從八月一號開始新的工資支付辦法出來了，上海人你的工資又有新的調整啦，外面物價上漲的那么厲害，不調整工資怎么行啦 ，現(xiàn)在連最低工資都調整了，出門看到的東西都在漲價，而且夏天剛開始，各種費用下來一大堆，看看自己的皮夾已經縮水很多，各種要買的東西還沒買，小孩9月1日開學的東西還沒準備。

上海工資支付新辦法下月實施，月平均計薪天數為21.75天。市人力資源社會保障局日前修改完善《上海市企業(yè)工資支付辦法》，對企業(yè)工資支付作出規(guī)范，將于8月1日起施行。對職工而言，新辦法新增管制緩刑期間、隔離觀察期間、調解期間等“應支付”工資的3種情形。新辦法同時規(guī)定，被人民法院判處管制、緩刑的勞動者，繼續(xù)在原企業(yè)工作的，企業(yè)應當支付勞動者工資。

此外，原辦法中規(guī)定的“每月平均制度工作天數20.92天”的規(guī)定被刪除，月平均計薪天數統(tǒng)一為21.75天。

上海市2016年最低工資標準上調

上海市人力資源和社會保障局發(fā)布了《關于調整本市最低工資標準的通知》（滬人社綜發(fā)〔2016〕11號），經市政府同意，從2016年4月1日起，本市調整最低工資標準。

一、月最低工資標準從2020元調整為2190元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，單位應按規(guī)定另行支付：

（一）延長法定工作時間的工資。

（二）中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

（三）個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

（四）伙食補貼（飯貼）、上下班交通費補貼、住房補貼。

二、小時最低工資標準從18元調整為19元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

三、月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

現(xiàn)在手上的這點工資連個阿姨都請不起，家里老人小孩的開銷都很大，想想換工作吧，工資高一點，下班時間不固定，雖然調整以后都不見得多多少，但是心里總算有個安慰，俗話說的好：“加總比不加的要好?！惫志凸肿约寒敵鯖]讀好書，否則也不至于現(xiàn)在拿這點工資還要低于平均水平，老是拖后腿啊！