法律是企業(yè)這艘大船乘風(fēng)破浪的保障，企業(yè)應(yīng)做到“業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)三務(wù)并舉”。為了做到這點(diǎn)，企業(yè)就需要有一支優(yōu)秀的法務(wù)團(tuán)隊(duì)去完成這個(gè)使命，那么如何打造這么一支團(tuán)隊(duì)呢？

本期無訟club，我們邀請(qǐng)到了中國(guó)華融資產(chǎn)管理股份有限公司法務(wù)總監(jiān)兼法律合規(guī)部經(jīng)理郭衛(wèi)華先生。郭總以自身經(jīng)歷為例，從法務(wù)部掌門人選擇、法務(wù)團(tuán)隊(duì)人員配備、人才選育、法務(wù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)的架構(gòu)設(shè)計(jì)等多個(gè)角度深入闡釋了打造一支優(yōu)秀法務(wù)團(tuán)隊(duì)的精髓。精辟深邃，妙語連珠。他說：“團(tuán)隊(duì)的掌門人既不能是小綿羊，也不能是刺猬，而應(yīng)該是大象，溫和而有力量；在團(tuán)隊(duì)搭配上，應(yīng)該合理配置，金剛石和石墨都是碳元素，但是組合不同一個(gè)成了無價(jià)之--金剛石，一個(gè)是很軟的石墨?！狈山朔Q法界大俠的郭總又有哪些精辟的觀點(diǎn)呢，一起來看文章吧。（觀看郭總演講完整版視頻請(qǐng)點(diǎn)擊文末“閱讀原文”）

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以下為演講全文：

剛才主持人說：“現(xiàn)在咱們的無訟閱讀用戶已經(jīng)突破30萬大關(guān)”，作為一個(gè)法律人我對(duì)此感到非常驕傲和自豪，真的是個(gè)很了不起的量。在自媒體時(shí)代百花齊放的情況下，無訟閱讀能夠有這么高的點(diǎn)擊量，真的是非常不容易。在剛才吃飯交流的過程中，我為它新的設(shè)想，包括為所有的法律服務(wù)提供更好、更廣闊的舞臺(tái)，提供更大的法律上與網(wǎng)絡(luò)的最佳結(jié)合很受啟發(fā)。

借這個(gè)機(jī)會(huì)到這個(gè)風(fēng)水寶地，和這么多好朋友，咱們共同交流交流。按照咱們無訟事先給我擬定的這個(gè)題目，就是“如何打造一支有效的法務(wù)團(tuán)隊(duì)”，和大家交流一下。

一、法務(wù)工作目前境遇：“業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)，應(yīng)該三務(wù)并舉”

大家很清楚，我們有很多朋友在企業(yè)工作。企業(yè)作為中國(guó)社會(huì)各個(gè)方面生產(chǎn)力發(fā)展的一個(gè)重要的組成部分，企業(yè)很重要，對(duì)不對(duì)？那么企業(yè)里可以分三塊：

第一塊是業(yè)務(wù)的開展，這是一大塊。

第二塊是財(cái)務(wù)，所有的企業(yè)都涉及到財(cái)務(wù)的問題。

第三塊就是法務(wù)。

應(yīng)該來講，任何企業(yè)不論從古代發(fā)展以致于到今天，從企業(yè)開始產(chǎn)生到現(xiàn)在，應(yīng)該說業(yè)務(wù)理所應(yīng)當(dāng)受到了公司老大、老板或者整個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)層、公司每一個(gè)員工的高度重視。財(cái)務(wù)這塊自然而然地受到關(guān)注，因?yàn)槊恳还P生產(chǎn)單元，每一個(gè)產(chǎn)品的銷售，包括員工的工資，都離不開財(cái)務(wù)。但是很長(zhǎng)很長(zhǎng)時(shí)間之內(nèi)，法務(wù)這塊，原本就沒有，應(yīng)該說一直從沒有到有，從有到它的地位上升是個(gè)逐漸地、自然地發(fā)展過程。

在我看來，根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該是三務(wù)并舉，就是業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和法務(wù)。但是很遺憾的是，我們?cè)谧母魑豢赡芷髽I(yè)界的朋友也不少，應(yīng)該說咱們的法務(wù)在企業(yè)里邊的地位正在慢慢地提升。但是真正來講仍然沒有放到應(yīng)有的位置，法務(wù)工作仍然是排在這兩務(wù)之后。我一直認(rèn)為應(yīng)該是三駕馬車并駕齊驅(qū)，但是很遺憾，在很多企業(yè)里邊沒有把法務(wù)工作放在應(yīng)有的位置上，因?yàn)樵诤芏嗥髽I(yè)法務(wù)仍然是可有可無的。

