本文來(lái)源公眾號(hào):監(jiān)管金融 作者:汪靈罡 9年前,筆者被前大美女老板(老板顏值高一直是筆者求職的重要考慮因素)召喚,從法律界轉(zhuǎn)入銀行圈,此后便一直混跡于外資銀行合規(guī)圈,先后工作于來(lái)自澳洲、英國(guó)和德國(guó)的外資銀行。負(fù)責(zé)過(guò)的工作范圍涵蓋操作風(fēng)險(xiǎn)、交易銀行(現(xiàn)金管理和貿(mào)易融資)、經(jīng)常和資本項(xiàng)目外匯、企業(yè)理財(cái)、銀行間金融市場(chǎng)、各類(lèi)金融衍生品、QFII和QDII、債券和外匯交易、跨境人民幣、反洗錢(qián)。除了零售銀行之外的全部合規(guī)崗位,筆者都做了一遍。 合規(guī)官這工作看似至今不知如何向父母解釋在銀行干啥。等我把工作內(nèi)容詳細(xì)介紹給她聽(tīng),老人家以為是在行長(zhǎng)辦公室打雜。 中外資銀行的合規(guī)工作差異極大,彼此間雖然合規(guī)人員職責(zé)頗有重合之處,但職責(zé)差異也十分明顯,可以相互借鑒并不能直接互通。本人不自量力,將外資銀行對(duì)從業(yè)人員基本能力要求和合規(guī)工作職責(zé)范圍梳理一下。下次父母再問(wèn)合規(guī)到底在銀行干啥了,至少可以回復(fù):“雖然只是在打雜,但這打雜還是得要幾把刷子滴”。 外資銀行的工作語(yǔ)言是英文,從最基礎(chǔ)的辦公軟件到復(fù)雜的交易系統(tǒng),都是英文界面。無(wú)論外資銀行的本地化程度如何,總是有許多完全不懂中文的外籍同事。要命的是,合規(guī)部需要將細(xì)致而又繁復(fù)的中國(guó)法規(guī)準(zhǔn)確地翻譯成英文,且需要以英文到位地傳遞監(jiān)管精神。親,法規(guī)的許多條款是中文特有的邏輯和詞匯,這英文翻譯和解釋是多么困難,你造嗎? 再者,金融英語(yǔ)和日常英語(yǔ)還有不小的差異,比如:option是期權(quán)而不是選擇;insurancepolicy是保險(xiǎn)保單而不是保險(xiǎn)政策,指標(biāo)是quota而不是index,不管你是英文專(zhuān)業(yè)8級(jí)、雅思和托福成績(jī)多好,都需要磨合一段時(shí)間,熟悉金融詞匯。 更重要的是,直線(xiàn)老板都是完全不了解中國(guó)的歪果仁,還動(dòng)不動(dòng)在1萬(wàn)公里之外?。∮⒄Z(yǔ)不求舌燦蓮花地把他侃暈,也要能在每月一次的例會(huì)上把你的工作和困難說(shuō)個(gè)清楚明白呀,更不要說(shuō)去總行述職時(shí)討要資源、說(shuō)服業(yè)務(wù)部門(mén)合規(guī)經(jīng)營(yíng)時(shí)的舌戰(zhàn)群儒了。 2. 熟悉銀行業(yè)產(chǎn)品,對(duì)業(yè)務(wù)流程和交易系統(tǒng)有相當(dāng)程度的了解 外資銀行合規(guī)部的工作涉及銀行業(yè)務(wù)的方方面面,可以說(shuō)是銀行內(nèi)掌握信息最多、最全面的部門(mén)。合規(guī)員們的經(jīng)驗(yàn)在某一具體領(lǐng)域,雖然不可能精深到產(chǎn)品和操作專(zhuān)家的地步,但是就知識(shí)面的廣度而言,在銀行內(nèi)無(wú)可匹敵。業(yè)務(wù)和操作部門(mén)咨詢(xún)的問(wèn)題五花八門(mén),既有如跨境人民幣業(yè)務(wù)及貿(mào)易融資套利風(fēng)險(xiǎn)之類(lèi)的宏大主題,也有單筆外匯收款國(guó)際收支申報(bào)如何分類(lèi)這樣的細(xì)微末節(jié)。基于支持業(yè)務(wù)發(fā)展的定位和理念,合規(guī)部往往要努力地提供解決方案。 3. 良好的溝通技巧和冷靜的思維方式 各種法律、監(jiān)管法規(guī)、內(nèi)部政策,都是冷冰冰的不會(huì)說(shuō)話(huà)的文字,要把各種規(guī)定貫徹到具體的銀行業(yè)務(wù)中去,合規(guī)部需要努力尋求各部門(mén)的理解和配合。如果只是把文件一丟,命令式地要求其他部門(mén)執(zhí)行,是不能獲得良好的法規(guī)實(shí)施效果的。同樣地,在與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的交流中,有理有節(jié)、不卑不亢地準(zhǔn)備傳達(dá)信息、贏得監(jiān)管尊重和支持,也離不開(kāi)高明的交流技巧。 外資銀行的合規(guī)是中高層辦公室政治的漩渦,合規(guī)官們?nèi)绻粚W(xué)會(huì)并融入辦公室政治的游戲,一定會(huì)躺槍惹來(lái)是非!由于中國(guó)的金融業(yè)被高度監(jiān)管,可以說(shuō)任何行為都總能找到相應(yīng)的監(jiān)管要求。