 莫斯拉維納的告別&海螺殼Azeros 作品 還是要感謝時代。有那么多多樣性的工作可以做，有那么多選擇。我們父母那一代，是沒有選擇的一代，所以不得不向一切權(quán)威低頭。時代和技術(shù)，給予了我們一種扁平化的自由，并且終將慢慢摧毀舊的權(quán)力結(jié)構(gòu)。在這樣的時代里，讓我們站在新一代這邊。 愿你有一張沒被欺負過的臉 by 蕎麥 01 我人生第一次主動辭職，雖然有各種原因，但最后一根稻草，是上司在會議上，略有所指的說：“要對公司懷有感恩之心。某些人不要覺得公司少了誰不行。公司少了誰都行。” 當(dāng)然，公司少了誰都行。然而這句話說出來就太不尊重員工了。 那是報社體制內(nèi)的創(chuàng)業(yè)公司。我們一群人是第一批進去的，拿著最少的行業(yè)收入慢慢陪著公司成長起來。 工作辛苦真的一點都沒關(guān)系。做那份工作時我每天中午上班直到深夜，沒有自己的生活。晚上回家洗澡睡覺已經(jīng)是凌晨，起床后繼續(xù)去上班。 遇到圣誕節(jié)之類的節(jié)日，要做一百個版面，還得跟著廣告的變化不停修改。 但完全沒有不開心，一種奉獻給工作的愉悅感。 辭職時，領(lǐng)導(dǎo)說：“你之所以能換份工作，是因為公司給了你平臺和機會，你在這里做出了名氣?！?/p> 我只能告訴他：“我要去的是另一個行業(yè)。而我之所以能去那個行業(yè)，只是因為我寫小說?！?/p> 權(quán)力讓人扭曲。人一旦有了權(quán)力，很容易拿自己的邏輯去看待別人，思維永遠局限在自己的小世界。 然而，離開一個行業(yè)，站在旁觀者的角度，所謂“領(lǐng)導(dǎo)”'上司”這種概念就完全不存在了。只看到幾個中年人，他們也不得不面對可笑的人事變動、不受個人意志轉(zhuǎn)移的行業(yè)衰落。 前同事說：偶爾走進報社食堂，看到那些主任主編，頂著僅剩的頭發(fā)，在暮氣沉沉中吃著晚飯，感到凄涼。 當(dāng)年，一個主任可以決定記者的條口、工資、獎金……是神氣活現(xiàn)的存在。 好的主任會重視記者的能力，差的就中飽私囊、排除異己……這才多少年？當(dāng)年的記者各有出路，而享受了紅利的主任們卻只能在體制內(nèi)慢慢苦熬，動彈不得。 其實大部分領(lǐng)導(dǎo)、上司都生活在一種匪夷所思的虛假中，被捧著夸著服侍著。但一旦失去手中的權(quán)力，曾經(jīng)恨不得跪著跟他們講話的人立刻鳥獸散。 領(lǐng)導(dǎo)離職之后，很多人都會覺得人走茶涼，下屬們沒有良心，其實下屬們早就煩死你了好嗎？那些馬屁，難道你還當(dāng)真了嗎？ 不管覺得掌握怎樣的職場真理，掌握了下屬的命運，一旦工作變動，領(lǐng)導(dǎo)就變成了毫無關(guān)系的人，走在路上，連招呼都不用打。 所謂的職場權(quán)力，都是虛無。 02 在國外你能輕松認出同胞。因為中國人，尤其中國中年人，絕大多數(shù)都有一張苦兮兮的臉，一點都不舒展。 他們吃夠了苦，有很多變態(tài)的人生經(jīng)驗，對自我毫無珍惜，最后就是變成了這個樣子。 為什么中國人特別喜歡歌頌青春？ 因為只有年輕人，才有一點點像樣，還沒被摧毀。 不像歐美或者日本，人們越到中年越有味道。 要成為像樣的中年人，就得從像樣的年輕人做起。 拿外賣不是什么大事，工作上受點委屈也沒什么。 