（文章原標(biāo)題：企退人員補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金）

2016養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)最新消息：企業(yè)退休人員養(yǎng)老金9月底前補(bǔ)發(fā)。中金網(wǎng)，針對(duì)本市企業(yè)退休人員關(guān)心今年還漲不漲養(yǎng)老金，以及什么時(shí)候漲的焦點(diǎn)問題，市人社局12日作出回應(yīng)，明確退休人員今年增加的養(yǎng)老金，從今年1月起補(bǔ)發(fā)，9月底前將發(fā)放到退休人員手中。

經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，今年4月人社部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，規(guī)定從2016年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

對(duì)于本市的調(diào)整方案，這次市人社局首次披露，今年為退休人員增加退休費(fèi)，本市在方式上與往年有一些變化和不同。首先是增加了定額調(diào)整的方式，給每個(gè)退休人員普惠式增加一定數(shù)額的退休費(fèi)。其次是在與退休人員繳費(fèi)年限掛鉤的同時(shí)，注重對(duì)低收入群體的適當(dāng)照顧。第三是對(duì)企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部等特殊人群，低于平均養(yǎng)老水平的，補(bǔ)足到平均水平。最后是側(cè)重向65歲以上的退休人員傾斜。

記者了解到，人社部、財(cái)政部方面今年曾就調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金問題表示，這次調(diào)整，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制，可以與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜予以照顧。

據(jù)了解，去年市人社局發(fā)布的2015年本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金具體調(diào)整方案曾顯示，當(dāng)時(shí)的調(diào)整采取掛鉤調(diào)整、定額調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的綜合調(diào)整辦法，調(diào)整后本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加305元，平均養(yǎng)老金水平預(yù)計(jì)將提高到3355元/月。本市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，去年已經(jīng)是第23次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金。

2016退休人員補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金怎樣計(jì)算？

為了方便退休人員了解自己的待遇是如何計(jì)算得到，市人社局將公布加發(fā)金額計(jì)算明細(xì)，分別公開退休人員退休時(shí)間段、各時(shí)間段補(bǔ)發(fā)月金額、補(bǔ)發(fā)月數(shù)、月標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)金額×補(bǔ)發(fā)月數(shù)（小基數(shù)）、歷年各階段小基數(shù)合計(jì)（該金額將與退休人員存折上顯示的數(shù)字一致）。明細(xì)計(jì)算過程需于下周一才能查詢和打印，可通過如下幾個(gè)渠道獲取相關(guān)信息：

登錄市人社局的門戶網(wǎng)頁進(jìn)行查詢和打印；

各社區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)前臺(tái)或者自助打印機(jī)、街鎮(zhèn)基層服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行打??；

若存在顯示數(shù)額與50號(hào)文計(jì)算結(jié)果不一致，可登錄市人社局門戶網(wǎng)頁政民互動(dòng)頻道反映，或通過各級(jí)設(shè)備經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信訪部門咨詢、反映。

案例1

王女士，2007年6月退休，繳費(fèi)年限27年3個(gè)月

第一步：按照市50號(hào)文待遇=定額加發(fā) 定比加發(fā)

=定額×加發(fā)系數(shù) 首次基礎(chǔ)養(yǎng)老金×定比×加發(fā)系數(shù)

=200×38% 565.57×10%×38%

=97.49元

市50號(hào)文待遇在2009年的年度調(diào)整增加為97.49×（1 5%）=102.36元

第二步：參考市8號(hào)文待遇為100元

第三步：市50號(hào)文高于市8號(hào)文，由于8號(hào)文待遇已享受，所以補(bǔ)發(fā)額為102.36-100=2.36元

因此，首次領(lǐng)取養(yǎng)老金至2014年11月共補(bǔ)發(fā)2841.47元。

案例2

唐先生，2012年11月退休，繳費(fèi)年限27年

=800×59% 1122.01×11%×59%

=544.82元

第二步：參考市8號(hào)文待遇為535元

第三步：市50號(hào)文高于市8號(hào)文，8號(hào)文待遇已享受，所以補(bǔ)發(fā)額為544.82-535=9.82元

因此，首次領(lǐng)取養(yǎng)老金至2014年11月共補(bǔ)發(fā)9.82 9.82×（1 5%）×12 9.82×（1 5%）（1 5%）×11=252.67元。

這兩個(gè)案例繳費(fèi)年限同為27年，但王女士退休得早，2009年10月之前領(lǐng)取的退休金沒有參加市8號(hào)文的“倒掛”補(bǔ)發(fā)，這次的給她補(bǔ)上同繳費(fèi)年限的養(yǎng)老金待遇，而唐先生在2009年后退休，已經(jīng)享受過8號(hào)文的退休待遇，本次50號(hào)文只是再次補(bǔ)發(fā)。

案例3

王女士，2011年1月退休，繳費(fèi)年限30年

=600×61% 1016.51×14%×61%

=452.81元

第二步：參考市8號(hào)文待遇為535元

第三步：市50號(hào)文低于市8號(hào)文，而按8號(hào)文待遇已享受。

地方保留津貼=535-452.81=82.19元

此種情況即為未收到補(bǔ)貼情況。

2016上海養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取指南：

領(lǐng)取條件：

(1)達(dá)到國家、本市規(guī)定的退休年齡

男性年滿60周歲，女性從事管理和技術(shù)工作年滿55周歲、直接從事生產(chǎn)服務(wù)工作年滿50周歲(不包括事業(yè)單位在編的干部身份的女職工)。

(2)單位和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

(3)繳費(fèi)年限(含1992年底前參加工作的連續(xù)工齡)累計(jì)滿15年。

辦理材料：

身份證

本人居民身份證原件及復(fù)印件

戶口簿

居民戶口簿原件及復(fù)印件

銀行卡

指定銀行的個(gè)人銀行卡原件和復(fù)印件(使用繳費(fèi)銀行卡的，可不提交新卡)

未享受養(yǎng)老待遇的證明材料

轉(zhuǎn)入本市時(shí)女性已年滿50周歲、男性已滿60周歲的人員需提供轉(zhuǎn)出地縣級(jí)以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的未享受養(yǎng)老待遇的證明材料

其他

委托親屬或他人代辦的，需要有委托人簽字、簽章確認(rèn)的《上海市城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)代辦委托書》或符合要求的自書委托書原件，以及受托人本人居民身份證原件和復(fù)印件。

領(lǐng)取流程：

1符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。

2材料不全且表示可補(bǔ)全材料，辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料退還。

3.不符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。

辦理地址：

戶籍所在地街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心。

上海社會(huì)保障管理中心地址及電話一覽

辦理時(shí)限：

當(dāng)場(chǎng)受理，15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。