辦公室政治中,合規(guī)無(wú)法置身事外,總是會(huì)被要求做各種裁斷某某行為是否合法合規(guī)。這時(shí)候,如果看不仔細(xì)分析形勢(shì),貿(mào)貿(mào)然就下個(gè)結(jié)論,往往會(huì)為本部門(mén)招來(lái)麻煩。冷靜沉著、獨(dú)立超脫,是合規(guī)官必備的基本素質(zhì)。 第1項(xiàng)職責(zé): 為銀行各業(yè)務(wù)部門(mén)和高級(jí)管理層提供合規(guī)咨詢(xún)意見(jiàn)。 要干這個(gè)活,得先把中國(guó)銀監(jiān)會(huì)、國(guó)家外匯管理局、中國(guó)人民銀行、國(guó)家發(fā)改委、商務(wù)部、工商管理局等國(guó)家部委和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的一兩千部法規(guī)有個(gè)大致了解,然后再根據(jù)自己分工,精通其中的一部分。 沒(méi)錯(cuò),外資行的合規(guī)就是銀行內(nèi)部的麥肯錫,最重要的職責(zé)就是回答各分行、各部門(mén)提出的各種各樣或高深或愚蠢或云霧無(wú)邊的問(wèn)題。正如做生意的不能挑客戶(hù),做合規(guī)的不能挑問(wèn)題。哪怕問(wèn)來(lái)的問(wèn)題再傻再搞再?gòu)?fù)雜,比如:判斷某筆生意是否關(guān)聯(lián)交易,通知存款客戶(hù)提前提款時(shí)利息咋算?服務(wù)貿(mào)易可以提前購(gòu)匯不?石油價(jià)外期權(quán)履約時(shí)客戶(hù)賬戶(hù)資金不足,是否可以展期?境內(nèi)企業(yè)的人民幣外債可以與境外金融機(jī)構(gòu)做匯率衍生品對(duì)沖風(fēng)險(xiǎn)不?境外戰(zhàn)略機(jī)構(gòu)投資者參與中國(guó)A股上市公司定向增發(fā)應(yīng)如何進(jìn)行等等,合規(guī)也要給出詳盡的答案。 負(fù)責(zé)回答這些問(wèn)題的合規(guī)員,一般稱(chēng)之為Business Compliance Adviser,通常是合規(guī)團(tuán)隊(duì)中經(jīng)驗(yàn)較豐富的資深者。 第2項(xiàng)職責(zé): 參與銀行各項(xiàng)產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì),并作合規(guī)性審批 為了保證各項(xiàng)產(chǎn)品符合中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)管法規(guī),產(chǎn)品部門(mén)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)之初,就會(huì)反復(fù)地與合規(guī)部門(mén)確認(rèn)每一個(gè)步驟和流程的合規(guī)性。這是一個(gè)十分耗時(shí)耗力的痛苦過(guò)程,產(chǎn)品部和合規(guī)部時(shí)常會(huì)因?yàn)橛^點(diǎn)不一致?tīng)?zhēng)執(zhí)不下,多少次我們?cè)跁?huì)議室里甩門(mén)而去或郵件里相互劍拔弩張地譏諷對(duì)方。如果不幸產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門(mén)在境外,那么恭喜你,請(qǐng)用英文把相關(guān)中國(guó)法規(guī)翻譯并解釋一遍或N遍。。這時(shí)候可沒(méi)有人幫你哦,只能靠自己的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和人格魅力說(shuō)服對(duì)方。等一個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)完成,信用風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、資金、操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)等各部門(mén)都要再走一個(gè)書(shū)面的審批流程。如果后面某一方面出事了,簽字部門(mén)就跑不了啦,跪下受罰吧。 Business Compliance Adviser負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品審查和批準(zhǔn)。 