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      如何成為想被追隨的人?關(guān)鍵在于這5個(gè)領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)!

       長沙7喜 2016-07-30

      專項(xiàng)能力訓(xùn)練,可打開微信搜索公眾號(hào)“掃塵”。

      你可以領(lǐng)導(dǎo),不管你是不是擁有頭銜。如果你要等到一個(gè)頭銜才開始領(lǐng)導(dǎo),你可能永遠(yuǎn)等不到。──《給未來的自己:找尋生命中的五片拼圖,成為想被追隨的人》

      你需要升遷后,才去學(xué)領(lǐng)導(dǎo)嗎?不,真正的領(lǐng)導(dǎo)不需要任何頭銜,而且隨時(shí)就可以開始做起、開始領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)你覺得需要某個(gè)職位才開始領(lǐng)導(dǎo),那就不是領(lǐng)導(dǎo)。

      領(lǐng)導(dǎo)的冰山理論

      一個(gè)人想成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,必須先瞭解領(lǐng)導(dǎo)的冰山圖,領(lǐng)導(dǎo)就像冰山一樣,水面上的10%為領(lǐng)導(dǎo)技巧,水面下的90%為領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)。所以決定領(lǐng)導(dǎo)成敗的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì),而非領(lǐng)導(dǎo)技巧。領(lǐng)導(dǎo)技巧很快可以學(xué)會(huì),但領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)卻需要培養(yǎng)。

      關(guān)于冰山上的10%為領(lǐng)導(dǎo)技巧,它們是SERVE:

      預(yù)見未來(See the future)

      成就他人(Engage and Develop Others)

      持續(xù)創(chuàng)新(Reinvent Continuously)

      重視結(jié)果與關(guān)系(Value Results and Relationships)

      體現(xiàn)價(jià)值(Embody the values)

      但要成為一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)者,關(guān)鍵不在于領(lǐng)導(dǎo)技巧,而是領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì),若缺乏領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì),沒有人會(huì)在乎你的領(lǐng)導(dǎo)技巧。

      領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)1:先為別人著想

      我們的評價(jià)來自于我們對他人有哪些貢獻(xiàn),而不是我們累積了多少物質(zhì)。換句話說,先為別人著想能夠讓他人覺得你是真心的為他們好,而當(dāng)他們覺得你是真心為了他人好,人們就會(huì)受到鼓舞,進(jìn)而也想要做出貢獻(xiàn),追隨者才會(huì)愿意追隨你。

      “先為別人著想”是領(lǐng)導(dǎo)者最重要的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì),許多人無法成為領(lǐng)導(dǎo)者都敗在這一點(diǎn)。

      《給未來的自己》這本書談到:“你愈常服務(wù)他人,你就愈容易發(fā)展出先為別人著想的心智模式。它對你的改變是超乎你能想像的,它會(huì)柔軟你的心,讓你會(huì)成為一名更好的領(lǐng)導(dǎo)者和更好的人。先為別人著想的能力是領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)的基石,別忽略了?!?/p>

      領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)2:期待最好的結(jié)果

      這世界充滿了各種容易讓人悲觀的事,但領(lǐng)導(dǎo)者總能讓人看到希望,并且相信這個(gè)世界會(huì)變得更好,這就是第二個(gè)領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì):“期待最好的結(jié)果?!鳖I(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)的第二個(gè)關(guān)鍵,在于不要專注在失敗上,而是專注在成功上。抱持著更好的期待,能夠讓你成為一個(gè)更好的領(lǐng)導(dǎo)者,畢竟,誰想追隨一個(gè)悲觀的人?

