作者：大鵬

來源：“醫(yī)學(xué)界”微信號

月薪1萬元是一種什么樣的體驗？在廣東省，這是皮膚科醫(yī)師的平均工資。

近日，廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)布了《2015年廣東省人力資源市場工資指導(dǎo)價位及行業(yè)人工成本信息》，對全省21個地市、超過133萬人次進行了調(diào)查。最終給出的“醫(yī)護工資指導(dǎo)價位”，涵蓋了包括西醫(yī)醫(yī)師、內(nèi)科醫(yī)師、外科醫(yī)師、兒科醫(yī)師、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師等在內(nèi)的數(shù)十個醫(yī)療崗位。

根據(jù)調(diào)查結(jié)果，在去年廣東醫(yī)護人員的月收入中，外科醫(yī)師的高位數(shù)排在第一，為26246元。麻醉科醫(yī)師和皮膚科醫(yī)師分別以23664元和23085元位列第二名和第三名。

雖然以外科醫(yī)師為代表的高位數(shù)收入讓人“眼饞”，但如果把眼光放到中位數(shù)和低位數(shù)上的話就會發(fā)現(xiàn)，整體而言醫(yī)護人員的收入并不是特別高。以高位數(shù)排名第一的外科醫(yī)生為例，其低位數(shù)僅為2596元。

跟外科醫(yī)師收入形成鮮明對比的是耳鼻喉科醫(yī)師，其高位數(shù)僅為6074元，甚至低于外科醫(yī)師的平均數(shù)7734元。而耳鼻喉科醫(yī)師的低位數(shù)更是少之又少，僅有1200元。

廣東省的這份“醫(yī)護工資指導(dǎo)價位”發(fā)出后，在醫(yī)療圈內(nèi)引起了不小的“震動”，醫(yī)護人員們紛紛在“醫(yī)生站”APP留言，表示自己“又拖后腿了”！

@dynamic：我才2000多，腿都快扯斷了。

@清溪：上班十五年了，沒想到我拖國家后腿如此嚴重??！

@奔跑的蝸牛：我在市級醫(yī)院，全額事業(yè)單位月工資3109元！

@空白：看來我們醫(yī)院比較好了，比較高的了，副高的差不多都得2萬！

@道者無心：我在廣東西北的一縣醫(yī)院里，月工資多時接近四千，少時三千五。

@青云：社區(qū)衛(wèi)生中心工作12年，年工資2.5萬。

醫(yī)生收入，一直是一個敏感的話題。其實，早在2014年，《醫(yī)學(xué)界》就發(fā)起過一項關(guān)于“中國醫(yī)務(wù)人員工資到底有多少”的投票調(diào)查。根據(jù)當時的調(diào)查結(jié)果，中國醫(yī)務(wù)人員的工資情況不容樂觀。在參與調(diào)查的2032位住院醫(yī)師中，40.99%的月工資在1000~2000元范圍內(nèi)，月工資在2000~3000元的住院醫(yī)師占了34.55%。此外，根據(jù)中國醫(yī)師協(xié)會2015年發(fā)布的《中國醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況白皮書》，65.9%的醫(yī)師對收入不滿，月入過萬者僅占6.15%。

在當前的醫(yī)改大環(huán)境下，醫(yī)生價值如何實現(xiàn)，是醫(yī)改的核心問題。正如鐘南山院士所言，“沒有公平合理的利益機制，缺乏調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性的勞動收入，醫(yī)者難以靜心，患者也難以安心?！?/p>

新醫(yī)改推行了7年，國家和政府對提高醫(yī)務(wù)人員待遇的吶喊聲不斷，但一直沒能落到實處。真心希望醫(yī)改可以切實推進，提高醫(yī)護人員的收入。我們真的不愿意看到，每次這樣的“榜單”一出，醫(yī)護人員們都無奈地表示：“這次又拖后腿了！”

除此之外，您有任何其他見解，都可以通過評論的方式告訴我們、與30萬同道分享行醫(yī)感悟！

（本文為“醫(yī)學(xué)界”原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載需經(jīng)授權(quán)并標明來源。）

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