當(dāng)然，我所在的中國(guó)華融是比較重視法務(wù)的典型，在我所在的中國(guó)華融，目前來講應(yīng)該是在央企里邊甚至在所有的企業(yè)里邊，我們的法律工作是很重視的。也正因?yàn)槿绱?，我曾?jīng)在人民法院工作了很多年，也依然決定到華融來了。

在我看來，我認(rèn)為法務(wù)工作真的很重要，真的很重要，真的很重要，我也說三遍。但現(xiàn)在有很多人、很多企業(yè)的管理層沒有認(rèn)識(shí)到法務(wù)工作在企業(yè)的價(jià)值。當(dāng)然，我們法務(wù)人員不能怪這些領(lǐng)導(dǎo)，不能怪這些非法律的同事，假定想當(dāng)初我們沒有選擇學(xué)了法律，我們是學(xué)了其他，可能我們也不會(huì)把法務(wù)工作當(dāng)?shù)锰匾?。所以，任何事情是一個(gè)自然發(fā)展的過程。

就像在我們的社會(huì)生活中，法院、檢察院地位一樣，憲法規(guī)定“一府兩院”，應(yīng)該說從現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展來看，兩院的重要性絲毫不亞于政府。但是實(shí)際上我們很清楚，有很多朋友很年輕，不知道有沒有在地方工作過的朋友，真正地在整個(gè)社會(huì)的政治生活中，仍然兩院跟黨政真正比起來，各個(gè)方面，地位、影響力等跟黨政比起來相差是非常大的。憲法規(guī)定是“一府兩院”，也就是說在憲法里邊，政府、法院、檢察院并列，但事實(shí)上法院和檢察院跟政府在對(duì)社會(huì)各個(gè)方面的影響力上比起來是弱小很多的。當(dāng)然，這個(gè)地位正在上升。

反過來打個(gè)比方，我們企業(yè)的法務(wù)工作和社會(huì)上的兩院工作很相似，法院、檢察院自改革開放以來，從原來的不重視到慢慢重視，再到越來越重視。企業(yè)里的法務(wù)工作從改革開放開始，從不重視到慢慢地重視起來，我認(rèn)為這是必然的趨勢(shì)。這個(gè)趨勢(shì)的話是改變不了的。而且我們所有在企業(yè)從事法務(wù)工作的真的是信心滿滿，我們相信隨著中國(guó)社會(huì)的進(jìn)步，法院、檢察院在我們的政治生活中占的比重更大，影響力更強(qiáng)，一樣，在企業(yè)里邊我們的法務(wù)工作、我們的法務(wù)工作價(jià)值地位也會(huì)不斷地提升，最終真正地讓他們認(rèn)識(shí)到法律也是個(gè)寶，法律不是可有可無，法律是企業(yè)這艘大船航行的保障。

甚至它的作用在未來我們的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，中國(guó)企業(yè)走向世界的過程中，將會(huì)發(fā)揮更大的作用。比如說在我們很多企業(yè)走向國(guó)外的過程中，因?yàn)椴皇煜ぎ?dāng)?shù)氐姆汕闆r，我們的學(xué)費(fèi)交得是非常高，成本是太高了。這里面教訓(xùn)非常慘重，我們很多企業(yè)在外邊買礦，在當(dāng)?shù)馗憬ㄔO(shè)，很多事情就是因?yàn)槲覀儗?duì)當(dāng)?shù)胤苫蛘哒f我們這些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)沒有法律意識(shí)，對(duì)國(guó)際上的法律法規(guī)了解太少，對(duì)所在國(guó)、工程所在地的了解太少，所以我們付出了慘重的代價(jià)，耗費(fèi)了巨大的成本。所以我認(rèn)為我們的法務(wù)工作會(huì)越來越重要，這一天我想不會(huì)太久，對(duì)此我充滿信心。

二、如何打造一支優(yōu)秀的法務(wù)團(tuán)隊(duì)

