序號 | 定義 | 目的 | 工作要求 | 分值(%) | 檢查情況(“√”/“ⅹ”描述事實) | 得分 |
1S整理 (8分) | 區(qū)分要用和不要用的,不要用的清除掉。 | 把“空間”騰出來活用。
| 1、有用物品和無用物品不混放。 | 2 |
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2、工作場所不留雜物、廢物。 | 2 |
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3、常用與不常用的東西分別放置。 | 2 |
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4、廢雜物品及時清除、不久放 | 2 |
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2S整頓 (8分) | 要用的東西依規(guī)定定位、定量擺放整齊,明確標示。 | 不用浪費時間找東西 | 1、有用物品分類存放,布局合理。 | 2 |
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2、各類設備、工具、物品按順序擺放整齊。 | 2 |
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3、場地整潔、規(guī)范、美觀、統(tǒng)一。 | 2 |
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4、各種物品有明確標識,查找方便。 | 2 |
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3S清掃 (8分) | 清除工作場所內(nèi)的臟污,并防止污染的發(fā)生。 | 消除“臟污”,保持工作場所干干凈凈、明明亮亮。 | 1、工作場所地面每天打掃干凈。 | 2 |
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2、工作臺(桌)面清理整潔。 | 2 |
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3、保持衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)干凈清爽。 | 2 |
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4、保持貨架(柜)、周轉箱內(nèi)無雜物 | 2 |
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4S清潔 (8分) | 將上面3S實施的做法制度化,規(guī)范化,并維持成果。 | 通過制度化來維持成果,并顯現(xiàn)“異?!敝凇?/span> | 1、室內(nèi)陸面、墻壁光亮。 | 2 |
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2、設備、工具擦洗干凈。 | 2 |
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3、衛(wèi)生值日職責明確,工作內(nèi)容、范圍清楚。 | 2 |
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4、不留衛(wèi)生死角。 | 2 |
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5S素養(yǎng) (16分) | 人人依規(guī)定行事,從心態(tài)上養(yǎng)成好習慣。 | 改變“人質”,養(yǎng)成工作講究認真的習慣。
| 1、談吐文雅、舉止規(guī)范有禮貌。 | 2 |
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2、堅持上班穿工作服、戴工作證(有照片)。 | 2 |
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3、不越崗、不竄崗、不擅自離崗。 | 3 |
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4、工作時間不做與工作無關的事。 | 2 |
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5、不在工作場所爭吵、打鬧。 | 3 |
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6、上下樓梯、過通道靠右走。 | 2 |
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7、下班時將工作現(xiàn)場整理后離開。 | 2 |
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6S安全 (20分) | 制定正確作業(yè)流程,配置適當?shù)墓ぷ魅藛T監(jiān)督指示功能;對不合安全規(guī)定的因素及時舉報消除;加強作業(yè)人員安全意識教育; 簽訂安全責任書。
| 預知危險,防患末然。 | 1、使用設備按操作規(guī)程。 | 2 |
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2、物品堆碼高度合理。 | 2 |
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3、特殊崗位人員持證上崗。 | 2 |
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4、需穿拖鞋進入工作場所。 | 2 |
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5、不帶危險品進入工作場所。 | 2 |
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6、按要求正確使用工具。 | 2 |
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7、不在車間及倉庫吸煙和使用明火。 | 2 |
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8、不帶小孩和外來無關人員進入車間及倉庫。 | 2 |
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9、保持通道暢通無阻。 | 2 |
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10、下班關好門窗、電源、水源。 | 2 |
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7S節(jié)約 (14分) |
減少企業(yè)的人力、成本、空間、時間、庫存、物料消耗等因素。
| 養(yǎng)成降低成本習慣,加強作業(yè)人員減少浪費意識教育。 | 1、當天事情當天畢,無拖欠和積壓。 | 2 |
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2、人員按排合理,上班時間內(nèi)無閑置人員。 | 1 |
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3、計劃領料,不錯發(fā)、重發(fā)和漏發(fā)。 | 2 |
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4、一次性把事情做好,返工少。 | 2 |
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5、人人辦事有條理,忙而不亂。 | 2 |
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6、用料科學,不浪費材料,廢料控制在最低限度。 | 2 |
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7、問題處理及時得當,不推卸和回避責任。 | 2 |
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8、白天工效高,晚上加班少。 | 1 |
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8S學習 (18分) | 深入學習各項專業(yè)技術知識,從實踐和書本中獲取知識,同時不斷地向同事及上級主管學習,學習長處從而達到完善自我,提升自已綜合素質之目的。
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使企業(yè)得到持續(xù)改善、培養(yǎng)學習性組織。
| 1、每周有學習和記錄。 | 1 |
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2、主管組織培訓每月2次以上。 | 2 |
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3、及時參加公司內(nèi)部培訓。 | 2 |
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4、員工之間互相學習、團結互相。 | 2 |
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5、不以自己之長比他人之短。 | 2 |
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6、經(jīng)常為上級提供合理化建議。 | 1 |
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7、虛心接受他人意見。 | 2 |
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8、發(fā)現(xiàn)錯誤立即改正。 | 2 |
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9、業(yè)務熟練,辦事有技巧。 | 2 |
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10、凡事找原因不找理由。 | 2 |
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