董秘并不是指董事長(zhǎng)的秘書，而是負(fù)責(zé)股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理，辦理信息披露事務(wù)等事宜。是一個(gè)需要具備很高綜合素質(zhì)的職業(yè)，一直都是男性占據(jù)主導(dǎo)，但是巾幗不讓須眉，在中國(guó)A股資本市場(chǎng)，女性董秘也逐漸撐起了半邊天。

“如果，你愛一個(gè)人，就讓他去做董秘，因?yàn)槟抢镉兄鵁o(wú)盡的榮耀與光環(huán)。如果，你恨一個(gè)人，就讓他去做董秘，因?yàn)槟抢餆o(wú)論股市漲跌，他都要崩潰?！苯裉扉_始，我們就說(shuō)說(shuō)A股上市公司董秘的故事。

《公司法》對(duì)董秘職責(zé)界定為:負(fù)責(zé)股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理，辦理信息披露事務(wù)等事宜。

然而，在公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)中，董秘所負(fù)責(zé)的事務(wù)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于此。今天的董秘，不再僅僅是按照監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求而設(shè)置的上市公司高管，而是從光環(huán)下的弱勢(shì)職群逐步發(fā)展為具有較高專業(yè)性的稀缺資源，是公司內(nèi)外部資源的整合者。在這個(gè)常被誤解為董事長(zhǎng)秘書的職位上，一直都是男性占據(jù)主導(dǎo)。不過(guò)，巾幗不讓須眉，在中國(guó)A股資本市場(chǎng)，女性董秘也逐漸撐起了半邊天。

以寶萬(wàn)之爭(zhēng)的焦點(diǎn)公司萬(wàn)科為例，今年3月剛剛上任的新任董秘朱旭就是一位杰出代表，作為原廣田股份董秘的她是一位經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)出身，且有注冊(cè)稅務(wù)師背景的女董秘，她曾榮獲新財(cái)富第九屆、第十屆金牌董秘,第十屆金牌董秘最佳在線溝通獎(jiǎng)。

A股女董秘占兩成 平均年薪43.55萬(wàn)元

據(jù)七月君統(tǒng)計(jì)，2873家A股上市公司里共有664位女董秘，占比約23.11%。從數(shù)據(jù)上看，女董秘還是較為稀有，與男董秘的比例大約為2:8。

董秘是一個(gè)需要具備很高綜合素質(zhì)的職業(yè)，不論是專業(yè)能力，還是抗壓能力等，都是權(quán)衡一個(gè)董秘優(yōu)秀與否的條件。從懸殊較大的男女董秘的比例來(lái)看，男性似乎更適合擔(dān)任董秘的角色。不過(guò)，這并不意味著女董秘的能力就遜于男董秘。事實(shí)上，從直觀體現(xiàn)董秘能力的薪資水平上看，牛逼的女董秘大有人在。

七月君據(jù)同花順iFinD統(tǒng)計(jì)的2015年年報(bào)發(fā)現(xiàn)，664位女董秘的平均年薪達(dá)到43.55萬(wàn)元，與整個(gè)A股上市公司董秘平均47.25萬(wàn)元的年薪僅相差3.7萬(wàn)元。所以，女董秘的價(jià)值并不低哦。

不過(guò)，七月君注意到，女董秘的薪酬懸殊還是蠻大的。在平均值43.55萬(wàn)元以上的有243位，占比36.6%;在平均值以下的有421位，占比63.4%。也就是說(shuō)，年薪在平均值以上的女董秘只有四成左右。

其中，女董秘的年薪主要還是集中在20萬(wàn)元-50萬(wàn)元之間，在這個(gè)水平范圍的女董秘?cái)?shù)量達(dá)到208位，占到31.32%，大致與年薪在平均值43.55萬(wàn)元以上的女董秘?cái)?shù)量相當(dāng)。其中，年薪處在20萬(wàn)元-30萬(wàn)元之間的女董秘人數(shù)相對(duì)最高，有150位; 年薪在30萬(wàn)元-40萬(wàn)元之間的數(shù)量其次，有111位;年薪在40萬(wàn)元-50萬(wàn)元之間的女董秘人數(shù)居第三，為82位。