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      AAA上半年業(yè)績沒達(dá)成,下半年,怎么辦?

       成功是什么 2016-07-13


       

      譚長春

       

      引子:

      朱總在20165月份新上任公司總經(jīng)理,2016下半年工作即將開始,就面臨一個問題:下半年的業(yè)績?nèi)绾芜_(dá)成?

      他是一個善于擁抱變化、并且能夠在變化中找到自己發(fā)展道路的先行者。他想,現(xiàn)在很多工作處理已經(jīng)都是能夠通過移動互聯(lián)方式來實現(xiàn)了,能不能利用移動互聯(lián)的優(yōu)勢,來進(jìn)行自己2016年的業(yè)績達(dá)成與增長的探索?

      基于移動互聯(lián),那就基本想到的是系統(tǒng)性軟件或APP??墒?,魚龍混雜,選不好,反而可能會壞了大事,影響一年的業(yè)績。怎么辦?!

       

      為什么銷售運(yùn)營管理軟件在中國一直用不好?

      為什么銷售運(yùn)營管理軟件在中國一直用不好?重要的問題問三遍。

      舉例:

      1、  飲料業(yè):前幾年,可口可樂(中國)好幾個裝瓶廠的訪銷軟件,裝了又卸下來了!

      2、  啤酒業(yè):前幾年,中國東西南北中有好幾個企業(yè)給銷售人員裝了手機(jī)端銷售軟件,現(xiàn)在好像也沒有一個企業(yè)在用了,即使當(dāng)時每個人的年費(fèi)用是幾千上萬元!

      3、  乳品業(yè):聽說某企業(yè)給員工裝了手機(jī)端銷售定位系統(tǒng)后,由于下班后員工還受到監(jiān)控,企業(yè)被員工告了!所以,乳品業(yè)也沒聽說有企業(yè)還在用了。

      4、  酒業(yè):某企業(yè)每月罰一線銷售員工工作造假,從網(wǎng)上下載了個免費(fèi)的銷售管理系統(tǒng),據(jù)說員工還是基本造假,總經(jīng)理痛苦不堪。

      5、  各種企業(yè),基本還是有一個銷售類管理系統(tǒng),但好像不是員工在用,而是財務(wù)部、內(nèi)勤人員在作統(tǒng)計用。也就是說:銷售類軟件管員工或取數(shù)的多,但要讓銷售人員自己用喜歡用真正在用的,還是很少……

      6、  201637日,立志做中國最好的銷售類軟件的某企業(yè),又第三次轉(zhuǎn)型了,改做辦公軟件了……

      ……

      為什么銷售系統(tǒng)的員工都不愿意用這些軟件?!是這些軟件沒有通過調(diào)研而隨意或者自以為是開發(fā)出來的嗎?本身這些記錄與幫助銷售員工的軟件,應(yīng)是大有市場的?。。?!

      深究原因,或者只要是從銷售系統(tǒng)的人中進(jìn)行調(diào)查,只有一個:在中國,任何企業(yè)都應(yīng)該先搞好經(jīng)營(銷售與戰(zhàn)略都屬于經(jīng)營范疇),再加強(qiáng)管理(將人與事納入聽從上級、制度或安排屬于管理范疇)。而在西方,市場規(guī)范,制度健全,從而管理成為了企業(yè)生存發(fā)展成長的最核心要素。中國的企業(yè)員工,要的是幫助他們的經(jīng)營軟件,而不是管制他們的管理軟件!

      所以,前二十年,CRMERP、DMS、SMS等等在西方大行其道,并且成效卓著。而在中國,推行CRMERP20年,然并卵。連可口可樂、華潤雪花這些超級巨頭,也只是在局部部門使用。

       

      基于移動互聯(lián)的新型銷售運(yùn)營

      雖然上面所描述有點危言聳聽、形勢不妙,但移動互聯(lián)時代,確實給真正的銷售類軟件發(fā)揮作用提供了可能。原來的銷售類經(jīng)營管理軟件都是案頭工作者才能用,移動互聯(lián)已讓經(jīng)營無處不在,管理無所不在。

      可是,移動互聯(lián)時代,運(yùn)營管理卻被完全顛覆了。傳統(tǒng)下的銷售運(yùn)營管理已經(jīng)出現(xiàn)了不可逆轉(zhuǎn)的改變!為什么?移動互聯(lián)的本質(zhì)使銷售運(yùn)營管理發(fā)生了改變。移動互聯(lián)的本質(zhì)是溝通,管理即溝通,所以,溝通改變了,管理也就改變了,銷售管理也就改變了。

      所以,銷售運(yùn)營管理改變了,那么,銷售運(yùn)營管理軟件應(yīng)該也就改變了。那么,不真正了解銷售的本質(zhì),可能這些軟件,要想真正為企業(yè)員工所用,也就勉為其難了!