那么如何打造一個(gè)企業(yè)的法務(wù)團(tuán)隊(duì)？剛開始我也講了，企業(yè)的法務(wù)工作會(huì)越來越重要，這一天一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。任何工作都要具體化，那么我們法務(wù)團(tuán)隊(duì)如何在企業(yè)之中真正地發(fā)揮作用，這就真正地需要一個(gè)優(yōu)秀的法務(wù)團(tuán)隊(duì)。任何事情都需要人，人的因素是最主要的因素，任何事情都要靠干出來。企業(yè)也是靠人干出來的，“有為才有位”，有作為才有位置。嚴(yán)格來講，如果要讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層、核心管理層，讓企業(yè)的兄弟部門、兄弟條線真正地認(rèn)識(shí)到企業(yè)法務(wù)工作價(jià)值的話，打造一個(gè)優(yōu)秀的法務(wù)團(tuán)隊(duì)非常非常重要。

1、團(tuán)隊(duì)掌門人：“既不能是小綿羊，也不能是刺猬，而應(yīng)該是大象”

對(duì)于如何打造這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我第一個(gè)感想就是我們一定要選好法務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，這個(gè)非常重要，一定要選好。有句話講，“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”，正因?yàn)榉晒ぷ髟谄髽I(yè)現(xiàn)在沒有得到應(yīng)有的重視和應(yīng)有的地位，所以法務(wù)部門的負(fù)責(zé)人遴選非常非常重要。像中化集團(tuán)於總（於樂民），他們整個(gè)系統(tǒng)的法律工作就非常非常棒。方正證券有了小胡美女（胡曾錚），她們的法律工作也做得非常好。所以這個(gè)企業(yè)、這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一把手、第一責(zé)任人非常重要。

正因?yàn)楝F(xiàn)在法律工作在企業(yè)沒有得到應(yīng)有的重視，那么這個(gè)法律部的掌門人他的才學(xué)、他的個(gè)人影響力、他的人格魅力就特別特別重要。我認(rèn)為法律部的負(fù)責(zé)人應(yīng)該是怎樣的呢？第一，不能是個(gè)小綿羊，本身這個(gè)部門就被忽視，如果說我們法律部的掌門人軟綿綿的，沒有力度，那你更是不受重視。當(dāng)然，法律部的負(fù)責(zé)人也不能是個(gè)刺猬，也不能因?yàn)榉蓜?dòng)不動(dòng)就對(duì)別人說不，因?yàn)槲覀儎?dòng)不動(dòng)行使否定權(quán)，帶刺，用法律在這方面處處帶刺的話，那也很難和其他條線融合在一塊。

所以我認(rèn)為法律部的掌門人既不能是小綿羊，也不能是刺猬，應(yīng)該是一頭大象，溫和但又很有力量，能和別人、其他條線非常和諧地相處，同時(shí)有堅(jiān)實(shí)的力量，為整個(gè)企業(yè)遮風(fēng)擋雨，用厚實(shí)的身軀。這非常重要，企業(yè)的掌門人、法律部的掌門人一定是這么一頭大象，不能是刺猬，也不能是小綿羊。

我從法院到企業(yè)從事法務(wù)工作已經(jīng)三年多了，在各種平臺(tái)上，包括通過無訟平臺(tái)認(rèn)識(shí)了很多業(yè)界同行，那么我感覺，大部分企業(yè)的法律部的掌門人都配備得非常好，但是也有我感覺可能是在對(duì)法律工作這方面的個(gè)性特點(diǎn)，在重視力度方面還弱一些。

那么一把手，作為掌門人，首先一定要與領(lǐng)導(dǎo)層保持良好的溝通，這個(gè)非常重要。如果作為一個(gè)法律部的掌門人，在公司的領(lǐng)導(dǎo)層既不敢表達(dá)自己的觀點(diǎn)，也不敢直截了當(dāng)?shù)乇砻髯约旱囊庖姡敲搭I(lǐng)導(dǎo)層更不會(huì)把你法律部當(dāng)回事，這是一個(gè)方面。

另外的話不能夠在所有的平臺(tái)、所有的場(chǎng)合發(fā)出法務(wù)工作的聲音，展示我們的成績(jī)，展示我們的亮點(diǎn)，這也會(huì)被忽視。

