很多時(shí)候,我們發(fā)泄負(fù)面情緒的方式都是通過向他人述說、吐槽、抱怨進(jìn)行發(fā)泄,可是,當(dāng)你不停地抱怨時(shí),有想過聽者的感受嗎?生活中,每個(gè)人都有著不同的人生觀、價(jià)值觀,當(dāng)對(duì)方在聽我們抱怨時(shí),不免會(huì)受到情緒的影響,當(dāng)價(jià)值觀不統(tǒng)一時(shí),這種抱怨反而成為了雙方矛盾的導(dǎo)火索,并且會(huì)使人厭煩。那么,如何“抱怨”才是正確的呢?今天的心理說話題我們就來討論,學(xué)會(huì)5種“抱怨”技巧,做一個(gè)卓有成效的解決者而不是招人煩的怨婦。 能聽你不停抱怨的,都是生死之交我們總是說,人生難得一知己,沒有錯(cuò);但是,從反方向來說,我們是否搞清楚了知己和我們的心理界限。應(yīng)該說,在任何關(guān)系中,都有所謂的心理界限,一旦劃分不清,矛盾必然產(chǎn)生。無論是朋友、親人、知己、戀人,一旦我們對(duì)對(duì)方的心理預(yù)期低于他們所能作的程度,一切失望、不理解和難過都成為了你對(duì)一段關(guān)系或是其他關(guān)系的陰影,但實(shí)際上,別人為何要全心全意為你付出呢? 你想要知己,但是你是否也愿意為對(duì)方的心理感受負(fù)責(zé)呢? 很多時(shí)候,我們對(duì)知己或是閨蜜的要求就是在我們難過的時(shí)候能傾聽我們說話,但是,你可曾想過,你的知己、閨蜜也有著自己的悲傷故事,他的心里是否能夠承受更多的負(fù)面情緒呢?如果不行,你是否要怪責(zé)他呢?如果因?yàn)閯e人不想聽你抱怨而感到難過、憤怒,那么,有可能你是一個(gè)很自私的人。因?yàn)槿魏沃哼€是閨蜜都沒有責(zé)任承擔(dān)除自己以外更多的負(fù)面情緒,一段良好關(guān)系的形成是在于互相分享感受而非抱怨與傾聽。我們?cè)谧约阂煌聻榭斓耐瑫r(shí),更應(yīng)該為對(duì)方的心理健康負(fù)責(zé)。 你意識(shí)不到的抱怨,正是你的人際殺手在生活中有這樣一種人,樂于助人、真誠(chéng)相待,典型的好人,可卻管不住一張愛抱怨的嘴,人際關(guān)系并不如我們想象的好;有時(shí),這種人自己也意識(shí)不到,為何我這個(gè)人別人都說好,可別人就是不太待見我。那么,這種人在生活中是什么樣子的呢? 無論是交通、交往、工作、生活、戀愛,有一種人似乎處處都在不停地抱怨,以一種非正面的情緒狀態(tài)表達(dá)自己對(duì)事物對(duì)他人的觀點(diǎn)和看法。看似沒有什么問題,可在聽者心理,這卻是一種負(fù)面情緒的傳遞過程,而這種負(fù)面情緒,是一段關(guān)系開始僵化、厭煩的開始;因?yàn)?,你給別人形成了一種思維定勢(shì)就是,和你在一起,心里很煩。 但是,有心理學(xué)家指出,并不是所有的抱怨都是以負(fù)面情緒進(jìn)行傳播的,只是方法不同效果也不同。 適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)型抱怨,如:兩個(gè)對(duì)同一件事情不滿的人,抱怨會(huì)起到一種關(guān)系的促進(jìn)作用。但是超過適當(dāng)?shù)某潭?,?fù)面情緒則會(huì)逐步上升,泛化,問題難以快速解決的情況下,就會(huì)引起較為極端的情緒和行為。