhì)感,但加工難度大。為了挑戰(zhàn)這個工藝,小米與供應(yīng)商花了19億元買設(shè)備。在今天的手機(jī)市場,花很少錢也能做,但想做好做精細(xì)甚至做到極致,花費是天文數(shù)字。傳統(tǒng)公司可能有三五千研發(fā)人員,但它們把這些人投入一兩百款手機(jī)上。小米的人數(shù)只有它們的1/10,但我們把這1/10的人全部投到一兩款手機(jī)上,在一款產(chǎn)品的投入上是同行的10倍以上,而且研發(fā)周期也是同行的兩到三倍。比如小米Note前面是2.5D玻璃,后面是3D玻璃,加工難度非常高,極具質(zhì)感,厚度只有6.95毫米,而且是雙卡雙待,所以這款手機(jī)的技術(shù)水平非常高。我們花了18個月時間,反復(fù)進(jìn)行了修改。

      尋找世界上最頂尖的供應(yīng)鏈伙伴

      今天要做好產(chǎn)品,還需要頂尖的供應(yīng)鏈伙伴。創(chuàng)辦小米時,我發(fā)現(xiàn)“中國制造”的一個問題——中國產(chǎn)品給人的感覺是廉價,為什么會這樣?

      以前做軟件和互聯(lián)網(wǎng)時,到一個企業(yè)去,他們講得最多的是成本控制。做企業(yè)肯定要控制好成本,但如果一個企業(yè)的DNA(脫氧核糖核酸)是控制成本的話,就會有很大的可能性偷工減料。我去過德國,人家做螺絲釘都是分四批人做,一批人負(fù)責(zé)擰螺絲釘,該擰三圈絕不擰兩圈半。日本和德國的制造業(yè)比我們先進(jìn),就是因為他們對待細(xì)節(jié)、對待每件小事足夠投入。

      小米要想走出一條新路,就要不惜成本。初期選擇供應(yīng)商,我們只選貴的,全是世界頂級的。找加工廠,從全球第一名找到全球第十名,起初沒有一家理我們,最終好不容易談成了第五名的英華達(dá)。當(dāng)小米做得越來越強(qiáng)大的時候,富士康才加入。此外,我們選芯片的時候,也是選擇最高端的。

      當(dāng)小米取得成功之后,政府希望小米帶動國內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈,承擔(dān)社會責(zé)任,于是我們用國內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈、兩岸資源做了紅米,性能只差20%,但價錢便宜了一半以上。在創(chuàng)業(yè)過程中我們發(fā)現(xiàn),手機(jī)的某些性能差一點點,但價格差很遠(yuǎn)。最早開始采用這種方法做事的公司很少。我們每一個器件打開都是世界頂級的,并鼓勵透明化,鼓勵大家拆機(jī),鼓勵大家評測,這些東西做得好,才能真正被消費者接受。

      與用戶交朋友

      傾聽用戶意見,快速迭代

      產(chǎn)品做好之后還要真心真意與用戶交朋友,這并不容易。小米把用戶放在最重要的位置上,首先要讓用戶滿意,再考慮企業(yè)的利益,只有這樣才有機(jī)會與用戶交朋友。要注意傾聽用戶的聲音,并且根據(jù)用戶的意見快速做出改進(jìn)。過去幾年,用戶給小米提出了1.5億條意見。我們邀請用戶參與小米手機(jī)的研發(fā),用戶幫小米做了全球幾十個版本,幫小米把系統(tǒng)移植到上百款手機(jī)上,而且小米經(jīng)常與用戶舉辦年會活動,便于融洽感情。

      有一次與一個領(lǐng)導(dǎo)朋友聊天,他說有時手機(jī)需要24小時開機(jī),但晚上容易被騷擾電話吵醒,他問我有沒有辦法。我說這個功能很簡單,我們很快就把電話VIP(重要人士)功能做到了手機(jī)上。還有一次見到韓寒,我問他用手機(jī)有哪些不滿意,他說有些粉絲知道他的電話后經(jīng)常給他打電話,接不接都為難,他希望只接通信錄里的電話。我受他的啟發(fā),就設(shè)定手機(jī)只接收通信錄里的電話,拒接任何陌生電話,只接收短信。