2、團(tuán)隊(duì)人員配備：數(shù)量和質(zhì)量應(yīng)該并重

所以優(yōu)秀法務(wù)團(tuán)隊(duì)我認(rèn)為第一步，法律部的掌門人很重要，非常重要。這個(gè)選好了之后，然后就是人員的配備，人員的配備很重要。剛才是講了“元帥”很重要，但是不能有將無兵，有將無兵光桿司令仍然是行不通的。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來講，對(duì)于一個(gè)法律部來講，一把手選定之后，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的數(shù)量和質(zhì)量的配備就非常重要了。

（1）數(shù)量：“人多力量大”

首先得有一定的數(shù)量，法律部承擔(dān)著一個(gè)企業(yè)的重要的全部的法務(wù)工作管理、合同審核、項(xiàng)目法律論證、法律解釋提供、出了風(fēng)險(xiǎn)訴訟等等權(quán)利保護(hù)都需要這幾桿槍、這幾個(gè)人員來參戰(zhàn)。那么如果數(shù)量很少，那你真的是力量不夠。

根據(jù)我的觀察，這方面有的企業(yè)的法務(wù)部就一個(gè)人到兩個(gè)人，有的三四個(gè)人。我想對(duì)一個(gè)小企業(yè)來講可以，對(duì)于一個(gè)比較大的企業(yè)來講，三五條槍是無法承擔(dān)這個(gè)法務(wù)部重要的工作的，工作量是非常繁重的。所以從這個(gè)角度來講，數(shù)量很重要。

我剛到中國(guó)華融的時(shí)候，當(dāng)時(shí)我們的人才十幾個(gè)，我一天到晚就給主要領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)匯報(bào)。我說，目前來講，十幾個(gè)人對(duì)這么龐大的堂堂的中國(guó)華融來講確實(shí)是不夠的。經(jīng)過我一而再再而三地給主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，終于取得他們的信任，一下子給我增加到30個(gè)編制，在四家資產(chǎn)公司里邊，我的人員成了最多的。后來因?yàn)榭紤]到總部要瘦身，結(jié)果其他部門瘦身的情況下，我不但沒有瘦身，又給我增加到33個(gè)。2013年給我增加到30個(gè)人，2014年大家說總部人太多要瘦身，總部所有部室的人都要縮編，但是法律部不但沒有縮編，反而增加了3個(gè)人，成了33個(gè)人。去年經(jīng)過匯報(bào)，現(xiàn)在已經(jīng)給我增加到40個(gè)人。最近我又給公司領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)，我說能不能增加到50個(gè)到60個(gè)，我正在“鼓吹”。這充分說明你沒有一定數(shù)量的人是不行的。所以很多企業(yè)它的法律工作比較薄弱，人數(shù)太少是其中一個(gè)原因。我們的有限的同志真的忙得焦頭爛額，事情很多，就那點(diǎn)人，你怎么都分配不過來。這是說到的數(shù)量問題。

（2）質(zhì)量：“沒有金剛鉆，攬不了瓷器活”

再一個(gè)說到質(zhì)量的問題。這個(gè)質(zhì)量和數(shù)量，首先是談數(shù)量，一定的人，再一個(gè)質(zhì)量很重要。像中國(guó)華融，大家知道我們主要是從事金融，屬于金融控股集團(tuán)。1999年國(guó)家為了化解不良資產(chǎn)，成立四大家國(guó)有的資產(chǎn)處理公司，當(dāng)時(shí)九幾年我們就在處理壞賬，從九幾年發(fā)展到現(xiàn)在我們已經(jīng)成了一個(gè)龐大的金融控股集團(tuán)，現(xiàn)在我們集團(tuán)證券公司有了，期貨有了，基金公司有了，信托公司有了，甚至我們連銀行都有了，本身我們就是從工商銀行分出來了。

也就是說，我們的業(yè)務(wù)，基本上就差一個(gè)保險(xiǎn)，除了保險(xiǎn)之外，我們成了一個(gè)全牌照的，現(xiàn)在雖然還叫資產(chǎn)管理有限公司，其實(shí)這個(gè)名與實(shí)已經(jīng)不相符了，現(xiàn)在嚴(yán)格來講應(yīng)該叫金融控股集團(tuán)了。因?yàn)榫统艘粋€(gè)保險(xiǎn)沒有，我們成了全牌照的，也就是除了保險(xiǎn)，所有的金融業(yè)務(wù)我們都可以進(jìn)行。

