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      餐廳沒(méi)客人生意差,要起死回生離不開這三步!

       醉紅塵009 2016-08-04

      句話說(shuō),死也要死得明白!但是在餐飲行業(yè),大多數(shù)人不知道自己的生意為什么好,不好又是為什么。當(dāng)餐廳沒(méi)有顧客的時(shí)候,作為老板和店長(zhǎng)應(yīng)該怎么辦呢?




      在紅餐網(wǎng)的后臺(tái)經(jīng)常會(huì)收到一些餐飲管理者的留言,大多都是對(duì)經(jīng)營(yíng)方面的一些困惑和疑問(wèn)。比如開業(yè)半年的餐廳生意不好怎么辦?還有,為什么同一條街的店,別人的生意就比自己的好呢?


      生意不好的原因很多,解決的方法也不盡相同,但是總的來(lái)說(shuō)離不開:找出問(wèn)題—對(duì)癥下藥——貫徹執(zhí)行這三個(gè)步驟。


      餐廳生意不好,先找原因


      餐廳生意不好,首先要解決的是“找”影響顧客進(jìn)來(lái)的問(wèn)題。餐飲老板要先評(píng)估自己的選址位置。怎么判斷呢?從你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手身上看,如果其他餐廳的生意一樣都很差,那就說(shuō)明你的餐廳所處的位置是有問(wèn)題的。那么接下來(lái)如果營(yíng)銷或者熬不住的話,那么就可以考慮撤退了。



      △餐廳生意不好,先不要怨天尤人,首先要找出問(wèn)題


      但是如果別的餐廳生意不錯(cuò),每天的人流也不少,但是就是不進(jìn)你的店,那么你就要考慮以下的問(wèn)題:


      餐廳外部環(huán)境分析


      • 餐廳的招牌和廣告箱是否明確標(biāo)明自己的品類,有讓顧客進(jìn)店的欲望嗎?


      • 餐廳的店面環(huán)境顧客是否喜歡?


      • 餐廳門前擺放的宣傳廣告是否充分展示了菜品特色?是否寫明了價(jià)位?


      • 餐廳員工的迎賓人員是否夠熱情?有沒(méi)有充分帶動(dòng)氣氛?


      如果上面的問(wèn)題你都沒(méi)有做到位,那么就應(yīng)該知道問(wèn)題出在哪里了。


      餐廳菜品分析


      顧客喜歡什么菜式,愛吃什么?這是很多餐廳都在考慮和追逐的。近幾年火鍋這個(gè)品類很火,一堆火鍋品牌出現(xiàn)。烤魚很火,然后很多魚又來(lái)了。今年小龍蝦爆發(fā),又是滿大街的小龍蝦店。



      △菜品好不好吃往往決定了餐廳的壽命


      但是這樣追風(fēng)是無(wú)法長(zhǎng)久的,我們要分析自己的菜品和顧客:


      • 我們有沒(méi)有可以讓周邊顧客喜歡的菜品?

      • 如何找到不同時(shí)間點(diǎn)顧客需要的產(chǎn)品?

      • 你餐廳的菜品性價(jià)比如何,有沒(méi)有給顧客留下深刻印象?

      • 如何與周邊的餐廳形成產(chǎn)品的差異化?


      顧客分析


      顧客不愿意上門或者沒(méi)有回頭客的餐廳,注定是不能長(zhǎng)久的。餐廳生意不好,餐飲老板們還需要對(duì)自己的顧客進(jìn)行研究和分析。



      △了解你的顧客,才能吸引顧客


      • 你知道來(lái)吃飯的顧客類型是什么嗎?

      • 他們多長(zhǎng)時(shí)間會(huì)來(lái)一次,哪個(gè)時(shí)間段是高峰期?

      • 他們平均的消費(fèi)金額是多少?

      • 知不知道他們?yōu)槭裁磥?lái)你的餐廳吃飯?

      • 你和他們是朋友嗎?顧客有沒(méi)有關(guān)注你們的公眾號(hào)或者加你微信?


