【問題咨詢】職工段某所在單位為其參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)。2013年3月，段某因生病住院2個(gè)月，他依法獲得了基本醫(yī)療保險(xiǎn)的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷。請(qǐng)問在住病這兩個(gè)月中可否獲得工資？

【問題解答】根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《北京市工資支付規(guī)定》，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷的，在病休期間，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同或集體合同約定病假工資。單位支付病假工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。也就是說，企業(yè)即使為職工繳納了醫(yī)療保險(xiǎn)，職工在病休期間的勞動(dòng)報(bào)酬也應(yīng)由用人單位支付，且不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

編輯：劉富厚、王凌涵

審校：褚軍花