      就這樣,我們把每一個功能都做得非常細(xì),五年時間做了兩三百個版本。我們和用戶交朋友,他們就很熱情地幫我們提各種意見,幫我們推薦產(chǎn)品。我做金山20多年,只收到過用戶的幾封信和禮品,但做小米后收到了很多禮品。兩年前,元旦上班的第一天早晨,我就看到一個“米粉”送我一本臺歷,而且這位“米粉”是專門從貴陽飛到北京的。

      從用戶的禮品中可以看到,小米和其他品牌不一樣,我們是和用戶一同成長的。在這點上,我們真心跟用戶做朋友,他們可以幫我們推廣產(chǎn)品,幫我們研發(fā),因為每個人都希望被尊重?;ヂ?lián)網(wǎng)這種開放的精神,能組織幾百萬人幫你做手機(jī),可能這些不體現(xiàn)在媒體上,不體現(xiàn)在報紙和廣告上,而是潤物細(xì)無聲,所以小米手機(jī)一發(fā)布就非?;鸨?。

      群眾路線:從群眾中來,到群眾中去

      這種互動其實就是群眾路線,深入群眾,相信群眾,從群眾中來,到群眾中去?;ヂ?lián)網(wǎng)手段比實體經(jīng)濟(jì)的手段發(fā)達(dá)很多,只需很低的成本就能爭取到大量意見。可能這幾百萬意見你來不及看,就發(fā)動網(wǎng)友篩選意見,這樣就把有用的意見留下了。我們甚至還發(fā)明了一種方式,我們對每個星期更新的功能進(jìn)行投票。做不好的工程師壓力很大,做得好的人就發(fā)一桶爆米花,這樣研發(fā)人員就非常有熱情,到社會上去聽取意見,與用戶臉熟了,用戶就會支持他。

      怎么傾聽意見,怎么快速改善?這個問題解決了,與用戶的距離就拉得非常近。我以前做軟件時用過很多手機(jī),覺得有些手機(jī)的功能不合理。有一次遇到一個諾基亞的高管,我跟他談了兩三個小時。他覺得我講得很對,但過了五年十年,他們的功能還是沒有改進(jìn),因為他們的體系不支持快速改善。我就想做一款手機(jī),讓手機(jī)發(fā)燒友都凝聚在一起,想做什么功能都能實現(xiàn)。所以小米的功能在設(shè)計的時候是集大成的,如果你能提出一條意見,大部分人都支持,我們只需一個星期就能更新。全球范圍的消費電子只有小米是用這方式快速迭代的。

      極度重視品質(zhì)和服務(wù),做中國最好的客戶服務(wù)中心

      談到服務(wù),廣告公司都當(dāng)成成本來看,認(rèn)為把成本控制得越精越好。這么想時,服務(wù)品質(zhì)好不了。在中國做好服務(wù)非常難,因為在中國的經(jīng)濟(jì)水平下,做服務(wù)需要投入很大成本。我做小米的時候強(qiáng)調(diào)一定要做好服務(wù),雖然不能保證小米的服務(wù)是最好的,但我做好服務(wù)的愿望是非常強(qiáng)烈的。

      中國任何一家公司的售后服務(wù)點都沒有小米這么高級。每個“小米之家”像零售店一樣,有免費的茶水、沙發(fā)等,能上網(wǎng),讓每位朋友來了像回家一樣。而且這些售后服務(wù)點全部是小米全資的,店員全都是小米的員工。以前的服務(wù)經(jīng)常是第三方售后服務(wù)點來做,第三方售后服務(wù)點做好非常難,因為它們是以營利為目的的,所以我不惜巨資在全國各地辦了小米之家。

      小米不僅是中國最大的手機(jī)公司,也是中國最大的手機(jī)行業(yè)客戶服務(wù)中心,有1 700座客服,有2 750人。跟同行交流時發(fā)現(xiàn),我們的手機(jī)銷售量可能跟他們差不多,但我們客服中心的人數(shù)是他們的10倍,我們客服中心的離職率只有百分之十幾,中關(guān)村的客服中心離職率是50%左右,因為客服工作很枯燥,很難留住人。但我們客服人員的薪酬比社會平均標(biāo)準(zhǔn)高30%,每個人每個月600元餐補(bǔ)在我們自建的食堂里一天吃三頓飯還有富余。企業(yè)如果不尊重員工,他們是不會尊重客戶的,所以一定要把客服中心做好。

