當(dāng)面目模糊的專業(yè)人士太多——人們就只記得住有特色的人，并與其中認(rèn)同的人互動(dòng)。

所以。

醒！醒！吧！

別再整天想搞死你的老板，關(guān)注圈子、能力和特色讓你更值錢。

三、好，回到后臺(tái)那個(gè)問(wèn)題——

假如我就是一個(gè)微信小編，你有什么招數(shù)提高自己身價(jià)？

第一是進(jìn)入優(yōu)質(zhì)圈子——建議你從網(wǎng)絡(luò)和線下靠近那些你業(yè)內(nèi)身價(jià)比你高，比你優(yōu)秀的人。而不是你公司接觸最多的人。從身價(jià)來(lái)說(shuō)，同事圈并不是最好的圈子。比如說(shuō)應(yīng)該參加業(yè)內(nèi)的課程、參加各種牛人發(fā)起的聯(lián)盟，沒(méi)事和高手混個(gè)活動(dòng)，用同學(xué)圈進(jìn)入同行圈；進(jìn)入自己產(chǎn)品的領(lǐng)域的圈子，進(jìn)入同業(yè)圈；在大點(diǎn)兒，做好自己的號(hào)，形成粉絲圈。

第二是基于優(yōu)勢(shì)提高能力——在圈子里你很快會(huì)對(duì)比周圍，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)劣勢(shì)——比如說(shuō)標(biāo)題起的好，有人對(duì)外合作做的好，有人則特別會(huì)搞定作者……抓住一點(diǎn)，做到極致。

第三是持續(xù)輸出自己的討喜的一面，以文字、行為、作品和任何方式。

以前——職場(chǎng)是一座山，人人的眼光都看著頂端，想著怎么上去分一杯羹。

現(xiàn)在，地殼運(yùn)動(dòng)，

山平了。

看完這篇文字，整個(gè)人都不好了，不想上班了？

認(rèn)真思考下面這些讓你升值的問(wèn)題吧：

你身邊接觸最多的6個(gè)人的身價(jià)是多少？

你的能力在業(yè)內(nèi)大概是什么水平？哪一項(xiàng)比較優(yōu)秀？

你有什么“讓人喜歡的特色”？你該如何表達(dá)給大眾？