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      職工因醉酒在上班途中遭受非本人主要責(zé)任的交通事故，能否認(rèn)定為工傷？
      
                    
                    
                    
                    
      
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                        2016-09-04
                        
                            
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
      
                    
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
                                
      
                                    
                                        
      

                                        
                                        

                                        
      案情回顧
      　　譚某系某物業(yè)公司職工。2014年8月5日20時左右，譚某在去單位上夜班途中橫穿馬路時，被趙某駕駛的機動車撞倒，后經(jīng)搶救無效死亡。經(jīng)檢驗，譚某血液中的乙醇含量高達370mg/100ml，屬于嚴(yán)重醉酒狀態(tài)。當(dāng)?shù)毓步痪块T在《道路交通事故認(rèn)定書》認(rèn)定，譚某因醉酒，喪失了自我辨認(rèn)和控制力，而趙某因車速過快，未注意觀察路況，故認(rèn)定事故雙方在該起交通事故中承擔(dān)同等責(zé)任。

      　　事后，譚某家屬向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認(rèn)定申請，當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門經(jīng)調(diào)查核實后，依據(jù)《工傷保險條例》第十六條第（二）款之規(guī)定，作出不予認(rèn)定譚某為工傷的決定。譚某親屬不服，以譚某在上班途中遭受非本人主要責(zé)任的交通事故傷害為由，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟，法院經(jīng)審理后，維持了社會保險行政部門作出的不予認(rèn)定譚某為工傷的決定。
      案例評析
      　　《工傷保險條例》第十六條規(guī)定“職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有醉酒情形的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷”。

      　　本案中，譚某在上班途中遭受非本人主要責(zé)任的交通事故，雖然符合《工傷保險條例》第十四條第（六）項的規(guī)定，但其在遭受交通事故傷害時處于醉酒狀態(tài)，故不應(yīng)認(rèn)定為工傷。

      　　綜上所述，當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門作出不予認(rèn)定譚某為工傷的決定，符合法律規(guī)定。
      來源 / 江蘇省人社廳工傷處
        

      
                                          		
                                
      
                                  
                        
      
                    
      



                
      
                
      
                    
                    
                        
      
                            
                                
        
                                    		
                        
        
                            
                
        
                
        
                
                
                
        
                
        


                

                
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