從1979年到2016年天潤華邦人迎來了第37個年頭，春去秋來，寒暑交替。她換過名字，遷過地址，有的人走了，有的人堅守著，興衰榮辱，起起落落，唯一堅持的是對財稅領(lǐng)域的專注與堅守，天潤華邦人永遠記得自己的使命“讓企業(yè)遠離財稅風(fēng)險”。

“匠人”曾經(jīng)是被否定的，那意味著缺乏創(chuàng)新精神，作品永遠上升不到藝術(shù)領(lǐng)域，中國人稱之為“匠氣”。

現(xiàn)代的匠人精神發(fā)揚于日本，匠人或許可以稱之為怪人。他們大多呆板木訥，不善言辭，數(shù)十年如一日的敬業(yè)、隱忍、堅韌。匠人的工作稱不上匠心獨具，他們關(guān)心的是一毫一厘，一個溫度，一抹灰塵，一生不逐名利不求富貴，精神無比富足。

匠人從中找到生命存在的意義，找到生活的美，這也許是那個資源匱乏的島國得以生存的精神支撐。

王石在演講中說道：“中國無論是互聯(lián)網(wǎng)還是傳統(tǒng)企業(yè)都缺少一種東西，就是日本的工匠精神。”

自省與謙卑，熱愛與熱情，心意與靈魂。

天潤華邦人始終兢兢業(yè)業(yè)，實事求是，腳踏實地。我們說“迎接變化，勇于創(chuàng)新，生命不息，奮斗不止”，這是熱情；我們也說“以顧客為中心，以人為本，專注企業(yè)財稅問題”這是固執(zhí)。將內(nèi)心的火熱掩蓋與平靜之下，一個團隊?wèi)?yīng)該是有信仰有靈魂的。跟隨時代，慢下腳步做自己，思考審視，耐住性子，這是企業(yè)的情懷，信念和態(tài)度。不說最好，不敢自夸，古人以血鑄劍，將心意和魂魄一起放進熔爐，“劍是有魂魄的”匠人如是說。

世界再嘈雜，匠人的內(nèi)心是絕對安靜的，安靜才能孕育強大，手藝人往往意味著固執(zhí)、緩慢、效率低，但這些背后是對技藝的專注，對完美的追求。

有人做壽司，一輩子；有人煅刀，也是一輩子，有人制面代代相傳。

在這個科技變化日新月異，工業(yè)生產(chǎn)和消費主義摧枯拉朽的時代，天潤華邦始終認為企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者的匠人精神，從某種意義上講，要比利潤率、估值和營收，更加重要。

一個合格的會計人應(yīng)當(dāng)具備道德（Ethics）、責(zé)任心（Responsibility）、知識和技能（Knowledge and Skill），會計的工作枯燥繁瑣，沒有吃苦的心，嚴謹?shù)膽B(tài)度必然無法堅持。除了這些，天潤華邦希望天潤華邦人成為一個集體，短發(fā)、白襯衣、西裝褲、黑皮鞋，嚴謹刻板，一絲不茍；這個集體擁有同樣的目標，向著同一個理想奮進，以《稅法》為標準，以專業(yè)為依托，以財稅領(lǐng)域為陣地，為企業(yè)謀取最大的利益。

人比技術(shù)更重要。人類熱血而又嚴謹，冰冷的機器永遠無法替代，不輸給機器是天潤華邦人的自尊心，將復(fù)雜的事變簡單，將簡單的事情做到極致，人生變化無常，唯有堅守內(nèi)心，才能抓住極致之美，品味生活之味，筑起企業(yè)的靈魂。

天潤華邦的37年，是堅守匠人精神的37年，時移世易，紛紛擾擾，唯有“讓企業(yè)遠離財稅風(fēng)險”信念，不流于形式，不行色匆匆來去如風(fēng)，它鉛華盡去，持久錘煉，只有這一點天潤華邦相信未曾辜負這37年的漫漫時光。