《亮劍精神就是最卓越團(tuán)隊(duì)與人才的成功法則》

《亮劍》的主人公、李云龍說：“作為一個軍人，要有不怕死，遇敵敢于迎擊的亮劍精神”。英雄往往以集體的形式出現(xiàn)。究其原因，他們都具有同樣的性格和氣質(zhì)，承傳同樣的優(yōu)秀傳統(tǒng)，凝聚無畏的戰(zhàn)斗意志。無論在什么樣的情況下，他們都敢于亮劍，哪怕是剩下最后一個人，也要堅(jiān)持到最后一秒。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，應(yīng)該具有培養(yǎng)英才的土壤。大到這個團(tuán)隊(duì)的整體，小到團(tuán)隊(duì)的每個成員都有一種豪氣當(dāng)頭，勢不可擋的爆發(fā)力和強(qiáng)大的凝聚力，從而鑄就成這個團(tuán)體亙古不變的靈魂。亮劍精神講的就是團(tuán)結(jié)的力量。

亮劍是一種氣魄。一個有魄力的果敢領(lǐng)導(dǎo)者，才能帶領(lǐng)團(tuán)體無懼無畏，勇往直前。魄力是面對困境的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執(zhí)著。魄力讓敵人望而生畏，讓隊(duì)友充滿信心。具有這種魄力的人，才是真正的戰(zhàn)士，真正的軍人，真正的領(lǐng)導(dǎo)者，是國家、民族、團(tuán)隊(duì)真正的不屈的脊梁！亮劍精神講的就是驚天駭?shù)氐臍馄恰?/p>

敢拼刺刀，敢玩謀略，堅(jiān)決奪取勝利！打造英雄團(tuán)隊(duì)，打造現(xiàn)代企業(yè)中的“獨(dú)立團(tuán)”，就是打造“職場英雄”的精神法則。

企業(yè)有問題，你在做什么？企業(yè)沒有問題，要你干什么？

你是問題的解決者，不是問題的制造者！

在團(tuán)隊(duì)里遇到頑固、消極和落后的員工，你不淘汰他，他就會淘汰你！

訓(xùn)練員工沒有固定的模式，一切以結(jié)果為導(dǎo)向！

管理是一種嚴(yán)肅的愛，對員工要求越嚴(yán)格，是對他生命的負(fù)責(zé)！

訓(xùn)練中受傷，總比戰(zhàn)場中丟命強(qiáng)！

我們要告訴自己，業(yè)績來自能力，能力來自訓(xùn)練！

平常多吃苦，關(guān)鍵時刻就不會苦！

是的，有一種勇氣——敢作敢為，永不服輸。有一種力量——移山倒海，勢不可當(dāng)。有一種氣魄它令敵人望而生畏，令隊(duì)友充滿信心。把不可能變成可能。一個訓(xùn)練有素的團(tuán)隊(duì)，面對強(qiáng)大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，狹路相逢勇者勝。熱血男兒，要么不做，要么就做最好！即使倒下，也要倒在成功的路上！要成為一座山，一道嶺。亮劍精神激勵我們每一位員工，在競爭中謀求生存，在困難中尋找機(jī)會，在絕望中創(chuàng)造希望。

亮劍精神是一種勇氣?？v然是敵眾我寡，縱然是身陷重圍，我們也要勇往直前，毫不退縮。

亮劍精神是一種敢于戰(zhàn)斗、善于戰(zhàn)斗的精神，是一種自強(qiáng)不息、主動出擊、鍥而不合的行動力，是一種敢于負(fù)責(zé)、壓倒一切的霸氣。亮劍精神不僅是軍魂，還是企業(yè)和個人發(fā)展壯大的精氣神。血濃于水，沒有個人利益的犧牲，就沒有真正的團(tuán)隊(duì)！

我們要成為群狼，不要成為獨(dú)狼！所以成功的團(tuán)隊(duì)都是狼性團(tuán)隊(duì)！

如何打造狼性團(tuán)隊(duì)？

我們的劉報(bào)主席說：“中國人民的一個事業(yè)讓我們的物聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字貨幣連在了一起，讓我們的產(chǎn)品銷往世界各地，讓我們的中小企業(yè)結(jié)合，所以，我們要落地落地再落地，聯(lián)合聯(lián)合再聯(lián)合，讓我們團(tuán)結(jié)一致，打造一支充滿信心、充滿希望、充滿激情、充滿活力的虎狼之師”。

商場如戰(zhàn)場，在充滿競爭的職場，要么選擇面對，要么選擇離開！

我們要民主更要集中，關(guān)鍵時刻，領(lǐng)導(dǎo)要敢于承擔(dān)責(zé)任！

腳踏實(shí)地做人，實(shí)實(shí)在在做事！

犧牲小我，成就大我，團(tuán)隊(duì)利益至高無上！

亮劍精神，狼的精神！劍鋒所指，所向披靡！

為此2017年，我們要甩開膀子加油干，空談?wù)`國，實(shí)干興邦！勝利永遠(yuǎn)屬于勇往直前的人！

                                                      -----------宋愛花------------