現(xiàn)在金融行業(yè)是高度競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)，盡管它的利潤(rùn)非常豐厚，但是競(jìng)爭(zhēng)的壓力非常大。那么這就迫使你所有的業(yè)務(wù)都要不斷地金融創(chuàng)新，不斷地推出新的業(yè)務(wù)模式和新的業(yè)務(wù)模型。

那么就涉及到一個(gè)什么問題呢？涉及到法律問題特別復(fù)雜。這就告訴我們，沒有金剛鉆攬不了瓷器活，因?yàn)樗姆蓡栴}，涉及到的法律問題很多你沒有見過。如果咱們法律條線的這些法務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力差，那是無法適應(yīng)工作的，因?yàn)榇罅康暮贤?，原來都沒有見過的合同，還有很多的商業(yè)模式，涉及到很多法律問題，而且很多金融術(shù)語的表述與我們法律不是那么完全契合，所以這要求，也就是一句話，咱們的法務(wù)工作者如果不是金剛鉆，你就攬不了這個(gè)瓷器活。

（3）團(tuán)隊(duì)組建：“招賢納士，精挑細(xì)選，不徇私情”

所以這就要求我們組建團(tuán)隊(duì)，真的是對(duì)每一個(gè)同志精挑細(xì)選。那么再加上正是因?yàn)榇蠹液芮宄?，?dāng)一個(gè)企業(yè)走下坡路，企業(yè)發(fā)展不好的話，是沒人來報(bào)考的。但是當(dāng)一個(gè)企業(yè)蒸蒸日上，發(fā)展很好，在這種情況下，只要招一個(gè)人那真的是應(yīng)者無數(shù)。每當(dāng)一個(gè)崗位我們都是幾十上百號(hào)人來競(jìng)爭(zhēng)，所以在這種情況下，首先對(duì)我們來講提供了很好的“優(yōu)選資源庫”。當(dāng)然，這個(gè)時(shí)候我們一定要有眼光，真正選到適合我們的人。

在這方面，第一，我們篩選沒有任何私心。像我們一招人的話，大家很清楚，中國(guó)嘛，人情社會(huì)，每到招工各種各樣的關(guān)系都來了，打電話、發(fā)短信、發(fā)微信，各種各樣都來了，誰誰誰什么的，這個(gè)沒有辦法，沒法回避。但是我們本著一條，一定不論是這關(guān)系那關(guān)系，關(guān)鍵是這個(gè)人一定要符合我們的條件。不符合條件，寧肯把這個(gè)朋友得罪了也沒有辦法。我不可能為法律部招一些業(yè)務(wù)不精的同志，或者文憑學(xué)歷都不夠的同志來，將來我們的團(tuán)隊(duì)質(zhì)量會(huì)上不去。所以我們招納人才，這套關(guān)就要把得非常好，精挑細(xì)選，嚴(yán)格把關(guān)，真的是不循私情。

中國(guó)華融是一個(gè)企業(yè)，但是我們的進(jìn)人我認(rèn)為現(xiàn)在不亞于國(guó)家機(jī)關(guān)的進(jìn)人，真的是嚴(yán)格篩選。所以在這種情況下，選擇優(yōu)秀的員工非常重要。我們剛才講了從10幾個(gè)到20個(gè)，20個(gè)到30個(gè)，30個(gè)到33個(gè)，現(xiàn)在到40個(gè)，我們還要擴(kuò)展。所以我們就是本著一條，對(duì)文憑的要求、學(xué)歷的要求、工作經(jīng)驗(yàn)的要求，方方面面精挑細(xì)選。所以嚴(yán)格來講這兩年我們進(jìn)的人比較多，但是現(xiàn)在看來我們沒有一個(gè)是選錯(cuò)的。這個(gè)人真的很重要，如果選錯(cuò)了一個(gè)人真的很麻煩。選錯(cuò)了一個(gè)人，你真的是很鬧心，非常不好辦。但是選對(duì)了一個(gè)人，很多工作有這么有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，根本就不用操心，所以選人很重要，這是第二步。

3、團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)的架構(gòu)設(shè)計(jì)“或成石墨，或成金剛石，看碳元素組合”

第三個(gè)方面，團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)的架構(gòu)設(shè)計(jì)也非常重要。那么法律部，比如我們現(xiàn)在有40個(gè)人，那么到底分多少個(gè)處，我們這個(gè)人員怎么配備。我們很清楚，金剛石和石墨都是碳元素，但是組合不當(dāng)一個(gè)成了無價(jià)之寶，成了金剛石，一個(gè)是很軟的石墨，對(duì)不對(duì)？人才放錯(cuò)了位置也是垃圾，人才組合不當(dāng)同樣也成了垃圾、成了廢品。所以人員的合理搭配也非常重要。

