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來自： 昵稱14333913 > 《職場》
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【經(jīng)典語錄】馬云的經(jīng)典總結(jié)
【經(jīng)典語錄】馬云的經(jīng)典總結(jié)。①上當(dāng)不是別人太狡猾，而是自己太貪。②今天很殘酷，明天更殘酷，后天會(huì)很美好，但絕大多數(shù)人都死在明天晚上。③不管你擁有多少資源，永遠(yuǎn)把對手想得強(qiáng)大一點(diǎn)。④最大的...
100條管理法則，從管人到用人，管理其實(shí)很簡單
100條管理法則，從管人到用人，管理其實(shí)很簡單。
管理法則
管理法則。管理就是用人，那么用人原則是什么?在團(tuán)隊(duì)中，對著干的人刪除；跟著干的人培養(yǎng)；幫著干的人分錢；領(lǐng)著干的人分紅；這是規(guī)則，也是法則。問題是你在哪個(gè)位置，由你來決定。一個(gè)真正的強(qiáng)者，是...
假如當(dāng)年馬云沒有開除18羅漢中的一個(gè)，阿里巴巴今天會(huì)是怎樣？
假如當(dāng)年馬云沒有開除18羅漢中的一個(gè)，阿里巴巴今天會(huì)是怎樣？大家都知道，阿里巴巴“18羅漢”是阿里草創(chuàng)時(shí)的18位創(chuàng)始人，他們當(dāng)時(shí)大都...
馬云合作法則
馬云合作法則1、不與有私心的人合作，因?yàn)樗麄冎辉谝庾约旱慕Y(jié)果。2、不與沒有使命感的人合作，因?yàn)樗麄冎粸橘嶅X。3、不與沒人情味的人合作，因?yàn)樵谝黄饡?huì)不快樂。4、不與負(fù)面的人合作，因?yàn)樗麜?huì)消耗你...
100條管理法則：管人、用人、育人、留人
100條管理法則：管人、用人、育人、留人。點(diǎn)擊右上角【關(guān)注】，每天獲取企業(yè)管理智慧，管理，其實(shí)很簡單！有德有才，破格重用；管人用人都是一門大學(xué)問，要想成為合格的高管，就要主動(dòng)學(xué)習(xí)更多更有效的...
馬云的7大用人原則，這就是為什么阿里這么牛的原因
馬云的7大用人原則，這就是為什么阿里這么牛的原因。馬云用人有七大原則，首先就是培養(yǎng)人才而不是招人才。馬云的用人理念就是提高人，在...
馬云：公司用人7大原則，只要用得好，你將“才”源滾滾來！
這樣的公司真的很摳門，很難留得住人才，像馬云的阿里巴巴的待遇就特別好，才能留得住這么多的人才，所以，公司要想留住人，就要做到“...
馬云的用人之道？
馬云的用人之道？馬云用人之道，看完佩服的五體投地。1、永遠(yuǎn)不選完美的員工，只選合適的員工，招聘選最好的員工是場災(zāi)難！7、尊重和信...
微信掃碼，在手機(jī)上查看選中內(nèi)容
