 ● ● ● 除了麥肯錫，想去咨詢公司的你不應該忽略的精品咨詢公司還有哪些？今天一起盤點世界知名的咨詢公司！ ● ● ● L.E.K. ：世界一流的管理咨詢公司 艾意凱（L.E.K.）于1983 年在倫敦成立，1998年進入中國開展業(yè)務，今天依托設(shè)立在北京和上海的分公司向大中華地區(qū)的客戶提供咨詢服務。 艾意凱屬于二線咨詢公司當中相當優(yōu)秀的一家，專長是醫(yī)藥行業(yè)，同時也有很多收購前盡職調(diào)查項目。因為其專長，故校園宣講會開都到醫(yī)藥學院/大學去。 客戶涵蓋跨國公司、國有企業(yè)、民營企業(yè)、私募股權(quán)基金、政府機構(gòu)和行業(yè)組織，專注于為客戶提供深入的市場洞見及有效的戰(zhàn)略工具，幫助他們在中國復雜的商業(yè)環(huán)境中提高盈利，取得成功。 業(yè)務范圍包括：為現(xiàn)有市場或新市場提供戰(zhàn)略市場見解，制定制勝的、可操作的增長戰(zhàn)略，甄別及評估潛在投資機會，提供盡職調(diào)查服務，提升業(yè)務組合業(yè)績，優(yōu)化業(yè)務流程及供應鏈，提供市場通路最佳實踐，深入解讀政策法規(guī)的影響。 L.E.K. 強調(diào)自己在實踐中總結(jié)出的咨詢方式：提問－找到/創(chuàng)造必要信息，得出有價值的策略。并其將自己的成功歸結(jié)為以下幾點：相信客觀的證據(jù)，而不是主觀觀點，塑造世界級的分析能力，以實際工作經(jīng)驗得來的專業(yè)知識和技能幫助客戶，提供有遠見的建議。 招聘官網(wǎng)：http://www./join-lek ● ● ● ZS Associates：醫(yī)藥領(lǐng)域頂尖咨詢公司  ZS咨詢公司（ZSAssociates）是一家國際性管理咨詢公司，成立于1983年，專門從事銷售及營銷戰(zhàn)略、運營及執(zhí)行方面的咨詢，現(xiàn)已成為全球知名銷售咨詢公司。ZS的市場營銷和銷售團隊戰(zhàn)略咨詢技術(shù)，及其下游執(zhí)行能力在業(yè)內(nèi)享有盛譽。擁有的上千名客戶包括財富500強中的近150家公司。ZS通過完成為客戶特定問題定制解決方案及實現(xiàn)大型業(yè)務的轉(zhuǎn)型，來幫助公司實現(xiàn)銷售目標。 ZS 的業(yè)務領(lǐng)域是圍繞促進實現(xiàn)銷售和營銷效力的關(guān)鍵推動因素而設(shè)立的，同時廣泛利用了其在各自領(lǐng)域的專業(yè)能力。在所有的工作中，ZS認為營銷及銷售領(lǐng)域中眾多問題之間的相關(guān)性與同步解決對客戶成功實現(xiàn)營銷業(yè)績可以起到非常大的作用。 ZS公司在90年底開始在中國市場為跨國公司客戶提供咨詢服務，已經(jīng)開發(fā)了廣泛的專業(yè)能力，致力于解決在中國眾多行業(yè)中的各種銷售和市場問題。公司已為十多個跨國和本地企業(yè)提供了關(guān)于市場評估, 銷售團隊規(guī)劃和管理, 銷售效力和市場戰(zhàn)略等方面的解決方案。 ZS在2008年開設(shè)上海辦公室。 ZS是Healthcare里排名頂尖的管理咨詢公司，國內(nèi)ZS主要做TOP藥企的Sales&Marketing方面的業(yè)務，和政府醫(yī)保相關(guān)的業(yè)務正在拓展，Strategy的會比較少，競爭對手有LEK IMS BCG的healthcare等，起薪和MBB就差一點。 招聘官網(wǎng)：https://jobs./ ● ● ● BDA ：從專注于中國的電信、媒體 和科技行業(yè)起步的咨詢公司  BDA公司為有意在亞洲最富活力的市場開展業(yè)務或者進行投資的公司提供咨詢服務。BDA公司最初是一家專注于中國的電信、媒體和科技行業(yè)的咨詢公司。目前業(yè)務已擴展到其他眾多行業(yè)領(lǐng)域，如教育、可再生能源和零售等領(lǐng)域。BDA公司在中國和印度分別有一支專業(yè)團隊，他們針對如何在電信、媒體和科技行業(yè)以及其他某些高增長行業(yè)進行投資為客戶提供咨詢服務。  BDA以銷售執(zhí)行力提升為導向的解決方案，幫助企業(yè)建立實施完整的銷售策略、改善銷售流程、培育銷售管理人才，提高銷售團隊的執(zhí)行能力，從而使企業(yè)真正實現(xiàn)銷售的極大突破。