      大家細(xì)想一下,傳統(tǒng)的運(yùn)營管理應(yīng)該是這樣的:單向的、封閉的、從上到下的、不對稱的。移動互聯(lián)則是多向的、開放的、互聯(lián)互通的、對稱的……

      所以,即使是原來的那些銷售運(yùn)營管理軟件,所謂的CRMSFA、DMSSMS、審批、客服、進(jìn)銷存管理、OA……,可能都得變了!

       

      新型銷售運(yùn)營管理軟件開發(fā)與使用的基礎(chǔ)

      移動互聯(lián)之時代,流行跨界打劫。所以,無論是創(chuàng)業(yè)者還是一些老牌傳統(tǒng)軟件公司都涉水移動互聯(lián)軟件開發(fā)。并且2015年作為中國SAAS創(chuàng)業(yè)元年,也確實火了一把!

      雖然已經(jīng)有上百家軟件開發(fā)商涉水此業(yè),但是,基本上各個企業(yè)還是沒法選型。為什么?

      對市場上的各種銷售管理軟件進(jìn)行基本了解,不看不知道,一看嚇一跳:剛剛興起一年的SAAS銷售管理軟件,已經(jīng)進(jìn)入紅海!放眼看去,OACRM、協(xié)同三大塊,除開界面有所差別,里面的內(nèi)容基本雷同,并且對銷售人員及銷售管理人員來講,只是從手工轉(zhuǎn)為在手機(jī)上敲字,并且屏幕小內(nèi)容復(fù)雜,體驗不好,還沒帶來真正價值!

      個人覺得,可能是因為軟件開發(fā)者不懂企業(yè),所以,開發(fā)出來的軟件產(chǎn)品,并不是企業(yè)真正想要的!

      簡單舉例:

      1、  軟件讓銷售員工將客戶資料通過移動CRM存留到企業(yè)的數(shù)據(jù)庫里,這些本是銷售人員賴以在企業(yè)生存的基礎(chǔ),一下子通過軟件上交了,他愿意嗎?

      2、  人不是機(jī)器。軟件卻要求員工像機(jī)器一樣的干活與標(biāo)準(zhǔn)化……這樣,他即使業(yè)績超群,但是,自由完全沒有了,他愿意嗎?

      ……

      以上這些,都讓銷售人員或管理人員喋喋不休:“只是來管我的?。ξ叶杂惺裁匆姘?!”“好吧,你讓我用,那我就找盡一切理由不用或者偽用”“XXX,不開發(fā)些給我們開發(fā)客戶、提高業(yè)績的軟件來用,盡是來抓我偷懶的!好吧,我填假數(shù)據(jù)!”……

      “能幫助提升業(yè)績嗎?!”,這,或許是一線銷售人員及管理人員對銷售運(yùn)營管理軟件最大的呼聲!

      所以,對于中國企業(yè)而言,開發(fā)與使用的基礎(chǔ)必須如下:

      • 以業(yè)績提升為使命進(jìn)行開發(fā)與使用。

      • 打破原來的單一功能性界限,全員都用一套,而不是CRM一套、OA一套、DMS一套等等。

      • 洞察移動互聯(lián),對移動互聯(lián)的多向、互聯(lián)互通、開放性、信息對稱性,進(jìn)行開發(fā)與實施。

      • 員工愛用主動用。促進(jìn)員工真正使用愛用持久用,而不是為老板管住銷售人員而開發(fā)或使用。

       

      新型銷售運(yùn)營管理軟件必備核心內(nèi)容

      雖然現(xiàn)在的運(yùn)營管理軟件多以打卡、簽到、定位、OA主要賣點,好像市場需求也很大。但作為銷售老兵,首先還是要建議:新型銷售運(yùn)營管理軟件,不要以定位、打卡、簽到、辦公、銷售漏斗式的CRM為主要內(nèi)容來選取。這是一個很大的誤區(qū)。

      當(dāng)然,業(yè)績既是銷售人員想要的,也正是領(lǐng)導(dǎo)、管理層想要的,只要在這點上達(dá)成了統(tǒng)一,那么選型銷售運(yùn)營管理軟件方向就對了。具體就不會有大問題。如下為現(xiàn)階段企業(yè)需要的銷售運(yùn)營管理軟件的核心內(nèi)容,供參考:

      • 目標(biāo)計劃板塊:分解、跟進(jìn)與督導(dǎo)。也就是新型目標(biāo)計劃。管理是需要有目標(biāo)的。沒有這個基礎(chǔ),所謂的銷售管理,都是偽管理。

