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      8S現(xiàn)場管理考核表

       老酷啊 2016-12-23

      8S現(xiàn)場管理考核表




      序號

      定義

      目的

      工作要求

      分值(%)

      檢查情況(“√”/“ⅹ”描述事實)

      得分

      1S整理

      (8分)

      區(qū)分要用和不要用的,不要用的清除掉。


      把“空間”騰出來活用。

      1、有用物品和無用物品不混放。

      2



      2、工作場所不留雜物、廢物。

      2



      3、常用與不常用的東西分別放置。

      2



      4、廢雜物品及時清除、不久放

      2



      2S整頓

      (8分)

      要用的東西依規(guī)定定位、定量擺放整齊,明確標示。

      不用浪費時間找東西

      1、有用物品分類存放,布局合理。

      2



      2、各類設備、工具、物品按順序擺放整齊。

      2



      3、場地整潔、規(guī)范、美觀、統(tǒng)一。

      2



      4、各種物品有明確標識,查找方便。

      2



      3S清掃

      (8分)

      清除工作場所內(nèi)的臟污,并防止污染的發(fā)生。

      消除“臟污”,保持工作場所干干凈凈、明明亮亮。

      1、工作場所地面每天打掃干凈。

      2



      2、工作臺(桌)面清理整潔。

      2



      3、保持衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)干凈清爽。

      2



      4、保持貨架(柜)、周轉箱內(nèi)無雜物

      2



      4S清潔

      (8分)

      將上面3S實施的做法制度化,規(guī)范化,并維持成果。

      通過制度化來維持成果,并顯現(xiàn)“異?!敝凇?/span>

      1、室內(nèi)陸面、墻壁光亮。

      2



      2、設備、工具擦洗干凈。

      2



      3、衛(wèi)生值日職責明確,工作內(nèi)容、范圍清楚。

      2



      4、不留衛(wèi)生死角。

      2



      5S素養(yǎng)

      (16分)

      人人依規(guī)定行事,從心態(tài)上養(yǎng)成好習慣。


      改變“人質”,養(yǎng)成工作講究認真的習慣。

      1、談吐文雅、舉止規(guī)范有禮貌。

      2



      2、堅持上班穿工作服、戴工作證(有照片)。

      2



      3、不越崗、不竄崗、不擅自離崗。

      3



      4、工作時間不做與工作無關的事。

      2



      5、不在工作場所爭吵、打鬧。

      3



      6、上下樓梯、過通道靠右走。

      2



      7、下班時將工作現(xiàn)場整理后離開。

      2



      6S安全

      (20分)

      制定正確作業(yè)流程,配置適當?shù)墓ぷ魅藛T監(jiān)督指示功能;對不合安全規(guī)定的因素及時舉報消除;加強作業(yè)人員安全意識教育;
      簽訂安全責任書。

      預知危險,防患末然。

      1、使用設備按操作規(guī)程。

      2



      2、物品堆碼高度合理。

      2



      3、特殊崗位人員持證上崗。

      2



      4、需穿拖鞋進入工作場所。

      2



      5、不帶危險品進入工作場所。

      2



      6、按要求正確使用工具。

      2



      7、不在車間及倉庫吸煙和使用明火。

      2



      8、不帶小孩和外來無關人員進入車間及倉庫。

      2



      9、保持通道暢通無阻。

      2



      10、下班關好門窗、電源、水源。

      2



      7S節(jié)約

      (14分)



      減少企業(yè)的人力、成本、空間、時間、庫存、物料消耗等因素。

      養(yǎng)成降低成本習慣,加強作業(yè)人員減少浪費意識教育。

      1、當天事情當天畢,無拖欠和積壓。

      2



      2、人員按排合理,上班時間內(nèi)無閑置人員。

      1



      3、計劃領料,不錯發(fā)、重發(fā)和漏發(fā)。

      2



      4、一次性把事情做好,返工少。

      2



      5、人人辦事有條理,忙而不亂。

      2



      6、用料科學,不浪費材料,廢料控制在最低限度。

      2



      7、問題處理及時得當,不推卸和回避責任。

      2



      8、白天工效高,晚上加班少。

      1



      8S學習

      (18分)

      深入學習各項專業(yè)技術知識,從實踐和書本中獲取知識,同時不斷地向同事及上級主管學習,學習長處從而達到完善自我,提升自已綜合素質之目的。




      使企業(yè)得到持續(xù)改善、培養(yǎng)學習性組織。

      1、每周有學習和記錄。

      1



      2、主管組織培訓每月2次以上。

      2



      3、及時參加公司內(nèi)部培訓。

      2



      4、員工之間互相學習、團結互相。

      2



      5、不以自己之長比他人之短。

      2



      6、經(jīng)常為上級提供合理化建議。

      1



      7、虛心接受他人意見。

      2



      8、發(fā)現(xiàn)錯誤立即改正。

      2



      9、業(yè)務熟練,辦事有技巧。

      2



      10、凡事找原因不找理由。

      2





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