像我們這個(gè)法律部，根據(jù)我這個(gè)團(tuán)隊(duì)，里邊有合規(guī)，有訴訟團(tuán)隊(duì)，有合同審查團(tuán)隊(duì)，有項(xiàng)目論證團(tuán)隊(duì)，一個(gè)綜合團(tuán)隊(duì)。我們是根據(jù)每個(gè)同志的特點(diǎn)，比如擅于從事合規(guī)工作的就放在合規(guī)處，對(duì)訴訟有經(jīng)驗(yàn)的，比如律師應(yīng)聘來的我們就安排在訴訟組，工作很嚴(yán)謹(jǐn)很細(xì)致，但是對(duì)和外邊打交道不擅言辭的就專門審查合同、審查項(xiàng)目，真正地量才使用、唯才是舉，把每一個(gè)同志、每一個(gè)員工放在最適合發(fā)揮他的位置，所以我們的架構(gòu)也非常合理。這就是業(yè)務(wù)單元的架構(gòu)，目前我們是四個(gè)審查處，三個(gè)訴訟處，一個(gè)合規(guī)處，還有一個(gè)綜合處。我們這個(gè)設(shè)計(jì)有效地保障了中國(guó)華融整個(gè)集團(tuán)對(duì)于我們法律條線的這么一個(gè)工作要求，所以這就是架構(gòu)。

4、員工績(jī)效考核“付出與回報(bào)成正比”

再一個(gè)就是對(duì)每個(gè)員工的考核。這個(gè)績(jī)效考核非常重要，一個(gè)團(tuán)隊(duì)在一個(gè)小集體之內(nèi)，如果說大鍋飯平均主義，那么最后將導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率遞減。績(jī)效考核這個(gè)指揮棒很重要，讓努力的同志更努力，讓努力不夠的同志一定要努力不能退步。我們績(jī)效考核首先就是每個(gè)月或者一個(gè)季度把每個(gè)同志的，比如說審查合同的你給我審查多少份，你的差錯(cuò)率是多少。項(xiàng)目論證的，你這個(gè)項(xiàng)目論證多少份，論證的質(zhì)量高低有哪些。比如說訴訟的，有幾個(gè)訴訟是你負(fù)責(zé)的，你的效果怎么樣，進(jìn)行考核。

（1）績(jī)效獎(jiǎng)

那么根據(jù)這個(gè)情況，我們最后也一定要落到實(shí)處。對(duì)于考核好的我們兩方面，一是我們一個(gè)季度的績(jī)效獎(jiǎng)，這就是我們部領(lǐng)導(dǎo)來掌握，做出貢獻(xiàn)的一定要多得，辛苦一定要得到回報(bào)。這一塊也就是部里說了算，你看大家都在一塊，但是這一塊是不一樣的。有的同志他的工作很辛苦，他的工作很有成效很努力，他就多一點(diǎn)。有的同志他這個(gè)階段的努力工作成果少一點(diǎn)，那么他就少一些。直接與經(jīng)濟(jì)水平、經(jīng)濟(jì)收入掛鉤。

（2）出國(guó)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)

另外一個(gè)，剛才說到物質(zhì)方面，再一個(gè)就是精神方面，比如說有出國(guó)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)或晉級(jí)晉職都要優(yōu)先考慮這個(gè)情況?；旧厦看稳绻緵Q定比如說法律部最近有一個(gè)出國(guó)的名額，那么我一定是把它安排給最近工作最出色的同志，我從來不搞遠(yuǎn)遠(yuǎn)近近，不搞關(guān)系，一切為自己工作成效最突出的這些同志。