      • 客戶一體化運(yùn)營板塊:要能容納經(jīng)銷商、終端、核心消費(fèi)者也能使用,并且還必須是動態(tài)的各種銷售人員經(jīng)銷商終端店的銷售、促銷、現(xiàn)場、訂單、產(chǎn)品、區(qū)域運(yùn)營管理等等。也就是新型CRM??梢哉f,傳統(tǒng)的西方CRM在中國一直就因為水土不服而沒產(chǎn)生實際效果,在移動互聯(lián)時代,新型CRM才可能是您需要購買的重要內(nèi)容。

      • SFA板塊:要基于銷售人員自己愛用、自己能督導(dǎo)檢查自己工作,能自我提升的SFA,也就是新型SFA。也就是說,能形成內(nèi)驅(qū)力的SFA,才是真正的銷售運(yùn)營管理軟件需要提供給企業(yè)的。

      • 培訓(xùn)板塊:進(jìn)行培訓(xùn)是銷售運(yùn)營管理軟件一項重大任務(wù),成功的企業(yè)巨頭們,他們的全球性復(fù)制,最基本的一點就是培訓(xùn),實現(xiàn)成功經(jīng)驗的快速復(fù)制。碎片化時代,每個銷售人員都有手機(jī),沒有培訓(xùn)功能的銷售運(yùn)營管理軟件,感覺就是在“耍流氓”!

      • 審批板塊:駐外以及銷售運(yùn)營管理需要的時效性,使審批板塊存在相當(dāng)?shù)膬r值。這樣,一線員工可能產(chǎn)生更優(yōu)的業(yè)績。有的人說,移動互聯(lián)時代,都是自組織了,在朋友圈給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)條信息,他同意了就行了。您看行嗎?

      • 互動板塊:一線銷售人員,無論是及時互動市場機(jī)會、心得,還是培養(yǎng)受到客戶與市場打擊后的自信,都需要一個空間來表達(dá)與釋放。當(dāng)然,打破部門墻,實現(xiàn)產(chǎn)供銷協(xié)同,也靠這里了!

      • 基本OA板塊:能進(jìn)行基本辦公,發(fā)個文、組織個活動,或進(jìn)行個投票,這些都能方便銷售系統(tǒng)人員的工作。

      ……

      另外,后臺最好以原始數(shù)據(jù)為主,再設(shè)定一定的功能鍵,使銷售運(yùn)營管理結(jié)果能夠及時呈現(xiàn),也能讓領(lǐng)導(dǎo)及時正確決策。所以,從這里看,那些被資本催生的、或者幾次轉(zhuǎn)型的,那些單個功能的或者OA大雜燴的,是否還是您需要的銷售運(yùn)營管理軟件內(nèi)容呢?

       

      銷售運(yùn)營管理軟件選型五要素

      所以,到企業(yè)要進(jìn)行銷售運(yùn)營管理軟件選型的時候,并不是看哪個供應(yīng)商廣告做得多,或者說是軟件時間做得長,或者說理念說得如何懸乎,亦或是業(yè)務(wù)人員如何巧舌如簧或者死纏爛打。銷售運(yùn)營管理軟件的應(yīng)用,作為一種外購的服務(wù),如果選擇不慎,花費(fèi)冤枉錢不要緊,最重要的可能是耽誤企業(yè)的轉(zhuǎn)型、業(yè)績的達(dá)成、競爭取得成功等等,時間成本及機(jī)會成本更不可忽視!

      有鑒于此,如下內(nèi)容,可做企業(yè)銷售運(yùn)營管理軟件選型參考:

      1、             是否真正懂企業(yè)運(yùn)營。溝通時,是否他們或者給你一大堆技術(shù)概念名詞、給你一大堆企業(yè)管理理念、是否以流程規(guī)范制度等來標(biāo)榜自己的。如果推銷人員不懂企業(yè)運(yùn)營,或者他在與你溝通過程中,根本洞察不到你的真正需求痛點與需求,你根本不用選擇!因為如果只是泛泛的去解決通用的問題,你直接從網(wǎng)上或其它渠道去找一套免費(fèi)的來用就好了!

      2、             是否真正懂移動互聯(lián)。管理就是溝通,而移動互聯(lián)改變最大的就是溝通方式方法工具。所以,企業(yè)經(jīng)營運(yùn)營管理在移動互聯(lián)時代,很多內(nèi)容已被顛覆。記住,移動互聯(lián)是基于人的。而基于流程、制度等的,都不一定適用了。所以,言必歷史悠久、言必流程制度、言必多少案例,不能直接操作演示,簡單幾句話說明,不能現(xiàn)場應(yīng)用的,也就不用選了!

