根據(jù)局黨委安排，此次培訓期間，組織C3級領導干部高級研修班學員（分成8個小組）對建造業(yè)務板塊、投資業(yè)務板塊、海外業(yè)務板塊、總承包管理、商務管理等議題進行認真討論，形成了書面討論結(jié)果。

　　會上，8名C3級領導干部高級研修班學員小組代表分別匯報了小組討論結(jié)果；單位與單位之間、學員與局領導之間進行了交流互動。

　　中建三局黨委書記、董事長陳華元作總結(jié)講話。他說，今天，大家來到三局的發(fā)源地——攀枝花，重走創(chuàng)業(yè)路，再憶當年情，非常有意義。今年的C3級領導干部高級研修班之所以安排在攀枝花，同時也把各單位黨委書記請過來，目的除了重溫回憶、尋根溯源外，就是要“不忘初心”，從企業(yè)歷史中汲取營養(yǎng)，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的澎湃動力，把三局的事業(yè)不斷推向前進。

　　攀枝花造就了偉大企業(yè)，滋養(yǎng)了爭先文化，培育了不凡基因。爭先文化是三局人核心價值的凝練和升華，攀枝花三線建設的歷史是爭先文化的重要滋養(yǎng)，淬練了一支優(yōu)秀的團隊，培育了三局的優(yōu)良品格。    

　　“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。在按照中央要求學黨章黨規(guī)、學系列講話精神、做合格共產(chǎn)黨員要求的基礎上，作為企業(yè)的中層干部，還必須結(jié)合三局的歷史，結(jié)合企業(yè)的實際，認真學習先輩們孕育出的“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、開拓進取、團結(jié)協(xié)作、科學求實”的“攀枝花精神”，強力推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

　　目前，全局“十三五”規(guī)劃已經(jīng)落地，企業(yè)長遠目標已經(jīng)明晰，全局要扎實學習華為的“憂患意識、專注精神、創(chuàng)新能力、國際格局、共享理念”，在不斷學習中成就卓越。

　　陳華元指出，此次學習培訓雖然結(jié)束，但大家的思考不會結(jié)束，爭先的行動會更加鏗鏘，希望大家把從攀枝花獲取的力量轉(zhuǎn)化為強大的動力，投入到今后的工作中，為“十三五”良好開局，為實現(xiàn)“一最四強”目標而繼續(xù)奮斗。

中建三局總經(jīng)理易文權