 核心導(dǎo)讀：不可不知的13個(gè)魔鬼定律有些時(shí)候面臨職場(chǎng)總有些令人驚喜，而有些會(huì)令人無(wú)可奈何。小編收拾了在上會(huì)碰到的13個(gè)定律，盼望給大家作為參考。
NO.1抵觸定律：
人人都清楚一朝皇帝一朝臣，因此跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近了不行，離得太遠(yuǎn)也不行。跟得太近了怕站錯(cuò)了隊(duì)，一旦大樹(shù)倒掉，大難就會(huì)臨頭；離得太遠(yuǎn)了，利益永遠(yuǎn)輪不到，壞事少不了。左也不是，右也不是，此乃機(jī)關(guān)職員揮之不去的懊惱。
NO.2為難定律：
苦干的不如巧干的，還有所謂干的不如看的，看的不如搗鬼的。因此上去的不必定是能力強(qiáng)的，原地踏步的不一定是低能的。對(duì)此，你不服不行。
NO.3變臉定律：
見(jiàn)到上司唯唯喏喏，這是逼出來(lái)的；見(jiàn)到同級(jí)嘻嘻哈哈，這是裝出來(lái)的；見(jiàn)到大眾兇兇巴巴，這是感情的天然吐露。學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，因人而異，看風(fēng)使舵，是機(jī)關(guān)的破身之本、生存之道。
NO.4活躍定律：
領(lǐng)導(dǎo)在辦公室的時(shí)候，氛圍永遠(yuǎn)是“團(tuán)結(jié)、緩和、嚴(yán)正”不“活躍”；而領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候，氣氛會(huì)變得異樣活潑，可以海闊天空，說(shuō)說(shuō)笑笑、吹吹牛皮、聊聊足球、侃侃消息、議議女人……無(wú)所不迭。
NO.5不公定律：
能干的總有干不完的活，不能干的老是不活干。干得多的人犯過(guò)錯(cuò)的多少率就高，到頭交往往吃力不諂諛。少干或不干的人，往往不犯或少犯毛病，給領(lǐng)導(dǎo)的印象卻是個(gè)好同道。
NO.6加班定律：
“月亮走我也走”，領(lǐng)導(dǎo)到了放工時(shí)光不走，下屬就不能名正言順地走。加班即是敬業(yè)，至于效力能夠充耳不聞。而引導(dǎo)不在的時(shí)候，加班等于白加。
NO.7新官定律：
新上任的領(lǐng)導(dǎo)不論見(jiàn)到誰(shuí)都是笑顏可掬，親熱有加。如果你認(rèn)為新來(lái)的頭兒平易近人，接洽干部，沒(méi)有架子，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。3天過(guò)后，大都暴露無(wú)遺，眼睛朝上，目無(wú)人民，再也找不到上任伊始的影子，倒是官腔十足，架子不小。
NO.8趨同定律：
領(lǐng)導(dǎo)的喜好，往往會(huì)成為辦公室成員的獨(dú)特愛(ài)好，即愛(ài)好著領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)好，幸福著領(lǐng)導(dǎo)的幸福，快樂(lè)著領(lǐng)導(dǎo)的快活。
NO.9轉(zhuǎn)移定律：
領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)批了領(lǐng)導(dǎo)，作為被領(lǐng)導(dǎo)的你就得警惕領(lǐng)導(dǎo)拿你當(dāng)做“出氣筒”。你要感到窩火，可以再找被你領(lǐng)導(dǎo)的人發(fā)一通性格，責(zé)備他“怎么搞的！”假如沒(méi)有，那就打落牙齒往肚子里咽。有教訓(xùn)的老婆、孩子發(fā)明其臉上陰到多云，個(gè)別都會(huì)識(shí)相地走開(kāi)。
NO.10關(guān)系定律：
有本事不要緊的刻苦飯，沒(méi)本事有關(guān)系的隨著吃，有本事又有關(guān)系的不愁吃，沒(méi)本事又沒(méi)關(guān)系的看別人吃。問(wèn)題在于自以為有本事的人未必能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，因而，有本領(lǐng)跟沒(méi)本事的，都要拼命地找關(guān)系，有了關(guān)聯(lián)的則不惜搜索枯腸堅(jiān)固好關(guān)系。
NO.11競(jìng)爭(zhēng)定律：
能寫(xiě)的往往不如跑腿的，能干的往往不如能吹的，能說(shuō)的往往不如會(huì)送的。踏實(shí)天職的不如善長(zhǎng)張揚(yáng)的，遵照軌制的不如聽(tīng)話的，準(zhǔn)則的不如會(huì)變通的。
NO.12禁忌定律：
在辦公室通常聽(tīng)不到怨言怪話，比方報(bào)紙上報(bào)道又揪出了一個(gè)貪官，你只能抉擇腹誹，恨在心里。如大放厥詞、口無(wú)遮攔地進(jìn)行激烈鞭撻，有人會(huì)認(rèn)為你是在暗箭傷人，指桑罵槐。你在表明自己愛(ài)和恨的同時(shí)，實(shí)際上是在孤立自己，很有可能成為別人尤其是領(lǐng)導(dǎo)布防的對(duì)象。要討論就談?wù)撁绹?guó)的克林頓，伊拉克的薩達(dá)姆。所以經(jīng)由辦公室的歷練后，人人都會(huì)掌握住“說(shuō)古不說(shuō)今，說(shuō)外不說(shuō)中，說(shuō)遠(yuǎn)不說(shuō)近”原則的。
NO.13歸因定律：
但凡職務(wù)上不去的，眾口一詞就是不會(huì)拉關(guān)系，朝中無(wú)人沒(méi)后盾，沒(méi)有人認(rèn)為自己的才能素質(zhì)不夠。這是最體面的理由。但在領(lǐng)導(dǎo)眼前卻素來(lái)不說(shuō)本人是懷才不遇。
 【心理提醒】人們往往把交往看作一種能力，卻忽略了獨(dú)處也是一種能力，并且在一定意義上是比交往更為重要的一種能力。如果說(shuō)不擅交際是一種性格的弱點(diǎn)，那么，不耐孤獨(dú)就簡(jiǎn)直是一種靈魂的缺陷了。 
2016-09-20 |
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來(lái)自： 大山860 > 《心理學(xué)》