      在這樣的思路下,可以少做點廣告,有些廣告用戶都不相信。把服務(wù)做好,讓每一個用戶切身理解小米和別人不一樣,自然而然業(yè)務(wù)就好了。所以我們把服務(wù)當(dāng)成了產(chǎn)品的一部分,而不是備用??头行姆旁谧饨疠^高的中關(guān)村,主要是便于與我們的研發(fā)人員隨時溝通。

      高效運作

      小米的產(chǎn)品與跨國公司比,價格沒優(yōu)勢,用戶不會選擇我們。沒有創(chuàng)新,只能控制成本,產(chǎn)品才有機(jī)會賣得出去。后來我們決定用同樣的成本做出高質(zhì)量的產(chǎn)品,反過來通過提高運作效率來降低零售價。

      干掉廣告費,垂直一體化

      一塊錢的成本,國外品牌能賣到兩三塊錢,國內(nèi)品牌會賣到兩塊到兩塊五。除了制造材料成本,其他還有隱形成本,比如推廣、研發(fā)成本、服務(wù)成本等。能不能用生產(chǎn)材料成本來倒逼我們的運作項目?然后我們就想出了這種模式,核心是垂直一體化,看哪些事情自己能做,哪些事情能優(yōu)化成本。

      首先是研發(fā),接著是市場。市場就用口碑營銷,讓用戶幫你推廣。這個成本最低,換句話說,小米不做廣告。然后是銷售環(huán)節(jié),現(xiàn)在實體經(jīng)濟(jì)銷售環(huán)節(jié)的成本之高令人瞠目,于是小米就在網(wǎng)上直銷。我們開通了小米網(wǎng),然后把商品放上去,平時不營業(yè),只在固定的時間賣產(chǎn)品,但用戶成千上萬。

      大家都說小米是饑餓營銷,其實不是,2014年我們賣了6 000多萬部,每次只賣幾分鐘。傳統(tǒng)的銷售渠道成本大概在一件商品的百分之三四十,甚至百分之六七十,絕大部分在中間消耗掉了,而銷售渠道也不掙錢,所以小米就把廣告費去掉,致力于把產(chǎn)品做好。

      市場和廣告都省了。我們投1億元進(jìn)行研發(fā),比別人多10倍,真材實料。別人做了一兩百款機(jī)器,每一款只賣一二十萬臺。小米投幾億,但每年能賣幾千萬臺到上億臺,這樣下來小米的成本其實很低。

      中國企業(yè)的研發(fā)占比不合理:第一,產(chǎn)品做得好,賣的量自然大,研發(fā)占比自然就小;第二,在中關(guān)村創(chuàng)業(yè),最重要的激勵是股權(quán),而股權(quán)沒有進(jìn)入研發(fā)成本,所以在高新科技公司,研發(fā)人員的工資很低,因為他們有股權(quán),用股權(quán)激勵。如果小米的幾千人都是小米股東,他們會竭盡全力地把產(chǎn)品做好。

      精品研發(fā)戰(zhàn)略,盡可能少的機(jī)型

      第一,小米在研發(fā)成本上采取精品戰(zhàn)略,只做兩三款手機(jī)。單款手機(jī)研發(fā)的成本大規(guī)模降低,雖然總體投入很高,單款投入更高,但效率高了很多倍。第二,把市場成本省掉,把產(chǎn)品做好了,老百姓自然會埋單。第三,不依靠任何渠道,本來賣一塊錢的東西就賣一塊錢。

      小米誕生的時候是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的關(guān)鍵時刻,社交媒體開始興起,每周二搶到小米手機(jī)的人都在說“中獎了”,傳播面非常廣。但一款產(chǎn)品沒做好,負(fù)面口碑傳播更快,所以在口碑的壓力下要不惜代價做好研發(fā)。有了口碑效應(yīng),用戶買小米手機(jī)就不需要銷售渠道,電商直銷就行。我們把這幾種模式整合在一起,達(dá)到了最優(yōu)化的效果。

