通過(guò)分析總結(jié)職稱(chēng)評(píng)定中非常關(guān)鍵的一環(huán)節(jié)（期刊論文），時(shí)常有評(píng)審過(guò)程中被告知發(fā)表論文無(wú)效的情況，這樣是非常耽誤事兒的，這就意味著需等待下一次再進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)定，這可能就需要幾個(gè)月甚至更長(zhǎng)的時(shí)間。因?yàn)槠诳撐牡陌l(fā)表是一個(gè)漫長(zhǎng)的周期。下面羅列了一些職稱(chēng)評(píng)定論文無(wú)效常見(jiàn)的幾種情況，請(qǐng)重視。

1、刊物有無(wú)正規(guī)刊號(hào)。

我們可以在國(guó)家新聞出版署和記者網(wǎng)期刊查詢(xún)頁(yè)面里輸入刊物名稱(chēng)進(jìn)行查詢(xún)，一般查詢(xún)不到刊物號(hào)的期刊可以認(rèn)定為非法刊物。

2、論文內(nèi)容不滿(mǎn)足要求

期刊論文作為評(píng)定職稱(chēng)的關(guān)鍵條件，需要其發(fā)表的論文內(nèi)容與評(píng)定的專(zhuān)業(yè)方向想一致，而且很多時(shí)候，對(duì)論文的字?jǐn)?shù)也是有要求的，比如我們?cè)u(píng)高工要求論文的字符數(shù)不少于五千。

3、刊物是假期刊

刊物在期刊查詢(xún)里可以查詢(xún)到，但卻不被承認(rèn)，一般是因?yàn)榘l(fā)在了增刊，套刊等情況的假期刊上了。這類(lèi)現(xiàn)象比較難防，因?yàn)橛行┢诳怯泻戏ǖ脑隹摹?/p>

4、論文發(fā)表的時(shí)效性

發(fā)表論文時(shí)間較晚，錯(cuò)過(guò)了職稱(chēng)評(píng)選部門(mén)要求提交材料的最后時(shí)間，因而造成論文用不上而無(wú)效。發(fā)表太早的論文也不行，比如評(píng)高級(jí)工程師用的論文就沒(méi)法再評(píng)教授級(jí)高工時(shí)用。

5.、刊物級(jí)別不夠

一般副高級(jí)和正高級(jí)職稱(chēng)，則對(duì)刊物有一定要求。通常要求其中一篇論文要發(fā)在正規(guī)核心期刊上。如果所發(fā)期刊論文低于評(píng)定職稱(chēng)要求，那么這樣的論文是不夠條件來(lái)評(píng)定的。

6、署名太靠后

大部分職稱(chēng)評(píng)選部門(mén)對(duì)職稱(chēng)評(píng)選要求都是前三署名作者才有效。排的越前，其含金量越高，最好是第一作者署名的論文，這樣才有說(shuō)服力。

防患于未然，在職稱(chēng)評(píng)定之前避免上述情況的發(fā)生，爭(zhēng)取準(zhǔn)備好材料，一次性通過(guò)職稱(chēng)的評(píng)定，時(shí)間成本是最寶貴的。