       對(duì)員工分析


      不好的員工其實(shí)不是為你拉客,而是在趕客。多少餐飲店因?yàn)閱T工服務(wù)態(tài)度不好被曝光,從而門庭冷清的?之前報(bào)道的說(shuō)某知名餐飲品牌員工在孕婦面前抽煙還和顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)就導(dǎo)致了門店的營(yíng)業(yè)額直線下降的。



      △對(duì)員工分析,尋找原因


      因此,餐廳生意不好,老板們要對(duì)員工的服務(wù)進(jìn)行分析:


      • 員工是否適合目前的工作環(huán)境,是否稱職?

      • 他們懂不懂營(yíng)銷或者促銷的手段?

      • 員工需要什么技能才能在幫助店面提升客流?

      • 員工是否有專門的培訓(xùn)?


      四個(gè)研究,對(duì)癥下藥


      發(fā)現(xiàn)了影響餐廳生意不好的問(wèn)題,那么就要研究解決方法,從而對(duì)癥下藥。


      研究顧客


      可以通過(guò)幾個(gè)方面研究店面顧客消費(fèi)行為,進(jìn)而找到解決方案:


      • 統(tǒng)計(jì)每天路過(guò)店面的顧客數(shù)量以及進(jìn)店的數(shù)量,算出進(jìn)店率;然后在自家門前多走幾次,看看有什么理由能夠吸引自己進(jìn)店,估計(jì)會(huì)有重大發(fā)現(xiàn)。



      △顧客才是給錢的老大,一定得了解他們


      • 顧客調(diào)查,詢問(wèn)進(jìn)店顧客他們進(jìn)店的理由:便利、實(shí)惠、時(shí)尚、品質(zhì)、檔次、服務(wù)等等,進(jìn)而了解本店(品牌)在當(dāng)?shù)匕傩招闹械挠绊懥Α?/span>


      • 營(yíng)銷活動(dòng)總結(jié)。每次營(yíng)銷活動(dòng),要統(tǒng)計(jì)出多少顧客來(lái)店面,占通知到顧客的比率,以及每種通路的比率,以后就知道那個(gè)通路更容易吸引顧客進(jìn)店。


      • 老顧客有多少?也就是回頭率,這樣的顧客占比多不多?如果不多,那就多下功夫在這個(gè)方面,一定是投入少見效快的。


      研究菜品


      餐廳經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,除了餐廳員工的服務(wù)態(tài)度以外,另一個(gè)吸引顧客進(jìn)店的重要因素就是菜品。



      △對(duì)你菜單上的菜品結(jié)合顧客需求進(jìn)行研究


      • 餐廳的菜品定位對(duì)不對(duì),是不是適合當(dāng)?shù)仡櫩偷目谖??這個(gè)可以通過(guò)進(jìn)店量與顧客成交的比率來(lái)計(jì)算一下,比率高說(shuō)明菜品應(yīng)該是很對(duì)路的。


      • 價(jià)格也是影響顧客成交和進(jìn)店的要素。你的餐廳價(jià)格是否與目標(biāo)顧客的消費(fèi)水平差距太大?與其他同行相比,是比對(duì)方高了還是低了?


      • 菜品更新頻率。你的菜單多久沒(méi)有更新了?你的招牌菜是什么?顧客減少是否因?yàn)槟銚Q了他們喜歡的菜?


      研究市場(chǎng)


      這個(gè)要研究市場(chǎng)的大勢(shì),比如品牌影響力、產(chǎn)品價(jià)位段、顧客飲食習(xí)慣等,通過(guò)細(xì)心研究,就能知道本地市場(chǎng)可以走的路和制定自己的執(zhí)行方案。這個(gè)主要是用心,知道別人的優(yōu)缺點(diǎn),利用自己的優(yōu)勢(shì),做市場(chǎng)的差異化。


      研究團(tuán)隊(duì)



      △找出團(tuán)隊(duì)存在的問(wèn)題


      這個(gè)是從內(nèi)部找原因,主要表現(xiàn)在:


      • 前廳的團(tuán)隊(duì)是否分工明確,后廚團(tuán)隊(duì)的菜品有沒(méi)有保持穩(wěn)定?


      • 店長(zhǎng)和廚師長(zhǎng)是否會(huì)定期推出促銷活動(dòng),推出特價(jià)菜?