      互聯(lián)網(wǎng)模式的核心是免費,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),用戶價值最高。為了把用戶的心留住,在互聯(lián)網(wǎng)上最基礎(chǔ)的、最受歡迎的服務(wù)都是免費的:以前看新聞要買報紙,現(xiàn)在只需在網(wǎng)上搜;以前寄郵件要錢,現(xiàn)在免費發(fā);以前打電話要錢,現(xiàn)在微信通話免費。

      這些公司通過免費模式短時間獲得了大量用戶,接著用長尾理論為少數(shù)客戶定制個性服務(wù)收錢。比如,你剛開始在淘寶上開店是免費的,等大家都進(jìn)這個平臺之后,就有搜索和目錄導(dǎo)引,這就是收費模式。

      領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)模式

      怎么形容互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式呢?一句話,就是“羊毛出在豬身上”。現(xiàn)在小米用免費模式把手機(jī)做成功了,但互聯(lián)網(wǎng)有隱形收入,買電影票、玩游戲都收錢,積少成多形成收入。所以互聯(lián)網(wǎng)的核心模式是“免費模式+長尾理論”,用免費的核心業(yè)務(wù)來吸引大量用戶,提升用戶滿意度,用長尾理論尋找新的商業(yè)模式。小米最注重的是客戶滿意度,客戶滿意了,給點小惠,小米就能活得很好。這種經(jīng)濟(jì)叫“小惠模式”。

      還有生態(tài)鏈支持。手機(jī)做好了,與手機(jī)連接的所有周邊產(chǎn)品都相通,客戶滿意度就越來越高。比如現(xiàn)在的機(jī)場、火車站、餐廳都有免費Wi-Fi(無線互聯(lián)網(wǎng)接入),但需要輸入你的手機(jī)號,需要注冊才能獲取服務(wù)。后來我們在幾個地方設(shè)置了免費Wi-Fi,只要是小米手機(jī)就會自動提醒你這里有免費Wi-Fi,自動連上,很方便,iPhone(蘋果手機(jī))都沒這功能。

      小米就是靠大量的集成,用不到6%的成本創(chuàng)造全系統(tǒng)優(yōu)化,是全球運作效率最高的公司。(在互聯(lián)網(wǎng)時代沒有效率是行不通的。為什么商品會賣得這么貴?因為加了很多成本。)這就是小米的基本商業(yè)模式。

      互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)后顛覆的第一個行業(yè)是軟件行業(yè)。我參與了金山軟件的創(chuàng)辦,是第一個被顛覆的。第二個是傳媒界?;ヂ?lián)網(wǎng)和軟件看起來是一樣的,但觀念不同,所以金山就輸給了互聯(lián)網(wǎng)。我從1999年開始思考轉(zhuǎn)型,互聯(lián)網(wǎng)到底強(qiáng)大在哪里?其實互聯(lián)網(wǎng)是一整套觀念,非常強(qiáng)大,這個觀念最重要的是專注、極致、口碑和快。

      第一個:專注

      無論哪個偉大公司,都是從很小的事情開始做的,騰訊做QQ的時候只有幾個人做了一件很小的事情。有時候大公司資源多了不容易聚焦,小公司資源有限,才有機(jī)會做成事情。

      剛開始創(chuàng)業(yè)時,我決定只做一部手機(jī),只做好小米網(wǎng)站,不做京東和淘寶,就是做減法。后來我努力聚焦,只做很少幾件事,到今天這個規(guī)模,我們也只有小米手機(jī)、小米電視、小米路由器,其他全是合作。只有專注才能做好。

      我現(xiàn)在保證,每一款手機(jī)至少我自己都用過,每一款手機(jī)都是開機(jī)的,因為我們每周都有更新,這樣我才能最快發(fā)現(xiàn)手機(jī)的問題。如果不專注,就沒有精力去關(guān)注這些問題。電視也只有三個尺寸,55寸、49寸、40寸,路由器只有兩種。所以小米的產(chǎn)品實際上只有七八種,都在我的辦公桌上,好不好用,我很快就能發(fā)現(xiàn)。

