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      這些職業(yè)將消失,失業(yè)大逃亡開始?機(jī)器正在搶你的飯碗,你恐懼么

       xsahong 2016-10-10


      這些職業(yè)將消失,失業(yè)大逃亡開始?機(jī)器正在搶你的飯碗,你恐懼么

      一種接一種的職業(yè)

      將接連消失

      “你的工作將在5年內(nèi)不復(fù)存在 。”人力成本日漸昂貴,裁員將成為公司縮減成本常用的手段。你的崗位如果可以輕易被取代,就不應(yīng)該沉醉在“工作永遠(yuǎn)不缺的”舊經(jīng)驗(yàn)。

      機(jī)器人開始大規(guī)模取代工人

      打工者失業(yè)將無可避免

      郭臺銘允諾不裁員,“鴻海在中國的百萬員工未來不會減少”。但…

      這些職業(yè)將消失,失業(yè)大逃亡開始?機(jī)器正在搶你的飯碗,你恐懼么

      近日有消息,iphone 7的主要代工商富士康已在中國內(nèi)陸工廠部署了4萬臺機(jī)器人。數(shù)十萬的流水線工人,如果不及時(shí)轉(zhuǎn)型,將逐漸被取代。

      由于中國內(nèi)陸勞動力成本一直較低,富士康才可以維持著近百萬人的用工規(guī)模。勞動密集型工廠有很多弊端,富士康代工廠曾接連爆出員工跳樓等問題。面對轉(zhuǎn)型,早在2010年,郭臺銘就提出“百萬機(jī)器人”計(jì)劃。富士康選擇機(jī)器人有兩點(diǎn)必要原因。

      1、提高勞動生產(chǎn)效率。一臺機(jī)器人可以替代多個(gè)人力勞工。機(jī)器換人,可以大大增加高端人才比例,產(chǎn)能將大大提升。

      2、降低生產(chǎn)成本。隨著勞動力成本的提高,年輕人對工廠流水線工作不感興趣。自動化投資將不可避免。員工安全、福利等困難也將大大降低。

      被“愚蠢的”機(jī)器人取代很可笑?或者認(rèn)為機(jī)器人還很遙遠(yuǎn)?

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      你能想象動動鼠標(biāo)就能“造”出一臺冰箱嗎?海爾位于沈陽的無人工廠早就建成。流水線上92名工人可縮減到1人。

      面臨淘汰的職業(yè)有什么特征

      機(jī)器人可以代替制造業(yè)工人,如果機(jī)器人有能力從事所有人類工作。我們將怎么辦?你將看到一種接一種的職業(yè)接連消失。

      工作永遠(yuǎn)不會消失,但人口紅利快要到頭。未來能賺到錢的行業(yè)會淘汰大量從事機(jī)械勞動的工作崗位。

      不僅工廠,連餐廳,飯店等服務(wù)行業(yè)的競爭也將加大。甚至某些從事簡單、重復(fù)工作的白領(lǐng)工作都會處于危險(xiǎn)之中。工作效率的提高和工具的不斷迭代,對于更高素質(zhì)人才的需求將進(jìn)一步加大。受到最大影響的行業(yè)是從事體力勞動和機(jī)械、重復(fù)工作的職業(yè)。

      這些職業(yè)最容易消失:

      · 服務(wù)員,郵政和快遞系統(tǒng)。

      · 辦公室文員、客服、超市銷售人員也將受到?jīng)_擊。

      ·初級律師、記者都將受到威脅。

      商標(biāo)、版權(quán)等業(yè)務(wù),現(xiàn)在靠一個(gè)APP就可以搞定,知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的傳統(tǒng)工作人員正在面臨互聯(lián)網(wǎng)猛烈沖擊。財(cái)務(wù)系統(tǒng)也有相關(guān)軟件可以節(jié)省成本。

      這些職業(yè)將消失,失業(yè)大逃亡開始?機(jī)器正在搶你的飯碗,你恐懼么

      這些容易被沖擊的行業(yè)普遍有個(gè)特點(diǎn),操作類工作和具有標(biāo)準(zhǔn)化流程。這些工作往往缺少驚喜,很少會出現(xiàn)意外事故。在工作中,員工缺少創(chuàng)造性是很危險(xiǎn)的一件事。而那些,需要情感判斷,需要大量溝通,需要不斷創(chuàng)造的行業(yè)職位難以被撼動。

      淘汰面前,如何保持從容?

      有一份工作不難,想要有一份體面的工作卻很難。所有人都應(yīng)該問問自己,我所在的行業(yè)5年后會被機(jī)器取代嗎?我現(xiàn)在的工作會不會被外包出去?自己的工作是不是機(jī)械性的重復(fù)?每天的工作思考了多少?

      如何判斷自己工作有沒有價(jià)值,這三點(diǎn)特別重要:

      1、有沒有自主權(quán)。這意味著對自己工作有沒有思考的權(quán)利。能不能通過自己的思考和實(shí)踐,在工作中提高很重要。

      2、有沒有發(fā)展前途。出來工作,賺錢是基礎(chǔ),但不能僅僅抱著賺錢的目的去工作。這創(chuàng)業(yè)公司中,很多員工,甚至老板的條件待遇都是差強(qiáng)人意的。錢途和前途的取舍很重要嗎,有發(fā)展前途的職業(yè)會讓你在未來收獲更多

      3、能不能鍛煉出一技之長??梢赞D(zhuǎn)過來問,你能不能把自己的一方面能力鍛煉的尤為突出,成為一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域的專精人才。

      如何在危險(xiǎn)面前保持從容?

      國際機(jī)器人聯(lián)合會數(shù)據(jù)顯示:2014年,德國每一萬名制造工人配備有292臺工業(yè)機(jī)器人。根據(jù)德國工程協(xié)會的數(shù)據(jù),德國工廠目前服役的機(jī)器人約為20萬臺,2025年預(yù)計(jì)將達(dá)到100萬臺。

      這些職業(yè)將消失,失業(yè)大逃亡開始?機(jī)器正在搶你的飯碗,你恐懼么

      機(jī)器與科技變革似乎在威脅一部分工人的就業(yè)。這些機(jī)器人在取代許多崗位,但是一部分轉(zhuǎn)型的技術(shù)工人會獲得更高的收入。這些新的技術(shù)工人操控著機(jī)器,成為有能力、有競爭力的新人才。

      他們沒有被曾經(jīng)機(jī)械性的工作綁架,或者說在新機(jī)遇面前,他們應(yīng)變的更快。

      新的行業(yè)、新的職位會產(chǎn)生,更多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會將產(chǎn)生。在傳統(tǒng)行業(yè)動蕩的時(shí)候,依靠新技術(shù)將產(chǎn)生更多的奇跡。比如臺灣曾經(jīng)的手機(jī)巨頭HTC,手機(jī)業(yè)務(wù)瀕臨崩潰的時(shí)候,轉(zhuǎn)戰(zhàn)VR領(lǐng)域,取得了新的突破。

      未來,擁有獨(dú)立思維,和學(xué)習(xí)能力,成為一個(gè)強(qiáng)大且獨(dú)立個(gè)體的人永遠(yuǎn)不會被淘汰。

      因?yàn)椋?dāng)你知道自己是怎樣死的,這樣才能更好地活著!

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