BDA更致力于以人為本的營銷理念，關(guān)注全球營銷趨勢，研究各種新的營銷理論，開發(fā)和改進各種工具和方法；以更人性化的手段，為企業(yè)提供銷售培訓、銷售咨詢、銷售執(zhí)行（銷售管理外包）的三位一體的服務。 BDA業(yè)務運作核心是：BDA全職顧問。BDA團隊由國內(nèi)及海外的專業(yè)人士組成，他們之前都曾就職于全球各大消費品與醫(yī)藥企業(yè)，擁有廣泛豐富的專業(yè)經(jīng)驗，已經(jīng)成功地為眾多行業(yè)知名客戶提供了優(yōu)質(zhì)服務。他們代表公司的哲學，工作方法和工作技巧。 收入以招來的人的能力和市場價值來看，算很高的了，也就是說BDA的analyst基本上是因為BDA給他的工資是他所有的OFFER里面最高的所以才來的。工作比較辛苦，但如果能堅持下來一直升職不delay的話，收入也是蠻高的，順利的話干個6-7年，Manager Level 200萬以上一年吧。 招聘官網(wǎng)： http://www./Career/cn_index.htm ● ● ● 久謙咨詢：為業(yè)界翹楚的私募基金 提供全價值鏈服務  久謙咨詢是由前麥肯錫咨詢顧問創(chuàng)建的成長型咨詢公司，致力于促進民族經(jīng)濟發(fā)展，為處于不同階段的民族企業(yè)及外資企業(yè)在華業(yè)務提供切實落地、創(chuàng)造價值的管理咨詢服務；為業(yè)界翹楚的私募基金提供中國投資業(yè)務的全價值鏈服務，幫助其在發(fā)展道路上做出正確戰(zhàn)略抉擇。 起薪：從應屆生的角度來說，久謙起薪顯著高于四大自己的咨詢部門（不包括TheParthenon Group,Strategy&這些被并購的公司），但與MBB自然不是一個水平，與RB相比應該也是略低的吧，不是非常確定；社招的薪水因人而異的成分較多，不好比較 。 調(diào)薪：每半年有一次考核，即對應一次調(diào)薪機會，視考核結(jié)果和日常工作表現(xiàn)而定，最差會被consult toleave(CTL)，非升職的話最好會漲20%，升職則按新級別計薪，漲幅高于20% 。 福利：原來有飯補，現(xiàn)在取消了，但也相應調(diào)高了月薪；交通的話晚上9點后下班打車回家可報銷，項目出差的交通費用可報銷，無額外差補；年底獎金1~2個月薪水吧，因人而異。 升職：總體上久謙非常以工作表現(xiàn)為基礎(chǔ)對升職與否進行考量的，沒什么公司政治，新入職BA一般工作1.5-2.5年可以升到Associate，有表現(xiàn)優(yōu)異的同事入職1年即從BA升Asso的，也有沒有通過試用期或半年度考核之后被CTL的。 加薪與跳槽：還是主要看個人表現(xiàn)，跳槽的出路有創(chuàng)業(yè)公司/BAT/PE等等。里面的人學歷背景都很好，很多項目經(jīng)理都是MBB背景的，RB的也有。 ● ● ● CRA：全球領(lǐng)先的咨詢公司  CRA國際(CRA International, 前Charles River Associates,查爾斯·里弗顧問公司)，美國最大的金融和經(jīng)濟咨詢公司之一，在2009年Vault50大咨詢公司排行榜中排名第31位；在2008年Vault50大咨詢公司排行榜中排名第30位；在2007年Vault50大咨詢公司排行榜中排名第24位。 CRA國際公司是一家全球領(lǐng)先的咨詢公司，提供經(jīng)濟、金融和商業(yè)管理專業(yè)知識，提供訴訟和監(jiān)管咨詢，業(yè)務策略及計劃，市場和需求預測，政策分析和風險管理咨詢。 CRA國際的成功源于CRA的國際顧問們，其中許多人都有在各自的領(lǐng)域成為專家的杰出能力; CRA國際與受尊敬的學術(shù)和行業(yè)專家保持密切關(guān)系，強調(diào)跨學科合作和響應服務。 招聘官網(wǎng)：http://www./careers/launch ● ● ● Lucas Group：專注于農(nóng)業(yè)的頂尖咨詢公司  盧卡斯偏重于農(nóng)業(yè)行業(yè)的咨詢，把促進農(nóng)業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)作為行業(yè)的第一選擇。自1990年以來，盧卡斯在選擇建立長期關(guān)系的客戶時，都有著非常嚴苛的保準和嚴格的選拔程序。 