“你是想賣糖水度過余生,還是想一起來改變世界？”喬布斯問百事可樂總裁約翰·斯卡利，斯卡利立刻被說服了。

8月22日晚，阿里巴巴集團發(fā)布公告：螞蟻金服集團總裁井賢棟接替陸兆禧出任董事，自9月1日起生效。

44歲的井賢棟，也賣過糖水——－他在可口可樂公司工作過。

與在阿里工作16年、聲名在外的陸兆禧不同，外界對于阿里新董事井賢棟的名字稍顯神秘和陌生。

這并不奇怪——這位43歲的互聯(lián)網(wǎng)大佬，低調(diào)到在互聯(lián)網(wǎng)上幾乎查不到個人信息。被正式任命為螞蟻金服總裁前，他極少在媒體露面，你甚至查不到他哪一年出生在哪里。

井賢棟到底是誰？

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工作中的井賢棟，始終是一副黑色邊框眼鏡、一身藏青色西服和熨得一絲不茍的襯衣。在社交媒體對阿里27位合伙人的傳說中，“這位射手座男人是個星巴克粉、麥霸，也是個愛紅酒的顧家好男人”。

大部分熟悉井賢棟的人對他地評價則是：低調(diào)的實干家。即使在2015年6月，井賢棟擔任螞蟻金服總裁，接手“戰(zhàn)略實施和各項業(yè)務推進”之后，能搜索到的也只是他對行業(yè)和公司業(yè)務的發(fā)言。

不過，即使再低調(diào)，沒有人能忽視這位安徽男人在商界的赫赫戰(zhàn)功。

作為阿里引入的第一批精英型職業(yè)經(jīng)理人，井賢棟也是阿里27位合伙人之一。

他2007年初加入阿里巴巴，2009年加入支付寶，先后支付寶首席財務官、螞蟻金服首席運營官、網(wǎng)商銀行董事長，2015年6月出任螞蟻金服總裁。

執(zhí)掌螞蟻金服不到一年，他完成了兩件影響中國金融格局的大事，一是推出“互聯(lián)網(wǎng)推進器”計劃，目前已近400家金融機構建立了合作伙伴關系。與二是作為幕后推手指揮完成了螞蟻金服的兩輪共計65億美金的私募融資，這可能也是全球互聯(lián)網(wǎng)歷史上最大的兩輪私募融資。

去年6月，螞蟻金服戰(zhàn)略投資36氪。36氪創(chuàng)始人兼聯(lián)席CEO劉成城覺得，自己在井賢棟身上看到的是螞蟻金服氣質(zhì)的全然體現(xiàn)：開放有擔當，敢想敢做。作為螞蟻金服戰(zhàn)略投資的合作伙伴，他覺得和井賢棟溝通非常順暢。兩三句就能了解他想表達的東西，給他想要的支持。

他印象深刻的是井賢棟說起螞蟻金服所做的事情，都“超級有感染力“。這一點和印度paytm公司CEOVijay Shekhar Sharma感受一致，他說，自己每一次和井賢棟的見面，都能感受到鼓舞，”獲得新的能量“。

Paytm也是螞蟻金服的合作伙伴。去年2月，螞蟻金服入股印度的支付平臺paytm，一年后，paytm的用戶數(shù)從2000多萬增長至1.3億，成為世界排名第4的電子錢包。

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入職阿里巴巴之前，井賢棟在廣州工作了12年。公開資料顯示，他1972年12月出生于安徽全椒縣，1994年從上海交通大學管理學院畢業(yè)后，先后在廣州標致汽車公司、麥當勞全球范圍合作伙伴HAVI食品、太古可口可樂等公司工作，2004年初，出任廣州百事可樂飲料有限公司首席財務官。

據(jù)媒體報道，在擔任廣州百事可樂CFO的3年中，井賢棟團隊可謂百事飲料中國區(qū)裝瓶廠財務的“黃埔軍?！?。一個屢被提及的例子是：百事長沙、哈爾濱的財務總監(jiān)及百事湛江的整個財務團隊都由井賢棟的團隊輸出，另外還輸出了另外4名財務部門非常關鍵的主管或經(jīng)理全職去參加中國區(qū)的財務系統(tǒng)方面的工作。

財務領域所要求的專業(yè)嚴謹也成為井賢棟保持至今的特征。在螞蟻金服，大家習慣叫他“Eric”，在年輕的90后員工眼里，70后Eric有點拘謹，不算一位有趣好玩的老板，有時候甚至會聽不懂他們的笑話。但他們也很佩服每次一屋子人開會爭論不休時，或者在釘釘群里就一個話題來來回回時，Eric總能迅速從一團亂麻中清晰的拎出問題癥結(jié)的關鍵點，并指出行動方向。