      3、             軟件是否能讓上下游價值鏈成員應(yīng)用。移動互聯(lián)時代因為世界“平”了,新型銷售運(yùn)營管理軟件是否將客戶用戶消費(fèi)者包含了進(jìn)來,這很重要,也很關(guān)鍵。很明顯,只能內(nèi)部員工用的,只能是領(lǐng)導(dǎo)用來管一線銷售人員的,這種軟件也不要選了。既然是銷售方面的軟件,移動互聯(lián)時代必須開放到經(jīng)銷商、終端層級,甚至是消費(fèi)者和粉絲能夠應(yīng)用,這樣可以進(jìn)行互動、整合、溝通、協(xié)同進(jìn)行營銷與銷售。

      4、             軟件是否是基于目標(biāo)、計劃,并能進(jìn)行跟蹤之外,還能過程督導(dǎo)的?,F(xiàn)在有些個別功能性的軟件,廣告轟炸等方式讓無限多的企業(yè)用,這種軟件,明顯就不是讓企業(yè)真正帶來經(jīng)營管理價值的,而是以一個功能切入,將來大量企業(yè)應(yīng)用從而獲取大數(shù)據(jù),為自己獲取價值服務(wù)的。銷售人員就是一個目標(biāo):業(yè)績(當(dāng)然業(yè)績后附含相關(guān)性目標(biāo)),銷售人員工作形式以外勤居多,所以必須圍繞業(yè)績做好計劃并且領(lǐng)導(dǎo)能跟蹤督導(dǎo),沒有這些,就不稱其為銷售運(yùn)營管理軟件!

      5、             軟件能否進(jìn)行資源的可能性對接,及能力的提升與升級。銷售人員要實現(xiàn)業(yè)績很簡單,一是資源夠不夠,一是能力行不行足不足,所以,銷售運(yùn)營管理軟件最好能給業(yè)務(wù)人員帶來資源與能力。所以,那些所謂的銷售漏斗型的CRM軟件,是沒必要選取的,銷售需要“源頭活水”般的市場與客戶。

      當(dāng)然,還會有其它一些選型要素,如安全性、易用性、性價比、平臺性(很多軟件公司是各個部門割裂,將軟件拆開賣,名曰專業(yè)性)等等。但總之,脫離不了一條:能否解決業(yè)績問題,提升業(yè)績!

       

      你還是一定要明白:銷售是經(jīng)營,銷售不能死管理!

      其實,上面說這么多,歸納起來,竟然好像只說了一條,那就是:一切管理是為經(jīng)營而存在的。不能解決業(yè)績問題、提升銷售人員業(yè)績、讓他們主動積極快樂應(yīng)用的一切銷售運(yùn)營管理軟件都是偽軟件,肯定會被企業(yè)所淘汰!

       

       

      (《銷售與市場》厚積薄發(fā),歷時一年半,合作開發(fā)出全球獨(dú)此無二軟信系統(tǒng),每個節(jié)點開發(fā)100%圍繞業(yè)績問題!將銷售運(yùn)營軟件升格為幫助企業(yè)解決業(yè)績問題的移動系統(tǒng),軟信=用手機(jī)經(jīng)營管理企業(yè)。欲了解的,請直接聯(lián)系銷售與市場白哲,聯(lián)系方式:……


      業(yè)績就像猛虎。
      移動互聯(lián)就像追兵。
      前有追兵,后有猛虎。再加上經(jīng)濟(jì)下行,企業(yè)正面臨史無前例的大考!
      提升或保障業(yè)績的老招數(shù)不管用了!存量面臨最嚴(yán)峻考驗!
      不進(jìn)行移動互聯(lián)轉(zhuǎn)型,業(yè)績增量從何而來?!

      做品牌還管不管用?如何滿足消費(fèi)者不斷提升的需求?
      產(chǎn)品做不出爆品?老產(chǎn)品老化嚴(yán)重?
      渠道壓貨已經(jīng)苦不堪言,但還是賣不動?
      終端不再聽企業(yè)的了?深度分銷又沒效果!
      上淘寶天貓等電商,價格不斷走低!沒有銷量更沒有利潤!
      線下客戶如此珍貴,卻還招不到客戶!區(qū)域拓展受阻!
      人員不好管!
      ……
      怎么辦?!

      來!8000萬營銷人的黃埔軍校正式第一次開課了!
      培訓(xùn) 咨詢 落地!業(yè)績 移動互聯(lián),一體化解決!
      來!三五年內(nèi)的經(jīng)營管理電商問題,一次性互動!


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