盧卡斯有一個專門的小組，專注于幫助公司和各大數(shù)據(jù)庫保持積極的聯(lián)系，包括在澳大利亞、環(huán)太平洋地區(qū)、英國、歐洲、加拿大、美國和非洲南部在內(nèi)的各大農(nóng)業(yè)企業(yè)、園藝、種植業(yè)的客戶。 招聘官網(wǎng)：http:///available-jobs/ ● ● ● Imnex International：金融領(lǐng)域高評級，進出口行業(yè)專家企業(yè)  ImnexInternational于1995年在美國賓夕法尼亞州成立。所有股票都是私人持有，財務信息由Dunn & Bradstreet (D&B)掌握。公司當前在金融領(lǐng)域的評級是3A級，非常強。公司的國際鋼鐵貿(mào)易進出口有超過300年的累積經(jīng)驗，如今和世界各地都由合作。 招聘官網(wǎng)：http://www./contact.htm ● ● ● Market Bridge：技術(shù)與內(nèi)容相結(jié)合，獨一無二的咨詢平臺  Market Bridge通過把技術(shù)和數(shù)據(jù)內(nèi)容分析相結(jié)合的方式，幫助B2B和B2C組織獲取、保留和擴大客戶關(guān)系。獨一無二和可拓展的技術(shù)平臺可以幫助客戶從四個方面促進銷售、提高營銷策略：創(chuàng)造需求、引導培育、促進銷售、保持客戶忠誠度。 Market Bridge專注的領(lǐng)域主要有：客戶形成管理，加快銷售，銷售支持，銷售方案，營銷方案，營銷技術(shù)，銷售技術(shù)，客戶分析，內(nèi)容營銷，領(lǐng)導培養(yǎng)，降低成本，銷售效率，預測分析，和商業(yè)調(diào)查。 招聘官網(wǎng)：http://www./company/careers/ ● ● ● ParthenonGroup：全球十大管理咨詢公司之一  巴特農(nóng)集團（The Parthenon Group）成立于1991年，是全球十大管理咨詢公司之一，主要從事于戰(zhàn)略咨詢和投資的公司，共有300多名專業(yè)員工，在波士頓、倫敦、孟買、舊金山、上海及新加坡設(shè)有辦事處。 2014年，巴特農(nóng)集團已與安永簽署協(xié)議，在符合已協(xié)定條件下，與安永合并其全球業(yè)務。合并后，Parthenon將成為安永的財務交易咨詢服務的一部分，仍以“Parthenon”品牌運營，由其主席及主管合伙人Bill Achtmeyer負責管理，向客戶提供專業(yè)投資策略，增長機遇評估以及投資組合管理的意見，也將有助于安永其他部門為客戶提供戰(zhàn)略服務。 招聘官網(wǎng)：http://parthenon./PO/en/Careers/Apply-now ● ● ● FTI ：亞太地區(qū)最大的專業(yè)咨詢公司  FTI Consulting 是一家全球性商業(yè)咨詢公司以及亞太地區(qū)最大的專業(yè)咨詢公司，致力于在日益復雜的法律、監(jiān)管和經(jīng)濟環(huán)境中保護和增加企業(yè)價值。 FTI Consulting在全球24個國家有4000多名員工。FTI Consulting的專業(yè)人士與客戶密切合作，預測、說明和解決調(diào)查、訴訟、合并和收購、監(jiān)管問題、聲譽管理、戰(zhàn)略通信和重組等領(lǐng)域復雜的商業(yè)挑戰(zhàn)。 準確的說它不是管理咨詢，是財經(jīng)關(guān)系咨詢，就是Investor Relationship Advisory。 FTI2012年在亞洲推出其技術(shù)咨詢業(yè)務部門，并組建了全方位服務團隊。新團隊將把資源與現(xiàn)有澳大利亞技術(shù)咨詢業(yè)務部門相結(jié)合，為該地區(qū)客戶提供全方位的電子搜尋服務，包括計算機取證、調(diào)查及其專有的 Ringtail電子搜尋軟件。 亞洲團隊由坐鎮(zhèn)香港的董事總經(jīng)理 Richard Kershaw 領(lǐng)導，他是該地區(qū)計算機取證和電子搜尋領(lǐng)域的行家。他與悉尼的董事總經(jīng)理 David Bowie密切合作，后者帶來的豐富經(jīng)驗為整個亞太地區(qū)復雜的電子搜尋事務提供支持。他們將根據(jù)各司法管轄區(qū)的細微差別攜手為客戶提供有關(guān)處理調(diào)查和訴訟的指導和專業(yè)知識。 