      第二個:極致

      互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不做到極致,很快就會被超越。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)常打價格戰(zhàn),互聯(lián)網(wǎng)沒有價格戰(zhàn),極致就是免費?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)的競爭激烈程度超過了任何一家實體店,首富排行榜全是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),其實它們都在各自領(lǐng)域處于絕對領(lǐng)先。從全球市場來看,社交領(lǐng)域就是臉譜網(wǎng),其他公司比它差很遠(yuǎn),所以在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的游戲規(guī)則就是贏家通吃。在贏家通吃、極度競爭的市場環(huán)境里,每種產(chǎn)品都要追求做到別人沒法做到的水準(zhǔn),就是把自己“逼瘋”,把別人“逼死”。你自己不瘋,絕對贏不了。極致就是在這種環(huán)境中達(dá)到的。

      第三個:口碑

      又好又便宜的東西不見得有口碑,只有一個東西有口碑,叫“超預(yù)期”,超過用戶的預(yù)期。幾年前在機(jī)場看到一本書《海底撈你學(xué)不會》。海底撈的服務(wù)員可能沒有別的餐廳的服務(wù)員漂亮,但是它的服務(wù)就是做到了極致,顧客一進(jìn)去有吃的、有喝的,可以剪指甲、下棋,有休息的地方。我特別好奇,就問有沒有遇到過免費吃完了就走的,他們說有。因為要排隊所以就免費吃喝,然后終于排到我吃飯。我一去吃飯,那個服務(wù)員就特別高興,我問她為啥高興,她說像她這樣40多歲的下崗女工,每個月拿4 000多元,晚上做夢都笑醒了。

      熱情是裝不出來的,目前很多服務(wù)行業(yè)最可恨的都是服務(wù)員假笑,大家都不會發(fā)自內(nèi)心地笑,我在海底撈第一次看到了真笑。其實海底撈的裝修很一般,服務(wù)員也是40多歲的下崗女工,但是海底撈就是把每一個細(xì)節(jié)做得很精致。它的精致不在于奢華的裝修、漂亮的菜肴、漂亮的服務(wù)員,但它就讓人感覺很舒服。

      海底撈的創(chuàng)始人張勇之前是下崗工人,沒辦法在街頭開了一個燒烤加盟,一步一步做起來。他說,他們就是要對人好,對客戶好了之后才有更多的客戶。他給我的啟發(fā)很大,讓我認(rèn)識到口碑的重要性。關(guān)鍵問題是一定要想清楚你的客戶預(yù)期是什么,你比客戶預(yù)期做得好,才能有口碑。

      第四個:快

      互聯(lián)網(wǎng)有一個巨大的優(yōu)勢是扁平化。比如用戶提意見,一周有反應(yīng)、一個月有反應(yīng)、一年有反應(yīng),他的感受是有差別的。當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的時候,我們極其低調(diào),做完一個手機(jī)操作系統(tǒng),第一次開店只有100個人使用。當(dāng)時大家都很緊張,我說不要緊,只要把這100個人伺候好了,第二周就會變成200人,第三周變成400人,第四周變成800人,每周都會翻一番。我在初期就想,不做廣告,要相信群眾,依賴群眾。

      今天的互聯(lián)網(wǎng)最在乎的不是起點高,而是你的成長速度有多快,你的反應(yīng)速度有多快。產(chǎn)品做得不錯,把用戶當(dāng)朋友,才會有口碑。有一條很重要,就是用戶參與產(chǎn)品的設(shè)計,這是別的東西無法代替的。用戶參與做了小米手機(jī),他就會選擇用小米手機(jī)。當(dāng)然,沒有社交媒體的幫助,小米做不成這樣。我們用微博、微信,我們在國際市場上用臉譜網(wǎng)和推特,想辦法讓粉絲聚集在一起,讓我們的信息快速地傳播。

      此外,經(jīng)營理念也很重要。我在創(chuàng)辦小米的時候,考慮過幾個問題:怎么在中國辦一個百年企業(yè)?怎么在中國辦一個對時代有巨大影響的國有企業(yè)?我想了很長時間,找不到答案,后來一想可以從已有的百年企業(yè)總結(jié)經(jīng)驗。最著名的是同仁堂,已有370多年歷史。同仁堂的成功秘訣在于創(chuàng)始人在創(chuàng)辦的時候只提了一個要求:品味雖貴必不敢省物力,炮制雖繁必不敢省人工。在一個高度不透明的醫(yī)藥行業(yè)里,要想做成百年企業(yè),同仁堂的創(chuàng)始人真有遠(yuǎn)見,就是真材實料不偷懶。這一條祖訓(xùn)怎么能夠堅持370多年呢?就是你怎么做的沒有人看出來,但是良心知道,就是“修合無人見,存心有天知”。我研究了這個問題以后受到巨大的震撼,所以我要求小米每一款產(chǎn)品打開以后就像藝術(shù)品,做到最好,只有這樣才能夠成就一個世界級的企業(yè)。