所以我們這個(gè)績(jī)效考核就體現(xiàn)兩點(diǎn)：第一與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，多勞多得，能干的多得。然后的話就與精神激勵(lì)掛鉤，剛才講的出國(guó)名額、培訓(xùn)等等，有些福利性的東西，包括去外面休假，都要優(yōu)先考慮這個(gè)同志。所以這個(gè)績(jī)效考核很重要，這個(gè)我們一直在堅(jiān)持，辛苦理應(yīng)得到回報(bào)，做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)的同志一定讓他得到好處?？傊?jī)效團(tuán)隊(duì)這個(gè)考核非常非常重要。應(yīng)該講中國(guó)華融，我們這個(gè)法律團(tuán)隊(duì)，在我們資產(chǎn)管理公司行業(yè)，大家都還是一致認(rèn)可的，認(rèn)為我們中國(guó)華融這個(gè)法律團(tuán)隊(duì)是非常有戰(zhàn)斗力的。剛才講的這是幾個(gè)方面。另外就是我們通過我們的人員的合理配備、人員的合理遴選、有效的績(jī)效考核、合理的架構(gòu)，確保了整個(gè)華融集團(tuán)對(duì)法律工作優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)需求。

5、兄弟條線的法律需求，就是我們的命令

再一個(gè)方面就是，我們法務(wù)工作者一定要取得兄弟單位的信賴，取得他們的支持也很重要，靠我們的工作態(tài)度、我們的工作水平。不論是我們的分公司、我們的子公司、我們總部的兄弟部室，他們的法律需要對(duì)我們來講就是命令，我們第一時(shí)間要把它執(zhí)行到位。我們的工作態(tài)度也得到了我們的分子公司的贊同。

有一次下班之后我已經(jīng)離開，已經(jīng)到了北四環(huán)，剛好我們湖南公司打電話說一個(gè)合同項(xiàng)目非常緊，第二天就要簽，已經(jīng)發(fā)到我們法務(wù)部了。當(dāng)時(shí)我已經(jīng)到北四環(huán)了，是晚上六點(diǎn)多，很堵車，但是沒辦法，我立馬車掉頭馬上趕回辦公室把他這個(gè)項(xiàng)目給辦了。

所以一個(gè)是靠我們的專業(yè)水準(zhǔn)，再一個(gè)就是靠我們的服務(wù)態(tài)度，贏得公司上下左右內(nèi)外的信賴、敬佩、鼓勵(lì)和點(diǎn)贊，這個(gè)很重要。一個(gè)是我們有水平，真正地幫人家發(fā)現(xiàn)問題，幫人家解決問題。而且工作態(tài)度一定要本著他們的事情就是咱們自己的事情，真正地不分彼此，這是一方面。

6、法務(wù)團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)做“一體兩翼”，勇于擔(dān)當(dāng)

另外一個(gè)方面，就是我認(rèn)為法律部一定要能夠有擔(dān)當(dāng)。因?yàn)榇蠹液芮宄谝粋€(gè)公司內(nèi)部，有時(shí)候存在著職責(zé)分工是大致的分工，在個(gè)別特殊情況下，有一些突發(fā)工作的事情可能界限不會(huì)那么清楚，有的可能是屬于另外一個(gè)部門的，但是在特定情況下也可能交給法律條線。那么在這種情況下，我們從來不推不擋，是我們的我們把它辦好，如果這個(gè)工作我們認(rèn)為不是我們的，我們首先要向領(lǐng)導(dǎo)說明。但是領(lǐng)導(dǎo)如果說這個(gè)事情還是你們辦，我們堅(jiān)決不推一定把它辦好。從另外一個(gè)角度講，也是對(duì)我們法務(wù)工作者、法律條線一個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)摹⒖嫌谥鲃?dòng)承擔(dān)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)重要任務(wù)的一個(gè)鍛煉。

所以正因?yàn)槿绱耍袊?guó)華融法律部在我們整個(gè)系統(tǒng)中一體兩翼，其實(shí)我們每個(gè)省都有個(gè)分公司，我們還有20多家子公司，目前來說很有影響力，大家對(duì)我們的法律工作非常認(rèn)同，所以這個(gè)是非常非常重要的。

7、團(tuán)隊(duì)理念：在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在工作中提高

另外一方面，要打造一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們要非常注意抓“在工作中學(xué)習(xí)、在工作中提高、在工作中進(jìn)步”的這個(gè)理念。因?yàn)閯偛胖v了，咱們法務(wù)工作者有兩種人，一種從學(xué)校過來，從學(xué)校到單位沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，他們更需要在實(shí)踐中磨煉，這是一個(gè)方面。另外一個(gè)方面，即便咱們還有一種是從社會(huì)上招聘的，已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn)，但是他們可能原來不在金融部門，他們的經(jīng)驗(yàn)往往是他們?cè)瓉硭谛袠I(yè)的經(jīng)驗(yàn)，那么與金融企業(yè)、金融管理工作經(jīng)驗(yàn)可能有很多道理不適用，都存在著工作中再學(xué)習(xí)、再提高、再長(zhǎng)進(jìn)的這個(gè)問題。