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和井賢棟熟識的朋友說射手座的樂觀和熱心在他身上十分明顯，他愛運動、愛幫朋友忙、喜歡請人吃飯、特別喜歡小朋友，曾捐贈過西藏的學校建設。

井賢棟這幾年一直在以自己的方式捐助學校。阿里巴巴集團原副總裁、數(shù)據(jù)委員會原會長車品覺說，前年，Eric在粵北捐助了100個貧困小學生，去年則在青海果洛州達日縣捐助了一所小學，“他很喜歡小孩子”。

今年4月26日，井賢棟給自己的母校美國明尼蘇達大學私人捐贈3000多萬元（500萬美元），如果不是學校在官網(wǎng)公布啦消息，外界也根本不知道。

“井賢棟不僅是能夠帶來社會變革的商業(yè)領袖，也是一位致力于帶來變革的公益慈善家。”在捐贈儀式上，明尼蘇達大學卡爾森管理學院院長斯里·查希爾（Sri·Zaheer）說。

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井賢棟的內(nèi)部花名是“王安石”，夾在阿里巴巴眾多武俠小說人物的花名里，這個花名顯得有種古樸甚至古板的特別。

王安石是歷史上的改革者，在公司同事的眼里，他更像是一個水滴石穿、持之以恒的勤勉者。

螞蟻金服的同事說，Eric是個出了名地工作狂，每天的工作時間起碼達16小時。

一位入職螞蟻金服不久的前金融機構高管說，某天凌晨1點，因為業(yè)務上的問題忐忑著是否要打擾Eric，試著發(fā)了封郵件，不到兩分鐘，Eric的回復就過來了，“而且考慮得很細致，點到了我沒有想清楚的要害。這在傳統(tǒng)機構真的是很難想象的。”

今年3月博鰲亞洲論壇期間，因為議程緊湊，井賢棟從早上9點開始一直在開會到凌晨1點。凌晨3點，有同事收到了他的留言，第二天早上7點，這位同事又看到他神采奕奕的出現(xiàn)在酒店大堂，參加和某國際銀行行長的早餐會。

經(jīng)年累月，除去處理各種日常事務，井賢棟一直在公司的各個釘釘群、郵件系統(tǒng)里保持“待機”狀態(tài)。他在公司內(nèi)網(wǎng)個人信息簽名檔是：“l(fā)ife wants 1 thing from us, our best. If we give life our best, it will give us its best （人生在世，盡力而為。當你以最大的努力擁抱這個世界，世界也會給你最好的回報）”，似乎也能看到他一貫以來的勤勉。

但他似乎也很擅長于在繁忙的工作和生活中尋找平衡。在井賢棟看來，工作和生活不可能是50:50的平衡，也不是每一天都要平衡。所謂平衡，應從更長的時間段來看。

“我以兩個標準衡量工作和生活的關系：成就感（achievement）和享受感（enjoyment）。工作時，全情投入，為自己規(guī)劃目標，同時慶祝自己獲得的每個成功；生活中，創(chuàng)造更多體會，挖掘生活的快樂。人生包括工作、自己、家庭和社會交往活動4個象限。我希望自己在規(guī)劃并平衡4個方面做得更好?！本t棟曾在采訪時說。

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作為一個將近7000人大團隊的帶領者，除了給螞蟻金服帶來變化時，井賢棟從心里認同螞蟻金服的價值觀，并在每個場合對此維護和堅持。

一位同事記得，有一次開會時，井賢棟說起過一個故事：“一個大雨天，一輛豐田車停了下來，原來雨刮器壞了，這是旁邊走過來一個老頭，連雨衣也不穿就趴在車上修雨刮器，司機感激的問，你是誰？老頭說，我是豐田公司的退休工人，豐田車壞了，我有責任和義務修好它?！?/p>

“無論是合作伙伴，還是朋友，還是員工，我們相處的對象，價值觀是第一位的。”井賢棟說。

今年4月26日，螞蟻金服對外宣布完成B輪融資，45億美元的融資數(shù)字成為迄今為止互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)最大的融資紀錄，井賢棟是當之無愧的操盤手。

井賢棟的不少同事記得，當晚10點21分，一些員工還沉浸在興奮中，他們收到了一封題為“堅持使命 不忘初心”的郵件。

郵件中說，“我們必須時刻提醒自己，我們需要比任何時候都要充滿敬畏之心，更加勤勉盡責。因為越深入金融的核心，我們要學習的東西越多，越要尊重金融本質(zhì)，敬畏與日俱增的責任與風險。過去這些年，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但我們始終要明白，我們最大對手不是別人，而是自己！”

郵件的落款是：井賢棟。

（原文標題：接替陸兆禧擔任阿里新董事，內(nèi)部人這樣深扒射手男井賢棟）