第3項(xiàng)職責(zé):合規(guī)培訓(xùn)、審核評(píng)價(jià)銀行各項(xiàng)政策、程序和操作指南的合規(guī)性 各項(xiàng)法律法規(guī)和監(jiān)管要求都必須被融入到銀行的日常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)操作流程之中去,才能起到了解法規(guī)、遵守法規(guī)的效果。 在新的法規(guī)頒布之后,合規(guī)部及時(shí)將收到的法規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)部門(mén),然后組織培訓(xùn)、協(xié)調(diào)和督促各業(yè)務(wù)條線(xiàn)和內(nèi)部控制部門(mén)對(duì)各項(xiàng)政策、程序和操作指南進(jìn)行梳理和修訂,確保各項(xiàng)政策、程序和操作指南符合法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的要求。 這又是一個(gè)很苦很苦的過(guò)程,法規(guī)培訓(xùn)的PPT一些就是幾十上百頁(yè)有木有!!隨便一個(gè)流程又是幾十頁(yè),要通讀并評(píng)價(jià)各業(yè)務(wù)條線(xiàn)各項(xiàng)政策、程序和操作指南的合規(guī)性,且能夠提出有針對(duì)性的完善意見(jiàn),沒(méi)有認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度、對(duì)具體業(yè)務(wù)的理解,是做不到的。 可是,可是,合規(guī)員又不是百科全書(shū),怎么能什么都懂呀!咳咳,不好意思,在外資銀行,合規(guī)是拿來(lái)當(dāng)字典用的。憑什么?不憑什么,因?yàn)槿魏问露际潜环ㄒ?guī)監(jiān)管的,所以我們來(lái)請(qǐng)教法規(guī)專(zhuān)家----合規(guī)部門(mén)。納尼!??!我不管!不,你一定得管! 第4項(xiàng)職責(zé):制定合規(guī)手冊(cè)、員工行為準(zhǔn)則等合規(guī)指南 員工行為管理是個(gè)頭痛的大問(wèn)題,許多即使已躋身中高層經(jīng)理,也并沒(méi)有合規(guī)行為的意識(shí),行同小白。比如:投行部門(mén)員工應(yīng)如何注意信息隔離?在其他企業(yè)兼職是否需要申請(qǐng)和批準(zhǔn)?客戶(hù)招待和禮物金額應(yīng)控制在什么范圍才不至于涉嫌商業(yè)賄賂? 這時(shí)候又是操不完心的合規(guī)部出場(chǎng)了,編制全行適用的合規(guī)手冊(cè),將包括利益沖突管理、信息隔離墻、案件防控、禮物與招待的標(biāo)準(zhǔn)、股票交易申報(bào)等各類(lèi)行為的準(zhǔn)則包括在內(nèi),在提供培訓(xùn)后“命令”全體員工遵照?qǐng)?zhí)行。拿捏員工行為合規(guī)管理的度,可是一門(mén)討價(jià)還價(jià)的藝術(shù)。 第5項(xiàng)職責(zé):收集、篩選、分析可能預(yù)示潛在合規(guī)問(wèn)題的數(shù)據(jù) 合規(guī)也是很潮的,也是要擁抱大數(shù)據(jù)~~ 風(fēng)險(xiǎn)為本,是合規(guī)管理的基礎(chǔ)理念。借助于各種自己內(nèi)部開(kāi)發(fā)的合規(guī)管理系統(tǒng)和工具,合規(guī)部對(duì)一些重要的監(jiān)管和風(fēng)控指標(biāo),如資本充足率、流動(dòng)性比率、外債使用、集團(tuán)授信比率、消費(fèi)者投訴的增長(zhǎng)數(shù)、異常交易等,建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)指標(biāo),按照風(fēng)險(xiǎn)矩陣衡量合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響,確定合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的優(yōu)先考慮序列。 第6項(xiàng)職責(zé):實(shí)施充分且有代表性的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和測(cè)試 再好的規(guī)章制度和流程,如何不被認(rèn)真地遵守執(zhí)行,都不過(guò)是一紙空文。合規(guī)部按照季度、半年度和年度的頻率,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核對(duì)各項(xiàng)政策和程序的合規(guī)性進(jìn)行測(cè)試,了解政策和程序存在的缺陷,并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查。