不要抱怨環(huán)境的好壞，自己的境況不全由環(huán)境決定，人的一生只由自己做主，如何看待人生、把握人生由我們自己決定。有好的心態(tài)，做事便可以事半功倍。做事之前，先擺正自己的心態(tài)，如果只有消極地應(yīng)付，那么你的工作不會(huì)有太大起色。
一位哲人說(shuō)：“你的心態(tài)就是你真正的主人?！币晃粋ト苏f(shuō)：“要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰(shuí)是坐騎，誰(shuí)是騎師?！庇绊懳覀?nèi)松慕^不僅僅是環(huán)境，心態(tài)控制了個(gè)人的行動(dòng)和思想。同時(shí)，心態(tài)也決定了自己的視野、事業(yè)和成就。
事出有因，每種事的發(fā)生都有他的必然因果。人的行為是由人的思想所決定，那人的思想有是由什么決定呢。所處的環(huán)境，人的性格，還是其他。環(huán)境可以影響一個(gè)人，性格也能影響一個(gè)人，他們兩者的比率是不一樣的。
對(duì)于環(huán)境，環(huán)境改變?nèi)?，但是環(huán)境也是人改變的。在一個(gè)自己所畫(huà)的環(huán)境中，走不出環(huán)境的人，就容易被環(huán)境所改變。走出環(huán)境的人，可以改變對(duì)環(huán)境改變有一定的抵制，也可以改變環(huán)境。環(huán)境改變一個(gè)有可以變強(qiáng)，也可以變?nèi)?，也可以成功，也可以失敗?？梢缘?，也可以失。要么陰，要么?yáng)，要么陰陽(yáng)平衡。
對(duì)于性格，人的性格是天生的，也許是有一部份，也許全在天生。也有是環(huán)境所影響的一部份，天生的性格可以消滅一些。不過(guò)內(nèi)在的還是有天生的性格。外在的表現(xiàn)只是表象。性格也能決定思維的不同，以及看事物的不同。不同性格也影響人生向那個(gè)方向發(fā)展，以及所達(dá)目標(biāo)的成敗。
不同環(huán)境下成長(zhǎng)的人，所表現(xiàn)出來(lái)的影響力是不同的。不同思維模式下工作的人，目標(biāo)如相同，結(jié)果應(yīng)不同。目標(biāo)不同，成敗也許可同。每天所接觸的事，所聽(tīng)，所聞，都改變者你的每一言，每一行。以及以后做事的思維方式。等同于以后有什么樣的結(jié)果。
一個(gè)人如果想要擁有美好未來(lái)，就應(yīng)該養(yǎng)成一套好的做事方法，這樣才能使你更好地把握事情進(jìn)展。所謂蠻干不如巧干，你掌握了做事方法，就可以事半功倍。
或許你有著很高的學(xué)歷，或許你在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域受到過(guò)最尖端的訓(xùn)練，或許你在自己所從事的行業(yè)是一個(gè)真正的天才，然而，你仍然可能在這個(gè)世界上郁郁不得志或是難展宏圖。為什么呢？因?yàn)槟銢](méi)有掌握好的做事方法。
你的才干只有配合好的方法，才能把事情處理得得心應(yīng)手。這就要求你在做事的時(shí)候多加用心，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)取得最想要的效果。一個(gè)做事講究方法的人，總是深受上司賞識(shí)的，也總能得到更多升遷機(jī)會(huì)。而那種做事不講究方法，需要?jiǎng)e人告訴他怎么做的人，是不會(huì)有多大出息的。
做事講究方法的人注重思考，他們決不會(huì)犧牲自己享受生活的權(quán)利，而會(huì)在把事情做好的基礎(chǔ)上好好利用閑暇時(shí)間做一些有意義的事?；萜展揪褪且浴安挥眉影唷倍鴵P(yáng)名業(yè)界的。它更看重員工的做事方法和帶給公司的效益，而不希望員工裝模作樣或者痛苦不堪地留在單位做出一副辛苦加班的樣子。事實(shí)上，當(dāng)一個(gè)企業(yè)形成了“今日事，按時(shí)畢”的意識(shí)后，就不會(huì)有員工借加班做秀和消磨時(shí)間。
一個(gè)人更應(yīng)該講究做事方法，學(xué)會(huì)聰明地工作。所謂“聰明的工作”，就是要不斷地追求更高的質(zhì)量和更高的效率，當(dāng)這種思想成為你潛意識(shí)的理念時(shí)，你就會(huì)自覺(jué)地開(kāi)動(dòng)腦筋，想出更好的辦法去完成工作，縮減投入的時(shí)間和成本。
看過(guò)這樣一個(gè)故事：一家小公司的一位員工接到一項(xiàng)任務(wù)，要求制定一個(gè)產(chǎn)品展銷(xiāo)計(jì)劃，這是她以前從來(lái)沒(méi)有涉足過(guò)的事。她見(jiàn)了公司總裁和負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的員工，以便了解公司最應(yīng)該參加哪類(lèi)產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì)。在分析了可行預(yù)算和距離遠(yuǎn)近的基礎(chǔ)上，她挑選出一系列可以作為目標(biāo)的展銷(xiāo)會(huì)。根據(jù)這些信息，她又分別確定了規(guī)模、類(lèi)型和地理位置等標(biāo)準(zhǔn)，然后上網(wǎng)去查找不同的機(jī)會(huì)。
她把所有可供選擇的展銷(xiāo)會(huì)列成一張清單，請(qǐng)公司其他成員提供需要進(jìn)一步考慮的情況，按照確定的標(biāo)準(zhǔn)將可供選擇的展銷(xiāo)會(huì)先后排序，把她的判斷和建議提交給工作人員。當(dāng)最終確定了要參加的展銷(xiāo)會(huì)，她又把所有該做的籌備工作井井有條地列了出來(lái)，從而確保展銷(xiāo)的成功。在整個(gè)過(guò)程中，她自始至終和那些參與計(jì)劃的人，以及對(duì)計(jì)劃感興趣的人保持著良好的溝通與聯(lián)系。這樣的做事方法值得借鑒。
其實(shí)在你做事的時(shí)候，如果可以讓其他人參與到你的構(gòu)想中，從而贏得他們的贊同、支持和執(zhí)行，那么你就能出色完成你的工作。
當(dāng)你不浪費(fèi)時(shí)間抱怨或者尋找借口的時(shí)候，你就有了足夠的時(shí)間尋找最便捷的方法了。一位成功人士曾經(jīng)說(shuō)：“我是不會(huì)幫助那些缺乏智慧的年輕人的?！彼?，要成功一定要運(yùn)用你自己的智慧尋找成功的方法。
來(lái)源：汪建民《辦事不能缺少的十種策略》
感悟：事情會(huì)隨著場(chǎng)合與環(huán)境的不同，而時(shí)時(shí)處于發(fā)展變化之中。所以，我們一定要分清場(chǎng)合和對(duì)象，不能按照一種固定的程式去辦事?！皯?yīng)變”就是應(yīng)付突然發(fā)生的情況。古往今來(lái)，善于應(yīng)變的人有不少。學(xué)習(xí)隨機(jī)應(yīng)變并不等于見(jiàn)風(fēng)使舵的本領(lǐng)，在辦事的時(shí)候，我們只有做到細(xì)心觀察，準(zhǔn)確把脈，摸清事態(tài)的發(fā)展變化，及時(shí)地調(diào)整做事的方式，才能真正地把事情做成功、辦到位。文/單眼老表
