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來(lái)自： 114每文 > 《黨建》
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班子履職盡責(zé)年考讓干部上有依下有據(jù)
通過(guò)多方面、多層次考核班子履職盡責(zé)情況，將考核結(jié)果作為推動(dòng)干部能上能下的重要依據(jù)。對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，采取調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等方式予以調(diào)整，實(shí)現(xiàn)年考與干部“官運(yùn)”掛...
選干部配班子，哪些人會(huì)被看重
選干部配班子，哪些人會(huì)被看重。
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢
堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，明確表述了選任干部要堅(jiān)持的原則、視野、路線、標(biāo)準(zhǔn)、方法、途徑，以此保證“深化干部人事制度改革，使各方面優(yōu)秀干部...
干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料
干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，讓新進(jìn)年輕干部普遍感受到班子隊(duì)伍活力強(qiáng)、勁頭足，形成科室上下齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致、政通人和的良好局面。始終秉持勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室黨員...
2018年度考核個(gè)別談話提綱
2018年度考核個(gè)別談話提綱。根據(jù)考核工作安排，這次談話主要是了解領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，請(qǐng)您認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正地介紹有關(guān)情況。1、請(qǐng)您簡(jiǎn)要介紹一下班子整體運(yùn)行情況，您認(rèn)為還存...
“四抓四解”落實(shí)干部工作“八從嚴(yán)”
構(gòu)建干部日常管理監(jiān)督工作系統(tǒng),暢通社會(huì)監(jiān)督渠道,建立開(kāi)放式干部工作社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制;建立健全干部成長(zhǎng)檔案,對(duì)其在職期間工作能力、思想品行等8個(gè)方面進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督,防止“帶病在崗”。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建...
說(shuō)“轉(zhuǎn)”
說(shuō)“轉(zhuǎn)”說(shuō)"轉(zhuǎn)"作者： 張洞若 稿源： 甘肅日?qǐng)?bào) 2011-08-18 06:08 -------------------------------------------------------------------------------- 干部的"轉(zhuǎn)"，主要指平...
我們單位的一把手又換了，這是4年來(lái)?yè)Q的第3個(gè)了，前面的兩個(gè)一把手
我們單位的一把手又換了，這是4年來(lái)?yè)Q的第3個(gè)了，前面的兩個(gè)一把手我們單位的一把手又換了，這是4年來(lái)?yè)Q的第3個(gè)了，前面的兩個(gè)一把手，...
對(duì)班子和班子成員評(píng)價(jià)如何做到“恰到好處”
對(duì)班子和班子成員評(píng)價(jià)如何做到“恰到好處”這讓他有點(diǎn)左右為難，對(duì)班子及班長(zhǎng)成員評(píng)價(jià)如果敷衍了事，可能交不了差，可如果句句戳中要害，揭人傷疤，可能就會(huì)得罪人，問(wèn)這樣的材料怎樣寫(xiě)，對(duì)班子及班子...
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