這方面，我要求我們部室每月每人讀一本書。另外我要求每人每月寫篇文章，就是結(jié)合這一個(gè)月之內(nèi)你在業(yè)務(wù)過程中，你認(rèn)為哪一個(gè)項(xiàng)目，你審的哪一個(gè)合同，你審的哪個(gè)業(yè)務(wù)，你哪個(gè)法律論證，你最有收獲的你給我寫篇文章出來，我來看看。寫得好，讓全部同志全系統(tǒng)學(xué)習(xí)，比如說大家通過這個(gè)把自己在業(yè)務(wù)中好的案例，通過從感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，自己水平提高，同時(shí)也讓其他的同事受益，這是一個(gè)方面。

8、心懷天下，關(guān)心法律熱點(diǎn)，為法治建設(shè)添磚加瓦

另外一個(gè)方面的話，我就是要求法律條線每一個(gè)同志，除了把自己的本職工作做好之外，還要做一個(gè)法律人，關(guān)心天下大事，尤其是關(guān)注法律人的事件，發(fā)出我們自己的聲音。

我始終認(rèn)為我們?cè)趩挝?，我們是企業(yè)的法律人，但是放在社會(huì)里邊，我們是全社會(huì)的法律人。我曾經(jīng)帶頭寫一篇文章，就是要組建一個(gè)中華企業(yè)法務(wù)工作協(xié)會(huì)，我的副標(biāo)題的觀點(diǎn)就是絕不可忽視企業(yè)的法務(wù)工作者是社會(huì)主義法治建設(shè)的一支重要力量。

我所在的中國(guó)華融，不論是八達(dá)嶺老虎傷人事件，還是司法改革、巡回法庭的設(shè)置以及員額制，應(yīng)該說我們中國(guó)華融都寫了很多文章。應(yīng)該說我們的文章不僅僅是文章，已經(jīng)影響了司法界很高的領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)。因?yàn)榇蠹液芮宄?，現(xiàn)在微信的傳播太快了，包括最高法院或者高檢，政法系統(tǒng)里有我很多朋友，我的文章通過微信很多人都看到了，已經(jīng)影響到了他們的思想，因?yàn)楫吘乖蹅兪瞧髽I(yè)的法務(wù)工作者，我們也是非常中肯地、理性地對(duì)著這些法律問題寫出一個(gè)客觀理性的文章進(jìn)行分析。發(fā)出的聲音已經(jīng)得到了相關(guān)部門的重視，也應(yīng)該說為司法機(jī)關(guān)提出了正能量的、有正面借鑒意義的一些體會(huì)、一些啟發(fā)、一些思考。

我們辦的這個(gè)金融街法律專號(hào)已經(jīng)成為業(yè)界的一個(gè)品牌，這里面一個(gè)就是介紹我們自己的業(yè)務(wù)開展情況，我們自己的經(jīng)驗(yàn)交流園地，再一個(gè)就是對(duì)熱點(diǎn)法律事件發(fā)出我們的聲音。北京市的政法系統(tǒng)我認(rèn)識(shí)不少朋友，包括跟他們的聊天過程，他們都認(rèn)為我們的文章觀點(diǎn)對(duì)他們有影響。

作為中國(guó)華融來講，我們既心系華融，把中國(guó)華融的法律工作做好，這是我們的本職工作。那么本分之外，我們利用業(yè)余時(shí)間關(guān)注中國(guó)法治進(jìn)程的每一步，然后以我們的綿薄之力貢獻(xiàn)我們的智慧。我們到底能貢獻(xiàn)多少我們是不知道的，但是能夠貢獻(xiàn)一點(diǎn)是一點(diǎn)，能夠增一點(diǎn)磚添一片瓦就增一點(diǎn)磚添一片瓦。所以總之我們這個(gè)企業(yè)的法務(wù)工作者既要為企業(yè)做出貢獻(xiàn)，同時(shí)也要為中國(guó)的法治建設(shè)進(jìn)程盡我們的綿薄之力。在座各位我們都有這樣的心懷天下的這么一種胸懷，把本職工作做好，然后為法治進(jìn)程也貢獻(xiàn)自己的力量。