合規(guī)性測(cè)試結(jié)果應(yīng)按照銀行的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理程序,通過(guò)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告路線(xiàn)向銀行高級(jí)管理層及相關(guān)條線(xiàn)的上級(jí)報(bào)告,以確保各項(xiàng)政策和程序符合法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的要求。 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和測(cè)試,類(lèi)似于審計(jì)和稽核的工作,把人問(wèn)的面紅耳赤,把文件查個(gè)底朝天。如果現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的結(jié)果很差,還要追究問(wèn)責(zé)。其實(shí)合規(guī)也不想啊,咱不是成心要為難誰(shuí),只是職責(zé)所在,木有辦法。。 第7項(xiàng)職責(zé):反洗錢(qián)、反恐怖主義融資、案件防控 自從合規(guī)部負(fù)責(zé)反洗錢(qián)和反恐怖主義融資工作后,我的近視程度又加深了一些。那些大額和可疑數(shù)據(jù)報(bào)告看的我好累!系統(tǒng)抓取的可疑交易數(shù)據(jù)需要逐一甄別,我的小伙伴們看的眼睛里全是小星星??!動(dòng)不動(dòng)交易要觸碰到被美國(guó)制裁的國(guó)家、機(jī)構(gòu)或個(gè)人,這些都是要逐筆拿出來(lái)看的,確認(rèn)沒(méi)有問(wèn)題,我簽字后才可以開(kāi)戶(hù)或繼續(xù)交易的。簽字的時(shí)候手的抖的好嗎!小伙伴們,我相信你們的工作質(zhì)量,你們不要害我呀~~ 銀監(jiān)會(huì)的法規(guī)指定合規(guī)部門(mén)是銀行案件防控的牽頭和協(xié)調(diào)部門(mén)。還說(shuō)什么呢,有條件要上,沒(méi)有條件制造條件也要上??!只要是為了排除案件風(fēng)險(xiǎn),必須排除萬(wàn)難,獻(xiàn)出紅心。 第8項(xiàng)職責(zé):保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)日常的工作聯(lián)系 及時(shí)報(bào)告影響銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的重要事項(xiàng),是銀行的法定義務(wù)。與監(jiān)管機(jī)構(gòu)日常的溝通聯(lián)絡(luò),是合規(guī)部的重要工作內(nèi)容之一。 幾個(gè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)一年下來(lái),隨便說(shuō)說(shuō)也有幾十個(gè)各種內(nèi)容的調(diào)查問(wèn)卷。銀行業(yè)務(wù)或運(yùn)營(yíng)部門(mén)的回復(fù)要么惜墨如金,要么答非所問(wèn),為了不超過(guò)監(jiān)管設(shè)定的最后期限,合規(guī)部時(shí)常只好自己親自上陣了。各類(lèi)新產(chǎn)品申請(qǐng)或備案資料,理論上是產(chǎn)品部門(mén)準(zhǔn)備,但經(jīng)常因重視程度不夠,質(zhì)量遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足監(jiān)管要求,合規(guī)部反復(fù)提示也難以得到高質(zhì)量的文件,往往也只好自己修改。 監(jiān)管檢查,就更是合規(guī)的事了。從組織銀行各部門(mén)準(zhǔn)備,到應(yīng)對(duì)監(jiān)管的問(wèn)題,沒(méi)有合規(guī)的協(xié)調(diào),銀行上下就會(huì)亂成一鍋粥。主要原因在于外資銀行多采取矩陣式管理,諸部門(mén)各自為政,管理松散,行長(zhǎng)負(fù)責(zé)制有名無(wú)實(shí)。 外資銀行的外來(lái)高管對(duì)中國(guó)了解有限,全無(wú)本地人脈,行長(zhǎng)辦公室僅負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)行政性事務(wù)。于是銀行約見(jiàn)拜會(huì)監(jiān)管,也是合規(guī)負(fù)責(zé)。 公司首席法務(wù)官 |
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