      • 團(tuán)隊(duì)里面有沒(méi)有營(yíng)銷費(fèi)用?有沒(méi)有人制定促銷方案?


      找到了內(nèi)部的原因,然后就可以對(duì)癥下藥逐步去實(shí)施落實(shí)你的策略了。


      三方面入手,挽救餐廳


      做什么知道了,怎么做也有辦法了,那么如何保證執(zhí)行到位哪?這才是能不能挽救餐廳生意的關(guān)鍵。這就需要監(jiān)“督”來(lái)實(shí)現(xiàn)。建議可以從這幾個(gè)方面考慮:


      方案定位


      做方案的目的是什么?帶來(lái)顧客進(jìn)店量。如何做?


      • 一次營(yíng)銷一類顧客:不要盲目地讓每位顧客都參加每個(gè)營(yíng)銷活動(dòng),要精準(zhǔn)的定位,讓該來(lái)的人來(lái)。


      比如兒童節(jié)就針對(duì)家庭來(lái),情人節(jié)針對(duì)情侶,母親節(jié)和父親節(jié)針對(duì)父母等。還有就是一些特殊時(shí)段,也就是閑時(shí)時(shí)間可以設(shè)置一些特價(jià)菜或者幾點(diǎn)錢結(jié)賬有優(yōu)惠等,吸引一部分顧客前來(lái)用餐。



      △餐廳生意不好,找到問(wèn)題確定方案才能實(shí)施


      • 量身定做具體的內(nèi)容:給一個(gè)他們參與的理由:省錢、學(xué)知識(shí)、占便宜、交朋友等。


      比如在廣西桂林的某家餐廳就會(huì)定時(shí)推出一系列的活動(dòng),比如相親活動(dòng),為當(dāng)?shù)氐拇簖g男女青年聯(lián)誼,和部隊(duì)合作,軍人相親;還有一些插花、或者旗袍表演等,吸引不同的群體。


      • 推廣方法:不要只發(fā)單頁(yè)和路演等,可使用微信二維碼、智能機(jī)等來(lái)完成方案的推廣。當(dāng)然,在當(dāng)?shù)氐拿朗炒筇?hào)上做推廣活動(dòng)或者舉辦一些試吃活動(dòng)也可以增加曝光率。


      人員執(zhí)行


      讓員工執(zhí)行目前是最痛苦的事,因?yàn)椴涣?xí)慣或者覺得這是增加他們的工作量,瞎折騰。因此,在制定任何措施和政策之前,餐廳都要開動(dòng)員會(huì)。



      △再好的方案沒(méi)有落地都是廢的


      明確告訴大家舉辦活動(dòng)的目的是什么,每個(gè)人的職責(zé)又是什么。每一次活動(dòng)或者促銷方案的執(zhí)行,都是員工的一次挑戰(zhàn),因此要做好充分的準(zhǔn)備。讓每一位員工都了解參與進(jìn)去。再好的方案和措施,沒(méi)有執(zhí)行到位都是沒(méi)用的。


      效果評(píng)估


      方案制定了,餐廳整改也做了,那么最后就看效果了。如果評(píng)估方案的效果如何?


      評(píng)估可以從兩個(gè)方面考慮:


      • 相比上幾個(gè)月,餐廳的營(yíng)業(yè)額是否有所上升?


      • 回頭消費(fèi)兩次以上的顧客是否增加了?


      • 每天是否有幾個(gè)時(shí)段的生意入座率明顯增加的?


      小結(jié)


      餐廳生意好自然有很多經(jīng)驗(yàn)或者成績(jī)?nèi)シ窒?,但是餐廳生意不好卻各有各的問(wèn)題。餐廳經(jīng)營(yíng)不好,大家心理都難受著急。但是切忌病急亂投醫(yī),還是得要一步一步來(lái)。


      至于餐廳生意不好,如果不是真的先天不足,選錯(cuò)了位置很難救活的話,都可以通過(guò)分析查找問(wèn)題,進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整的。


      炒股一夜暴富的人很多,但是開餐廳卻是需要用心去經(jīng)營(yíng)。用心做品質(zhì),堅(jiān)持那么最終能贏來(lái)成功。


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