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      職場生涯遇到一個不放棄你的老大,一定是你的貴人

       wyk1014 2016-07-14

      進(jìn)入某一個行業(yè),認(rèn)識某個經(jīng)理,遇到某個老板,在這一行業(yè)一打拼就是十年......你可以理性的把這看成是自我選擇的結(jié)果,你也可以感性的認(rèn)為這都是命中關(guān)注,機(jī)緣巧合的結(jié)果。

      職場生涯遇到一個不放棄你的老大,一定是你的貴人

      人和人的相處總是微妙的,這是我這么多年來職場的心得之一。你可能遇到一個同事一接觸就勾搭上了,關(guān)系好的很,他也愿意教你,什么都給你說。你也可能遇到一個經(jīng)理,不管你怎么努力,怎么敞開你的心扉,你都入不了他的心,總有一層隔膜。你還可能遇到某個老板,雖然你只是一個員工,但就是很默契,他選擇信任你,你選擇以更努力回報他,然后你的職業(yè)就一步一步上來了。

      我們每一個崗位都在存在的價值和必要,保潔崗也好,出納崗也好,副總崗也好,都是一個機(jī)器運行的某一部分。為什么不要讓老大放棄你?什么樣的人才會讓領(lǐng)導(dǎo)有這樣的想法?老大不放棄不是只意味著你只是一個合格的員工,而是意味著對你刮目相看,對你能力人品的認(rèn)可,對你有更高期待。

      365行,崗位大多類似,和其他所有事務(wù)一樣,在平等的基礎(chǔ)上仍存在有很重要、重要、不重要區(qū)分。所以你也一樣,一個團(tuán)隊,總有老板或老總信任的人,想要培養(yǎng)的人,一般人和基本沒有交流的人。不是所有貓科都是老虎,也不是所有的哺乳動物都是人類。

      職場生涯遇到一個不放棄你的老大,一定是你的貴人

      做一個崗位不可或缺的人是基礎(chǔ)

      很多人都會想,到底什么才是不可或缺的,招商團(tuán)隊有十幾個人,保安團(tuán)隊有二十幾號人,我只是其中之一,怎么才能做到不可或缺?依我來看,反過來思考。你的崗位是否可替代,或者替代性強(qiáng)不強(qiáng)。雖然說地球離開誰都會轉(zhuǎn),但是一個完全勝任崗位的人,為什么還要去換掉他呢?

      十個招商員,當(dāng)有一天新進(jìn)來兩個新員工,要淘汰掉的兩個不是你,那你就是合格的,如果逐步淘汰,老員工只勝你一個的時候,那你絕對是不可或缺的。至于怎么做,同樣的工作,看每個人的理解和執(zhí)行。

      同樣一個文員崗,有的兢兢業(yè)業(yè)把本職工作做好,擬寫文檔,呈報,匯總,報表分析等等。

      但還有個文員,她除了這些,在空余時間還會澆花、取報紙、及時通知換桶裝水、提醒電話費馬上用完。你覺得這樣的文員是不是更有競爭力。

      第三個業(yè)務(wù)員,除了把本職工作做好,還會在業(yè)務(wù)中,數(shù)據(jù)上發(fā)現(xiàn)一些問題,并提出合理解決方案,讓流程更順暢或者成本大大節(jié)約等等,你覺得這樣的文員有競爭力嗎?

      還有人會問,她們?nèi)绻羞@樣的本事,怎么還去做文員呢,你就想格力的老總董明珠一開始做什么的?業(yè)務(wù)員。

      職場生涯遇到一個不放棄你的老大,一定是你的貴人

      怎么做才能讓老大不放棄你?

      和公司同進(jìn)同退,以公司利益為大

      一個只想著每個月工資的,一個只想著哪一家工資更高就要跳槽的,一個只想著把自己工作完成而不知道與其他人協(xié)調(diào)或者配合的,一個面臨公司遇到困難隨時準(zhǔn)備抽身的,一個賬實不符公私不分報銷的,一個為了迎取客戶歡心且達(dá)到私人關(guān)系而不顧公司利益的等等等等,都不太可能成為老大不想放棄的人。

      能力強(qiáng)不重要,有一顆想讓能力強(qiáng)的心才重要

      很多能力強(qiáng)的人不被重用,怨天尤人的比比皆是,一定是心態(tài)出了問題。和那些能力不是最強(qiáng),但有進(jìn)取心,有學(xué)習(xí)心,有堅持力,有正能量的相比,唯一不會放棄你的,可能就是你那點可憐的能力了。

      超出老大的期待比勝任崗位更重要

      崗位職責(zé)放在那,勝任所需能力就那些,其實進(jìn)來十個人,七個人都可以滿足崗位要求,那你怎么脫穎而出?超出崗位期待,超出老大期待,把事想在前面,做在前面,做的更完善。

      不是每個人都會一直堅持自己的夢想,所以前行的路上,你的對手并沒有你想的那么多,你要做的就是持續(xù)的貢獻(xiàn)你的能力,展示你的能力。

      林林總總還有很多,在此不展開講。

      最后再來說,不讓老大放棄有多重要?

      你將迎來更多施展能力的舞臺,一定是這樣,不被放棄的人會因為身上的優(yōu)點而迎來更多機(jī)會,分公司老總,某一部門的負(fù)責(zé)人,某大區(qū)經(jīng)理等等。

      你會比其他人擁有更先一步的任何機(jī)會,培訓(xùn)學(xué)習(xí),外出旅游,開拓新市場,解決棘手問題,接手某一新公司等等,絕對是老大的不二人選。

      職場生涯遇到一個不放棄你的老大,一定是你的貴人

      你會比其他人更有競爭力,當(dāng)然,一個不被老大放棄的人,在和其他人競爭的時候,肯定更有競爭力。這競爭力來自你,但不取決于你。但是因為你的努力被認(rèn)可,所以未來可期待的所有競爭,你都會是極大勝出的那一位。

      你會比同齡人更快一步踏入更高一個級別,進(jìn)入職場一些年以后,你會發(fā)現(xiàn)資歷,崗位,職位和年齡沒有太大關(guān)系。它只和你的努力,有心,愿意奉獻(xiàn)有關(guān)系。就會出現(xiàn),后來者居上,年青者居上。

      你的人生也就因此變的大不相同,只因為老大的不放棄。

      所有的結(jié)果都不是因為老大想給你什么,能給你什么,會給你什么,你才去努力,才去拼搏。

      一定是你先做了什么,才有了之后的結(jié)果。

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