比如:你和單位同事吵架了,在和朋友抱怨之后,負(fù)面情緒更加難以控制,然后和一個(gè)并不認(rèn)識(shí)的人打了一架。 一段健康的抱怨模式應(yīng)當(dāng)是,意見型抱怨,不以發(fā)泄情緒為主要目的,在說出心里想法后,能夠提出解決建議。比如:在公司干了很多年卻一直沒有升職,那么,說出自己的煩惱后,也應(yīng)當(dāng)檢討自己的問題所在。 不要再做“怨婦”了,學(xué)學(xué)這5種“抱怨”技巧不做無用抱怨 無論我們是對(duì)餐廳服務(wù)不滿意,還是對(duì)同事、老板不滿意,我們都應(yīng)當(dāng)記得一點(diǎn),克制自己的抱怨范圍。有效的抱怨是以實(shí)際情況為基礎(chǔ),不節(jié)外生枝,目標(biāo)明確,在適合的時(shí)間對(duì)適合的人。如:對(duì)公司薪資不滿意,那么,結(jié)合自身實(shí)際情況,直接去找上級(jí)談?wù)勏敕?,看是否你真的值得擁有更高的工資,如被拒絕,可以選擇離開或更好的展現(xiàn)自己。 寫日記 很多人認(rèn)為,寫日記有什么用處?不如我找個(gè)朋友,抱怨兩句,喝兩杯酒來的快。但不可否認(rèn)的是,有心理治療師認(rèn)為,引導(dǎo)來訪者寫日記是最能夠讓其體會(huì)心理過程以及人格完善的過程。當(dāng)你靜下心來動(dòng)筆時(shí),可能那個(gè)抱怨的事情已經(jīng)不再使你難過。 積極地抱怨 有人問,抱怨就是消極負(fù)面的,怎么會(huì)積極呢?有這樣一種抱怨模式,一場(chǎng)約會(huì)朋友遲到了,有的人則會(huì)抱怨很多,結(jié)果一發(fā)不可收拾,朋友覺得你小題大做了,你覺得別人不遵守時(shí)間,可能關(guān)系就會(huì)產(chǎn)生裂縫。但如果,我們?cè)囍诙虝旱谋г购?,加上一段積極正面的語(yǔ)言呢?如:你知道我等你多久了嗎?如果你早點(diǎn)來,我們還能多玩一會(huì),這樣多好。在下次抱怨時(shí),可以嘗試這種方法,有效地減少負(fù)面情緒的產(chǎn)生 學(xué)會(huì)幽默 幽默是一種積極的人格品質(zhì),在適度的幽默自嘲中,既可以有效地說出自己的不滿,也不會(huì)使一段關(guān)系太過緊張。但需要注意的一點(diǎn)是,一些帶有嘲諷性的幽默雖然可以使別人開口一笑,但對(duì)真正的當(dāng)事人卻并不會(huì)產(chǎn)生很好的情緒體驗(yàn)。 關(guān)注聽者感受 如果你不是一個(gè)自認(rèn)自私的人,那么,在我們抱怨時(shí),我們應(yīng)當(dāng)更多的是關(guān)注聽者的心理感受以及善待他人的意見。有這樣一種抱怨的人,他們喋喋不休地抱怨,卻在別人反饋時(shí)總說你不懂,你不理解等等,這時(shí)候,也就意味著別人對(duì)你的幫助并沒有任何回報(bào),哪怕是精神上的。所以,當(dāng)你想抱怨時(shí),也要注意尊重別人對(duì)你的幫助,而不是用你所謂的痛苦來去度量別人對(duì)你的幫助。 最后,生活中,我們難免想要發(fā)泄一下,抱怨一下,但是也請(qǐng)記住,抱怨是一件對(duì)別人和自己都危險(xiǎn)的事情,一旦陷入抱怨模式,那么,可能這世界的快樂都會(huì)與你無關(guān)。 |
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