      領(lǐng)導(dǎo)者是販賣希望的人。

      領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)3:以勇氣回應(yīng)機(jī)會(huì)

      當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí),許多人會(huì)采取風(fēng)險(xiǎn)較低的措施來避免需要面臨的風(fēng)險(xiǎn),但一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)者,則會(huì)以勇氣來回應(yīng)機(jī)會(huì),而更重要的是,他們會(huì)“把事情搞定”。

      真正的領(lǐng)導(dǎo)者不會(huì)總是等待,而是會(huì)去開創(chuàng)機(jī)會(huì),他們偶爾等待,但為的是更好的時(shí)機(jī),所以他們不會(huì)總是等待,而會(huì)采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)去開創(chuàng)機(jī)會(huì)。

      以勇氣回應(yīng)機(jī)會(huì)的另外一個(gè)關(guān)鍵在于“采取行動(dòng)”。

      怎樣的作法可以替公司開創(chuàng)機(jī)會(huì)?你如何能讓業(yè)績增加?想打電話給誰卻遲遲沒打?別等了,趕緊采取行動(dòng)吧!這就是真正領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)做的事,有足夠的勇氣去采取應(yīng)該采取的行動(dòng)。

      試著回顧自己的一天,可以有多少次采取行動(dòng)你卻沒行動(dòng)?第一次遇到陌生人,請自我介紹;遇到了麻煩,請找出問題并解決它;問問自己,此時(shí)此刻應(yīng)該采取甚么行動(dòng)!

      如果單獨(dú)來看,你錯(cuò)失一次機(jī)會(huì)沒什么大不了。然而,其后果卻會(huì)慢慢累積下來。──《給未來的自己:找尋生命中的五片拼圖,成為想被追隨的人》

      領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)4:擁有對智慧的渴望

      最好的領(lǐng)導(dǎo)者,都擁有對智慧的渴望。領(lǐng)導(dǎo)成敗的關(guān)鍵在于決策,而決策成敗的關(guān)鍵在于智慧,領(lǐng)導(dǎo)者每天都必須做出大量的決策,因?yàn)闆]有足夠的智慧容易導(dǎo)致失敗。因此,那些最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,無一不是渴望獲得大量的知識(shí)與智慧。

      你必須把追求智慧想像成一種永遠(yuǎn)無法飽足的渴望,光是自認(rèn)為已達(dá)到目標(biāo)就足以讓你變得狂妄與自大──《給未來的自己:找尋生命中的五片拼圖,成為想被追隨的人》

      換句話說,一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)者必須讓自己不斷的成長;保持終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,可以幫助自已不斷開拓智慧。

      領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)5:概括承擔(dān)所有責(zé)任

      《給未來的自己:找尋生命中的五片拼圖,成為想被追隨的人》一書中提到領(lǐng)導(dǎo)者的“擁有權(quán)”,意思是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者對自己和其他人的行動(dòng)與結(jié)果負(fù)責(zé)。真正的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)愿意扛起責(zé)任,他們很少責(zé)怪別人,而是將結(jié)果成敗攬?jiān)谧约荷砩稀?/p>

      最好的領(lǐng)導(dǎo)者不會(huì)怪罪別人,他們擁有自己的行動(dòng)與結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)者扛起責(zé)任,是因?yàn)樗麄円呀?jīng)把自己獻(xiàn)給了愿景。──《給未來的自己:找尋生命中的五片拼圖,成為想被追隨的人》

      一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)者,當(dāng)面臨的結(jié)果不如預(yù)期時(shí),他們不會(huì)怪罪別人,而是將責(zé)任攬?jiān)谧约荷砩稀.?dāng)你碰到狀況不如預(yù)期時(shí),如果你總是怪罪他人,就不是一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)者。

      領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)就在于心的領(lǐng)導(dǎo)(HEART):

      渴求智慧(Hunger for wisdom)

      期待最好的結(jié)果(Expect the best)

      承擔(dān)責(zé)任(Accept responsibility)

      以勇氣回應(yīng)(Respond with courage)

      先為別人著想(Think others first)

      并且,領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)是可以培養(yǎng)與建立的,你不需要任何頭銜就可以開始領(lǐng)導(dǎo)。

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