我當(dāng)然不是勸你們一有不開心就辭職。職場不是烏托邦。 事實上，給我留言說要辭職的很多人，我都勸他們再考慮考慮。 但并不是說你拿了工資所以你就得付出一切包括尊嚴。 工資買的是你的勞動而不是你的所有。你還是可以有自己的態(tài)度、追求、價值觀。 也不是說對方是領(lǐng)導(dǎo)，所以他讓你做什么都可以。從本質(zhì)來說你們只是分工不同，人格并沒有高低貴賤。 一旦你或者他離開這份工作，他對你來說就什么都不是了。 不要去認同那些腐朽的價值觀，君君臣臣父父子子那是什么時代的事情了？ 要好好工作，但也要有良好的信念，并為之努力。 我發(fā)了一條微博，內(nèi)容是： 認識的一個小朋友辭職了。因為領(lǐng)導(dǎo)讓她幫自己女兒畫個作業(yè)。 “去你的！誰高興伺候你??！”就辭職了。 90后的職場觀真的不一樣，很多70后80后習(xí)慣的職場規(guī)則在他們看來都是扯淡。 …… 其實這種變化是好事，令人振奮。 解放年輕人也是解放老家伙們，請他們從虛假的權(quán)力感中醒來。 反抗僵化的制度和層級思維從職場開始。年輕人，繼續(xù)加油！ 在各種聲音中，毫無意外出現(xiàn)了一種聲音：“那也得有錢啊。不然怎么能那么瀟灑。” 聽起來很無奈，其實只是腐朽懶惰。 奇怪的是：特別看重金錢，覺得它高于一切的人，往往既沒有尊嚴，也賺不到錢。 錢根本不能帶來尊嚴，尊嚴其實也換不了錢。 想在一個得不到尊重的崗位上賺到錢？太難了。 03 我父母是非常緊張的人，時代的受害者，就像所有的父母一樣。每當(dāng)談起工作，他們跟我說得最多的就是要尊重領(lǐng)導(dǎo)，聽領(lǐng)導(dǎo)的話。不管我跟他們提到什么事情，他們的第一反應(yīng)是：“領(lǐng)導(dǎo)會不會生氣？” 就是在這樣的家庭環(huán)境中，我學(xué)會的不是服從而是叛逆。 因為，父母一輩子勤勤懇懇，奉獻了一切，最后可以說在工作中一無所得，只是被那些所謂的領(lǐng)導(dǎo)利用、拋棄而已。 要靠自己的能力生存下去，不管是在工作中還是工作之外。不是靠著出賣自尊，不是靠著虛與委蛇，核心戰(zhàn)斗力永遠是工作能力。 職場并不公平，或許最后升職的，是那些跟領(lǐng)導(dǎo)走得更近的人，但他們要付出什么，最后又得到什么，真的很難說，畢竟職場變動也是難以預(yù)測…… 把時間拉到一定長度，我覺得一點都不劃算。 他們最終成為的人，肯定是我不想成為的。 那些臟兮兮的東西，會爬到臉上。 我隨著心意走到現(xiàn)在，至少目前還沒有輸。 我很高興自己至今都還有一張沒被欺負過的臉，沒有委屈過自己的臉，沒有做過什么猥瑣事情的臉。 04 我那個辭職的小朋友，問她準備做什么。她說：“我要想想。最近晚上幫忙帶人打游戲，掙的錢比上班還多。先玩一陣子，然后再找工作?！?/p> 所以還是要感謝時代。 有那么多多樣性的工作可以做，有那么多選擇。 我們父母那一代，是沒有選擇的一代，所以不得不向一切權(quán)威低頭。 時代和技術(shù)，給予了我們一種扁平化的自由，并且終將慢慢摧毀舊的權(quán)力結(jié)構(gòu)。 在這樣的時代里，讓我們站在新一代這邊。 愿你也天真作少年。 你的文藝生活 ONE來陪伴 |
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