憑借公司的技術(shù)服務與軟件產(chǎn)品組合，可以為計算機取證調(diào)查、司法管轄內(nèi)數(shù)據(jù)過濾、現(xiàn)場審查和全面托管審查提供支持。 通過全面的電子搜尋軟件、服務和咨詢業(yè)務，F(xiàn)TI 技術(shù)部門正在改變?nèi)蚋鞣N機構(gòu)管理法律和監(jiān)管事務電子搜尋的方式。 Ringtail 文件審查平臺為電子搜尋中最關(guān)鍵、成本最高的步驟提供先進的技術(shù)。FTI 技術(shù)部門的電子搜尋軟件既可以在機構(gòu)內(nèi)部部署，也可以作為托管解決方案按需部署，這種多選擇性可幫助客戶根據(jù)每件法律事務的獨特需要靈活調(diào)整，而不會影響連續(xù)的高成本效益的電子搜尋過程。通過該公司的 Acuity等產(chǎn)品，F(xiàn)TI 技術(shù)部門可幫助客戶簡化整個電子搜尋流程，并實現(xiàn)單點電子搜尋責任。總之，F(xiàn)TI 技術(shù)部門帶來了智能且全面的方法來改進電子搜尋流程、無需偷工減料就能控制成本、以及管理客戶至關(guān)重要的企業(yè)信息需求。 招聘官網(wǎng)： http://www./about/careers ● ● ● 劍橋集團：獨特的需求策略，差異化定位 劍橋集團通過深入了解盈利需求來幫助客戶研究和執(zhí)行增長策略。劍橋獨特的需求策略幫助客戶堅持在市場上通過創(chuàng)新和精準定位來識別不同客戶的需求，并通過差異化調(diào)整來滿足。 專注領(lǐng)域：識別有利可圖的新需求新機會，優(yōu)化產(chǎn)品或服務的投資組合，推動創(chuàng)新，重塑類別，提升品牌資產(chǎn)，優(yōu)化定價。 招聘官網(wǎng)： http://www./working-at-the-cambridge-group/careers/ ● ● ● Cornerstone Research： 專做財務訴訟咨詢的知名咨詢公司 CornerstoneResearch是非常知名的咨詢公司，最新咨詢行業(yè)排名第八，在訴訟咨詢方面名列榜首成長很快，96年的時候只有50多個人，現(xiàn)在已經(jīng)500以上了。 主要是財務訴訟咨詢，客戶并不是大公司，而是美國大的律所，同樣的買賣在國內(nèi)估計是做不起來的。他們的網(wǎng)站有很多他們做過的cases，比如對于交易損失的估值等等。招聘上來說他們主要招Phd做Associate，econ phd和financephd薪水稍微有一點差別，但是沒有學術(shù)界大。號稱是業(yè)界待遇最好的公司，今年在Vault guide上Best Compensation表單里排名第二。phd聽說18萬美元起，不包括sign-onbonus和其他。 招聘官網(wǎng)：http://www./corporate/careers ● ● ● EdenMcCallum：自由咨詢顧問的平臺，發(fā)展迅速的咨詢企業(yè) EdenMcCallum于2000年創(chuàng)立于英國倫敦，當時公司的目標客戶是小型企業(yè)。大型咨詢機構(gòu)對這些小公司根本不感興趣。如今，樂購（Tesco）、GSK、Lloyd’s、和Whitbread等大公司赫然出現(xiàn)在EdenMcCallum的客戶名單上，而且上述公司只是它的大客戶名單中很小一部分。此外，公司在小型企業(yè)客戶中的對接人常常會跳槽到大公司的高級職位上，但他們與EdenMcCallum公司的合作并沒有中斷——在以往大牌咨詢機構(gòu)往往利用這種個人關(guān)系來推動業(yè)務增長。 EdenMcCallum雇傭自由咨詢師（大多數(shù)是頂級咨詢公司的中高層前員工），組建精干的項目團隊。它們不用支付全職員工的固定開銷，也不需在市中心租用昂貴的辦公室，更省去了招聘和培訓費用，因此它們的收費遠低于傳統(tǒng)競爭對手。不會花重金進行專利知識的開發(fā)，它們更傾向于選擇模塊化的服務商，為它們提供數(shù)據(jù)和市場調(diào)研方面的服務。 EdenMcCallum建立了有500名自由咨詢顧問的網(wǎng)絡，其咨詢服務的價格僅相當于麥肯錫這樣的大咨詢公司的零頭。這使該公司既可為像制藥巨頭葛蘭素史克這樣的公司排憂解難，也能為小企業(yè)提供咨詢。 |
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