      不講效率只講成本,這是個偽命題,講成本最后就等于偷工減料,所以小米從第一代開始就堅持真材實料。但是全部真材實料肯定很貴,如果小米賣蘋果一樣的價錢,別說初創(chuàng)期,即使今天都有很大壓力。品牌被別人接受的時候,產(chǎn)品比別人便宜,成本比別人貴,怎么能夠贏呢?只能優(yōu)化效率,用互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)和方法來優(yōu)化效率。全球效率最高的是沃爾瑪,沃爾瑪在1962年創(chuàng)辦的時候,美國零售業(yè)要辦一個大商場,一定要有45%的毛利率才能賺錢。而沃爾瑪是22.5%的毛利率,他們要生存下去。在這個目標(biāo)下,他們有兩個小創(chuàng)新。第一,以前的零售業(yè)一定要在最繁華的地方開商場,零售業(yè)的鐵律就是位置、位置還是位置,但沃爾瑪把商店開到了城鄉(xiāng)接合部。第二,沃爾瑪不蓋新商場,找一些倉庫簡單裝修就完成了,使沃爾瑪商品的毛利率做到了22.5%~23%,到今天為止依然是這個數(shù)據(jù)。然后通過大規(guī)模的效率改善,有兩到三個點的凈利率,用了20年成為世界第一,這就是沃爾瑪。

      此外,美國一個大型的連鎖店好市多(Costco)也給我許多啟發(fā)。好市多任何一件商品只掙1%~14%,如果任何一件商品的毛利率超過14%需要首席執(zhí)行官特別批準(zhǔn)。從創(chuàng)辦起到今天為止,好市多綜合毛利率只有6.5%,而亞馬遜要賺23%。好市多是怎么做的?

      第一,它只面向美國的中產(chǎn)階級。美國有3億人,好市多的目標(biāo)只服務(wù)美國的5 000萬中產(chǎn)階級,確定了精準(zhǔn)的客戶群。

      第二,它的商品琳瑯滿目,每種東西卻只有兩三個品牌,但是非常精致。偌大的商店里面只有3 500種商品,而且每種商品都是老板親自挑,都是老板自己用過的。他提了一個要求,讓顧客在好市多看到十件商品的時候至少有一件讓顧客感到驚喜。它的品質(zhì)、品牌、用戶體驗、價格都是最好的。所以去過好市多以后,你就會成為它的粉絲。不需要看價錢,不用琢磨它好用不好用,直接拿走就行,因為每件東西都很好,而且非常便宜。這是全球零售業(yè)的奇跡。

      盡管只有6.5%的綜合毛利率,但好市多的財報顯示,它的利潤很高。第一是信用卡,就是互聯(lián)網(wǎng)金融,用信用卡買東西便宜;第二是小費,顧客覺得東西這么便宜,給小費、會員費,員工高興。

      如果小米的產(chǎn)品能夠和客戶打通,顧客真的愿意給小費。一般來講,互聯(lián)網(wǎng)卡通形象都是免費的,小米也做了一個卡通形象的標(biāo)志米兔,但不是送的,是賣的。有兩種,一種是不穿衣服的賣49,一種是穿衣服的賣99元。2014年,這兩種卡通形象有197萬元的營業(yè)收入。如果用戶不喜歡小米,他買這個米兔干嗎?所以,我設(shè)計了小費的成本就是我理想的“互聯(lián)網(wǎng)+”,我們希望用戶以這種形式支持小米。把產(chǎn)品做好,讓用戶心甘情愿給小費。

      總之,我們要向同仁堂學(xué)習(xí)做貨真價實的產(chǎn)品,向海底撈學(xué)習(xí)做口碑,向沃爾瑪和好市多學(xué)習(xí)優(yōu)化效率。如果永遠(yuǎn)能做到這三點,是沒有人可以擊垮小米的。

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