你不管在官場(chǎng)，還是在職場(chǎng)，要想得到領(lǐng)導(dǎo)提拔，首先要讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡你。種種跡象表現(xiàn)：領(lǐng)導(dǎo)普遍喜歡以下“五心”干部。

一、對(duì)己忠心。當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的，有誰(shuí)不想手下聽(tīng)自己的話？干部能夠站在領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)，貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指令，必要時(shí)幫領(lǐng)導(dǎo)擋擋酒，頂頂風(fēng)，自然容易得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞。相反的話，對(duì)不起，靠邊站了！

二、要有野心。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。干部一旦缺少追求上進(jìn)的“野心”，工作按部就班，得過(guò)且過(guò)，缺少積極性和創(chuàng)造性，難以創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績(jī)。

三、有自信心。干部不但有野心，還要有自信心，有工作能力，有足夠底氣。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，能夠信心滿滿，第一時(shí)間去抓落實(shí)，第一時(shí)間給領(lǐng)導(dǎo)滿意回復(fù)。

四、工作用心。不是所有領(lǐng)導(dǎo)都喜歡那些只會(huì)拍馬屁的人，更多領(lǐng)導(dǎo)還是喜歡能夠?qū)Ｐ墓ぷ?、把事情做好的干部。領(lǐng)導(dǎo)在前面大刀闊斧改革，干部在后面細(xì)心忙打補(bǔ)丁，這不就是配合默契嗎？

五、堅(jiān)持恒心。領(lǐng)導(dǎo)喜歡的優(yōu)秀干部必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心，既要有沖勁，又要有后勁，要堅(jiān)持精神，受得住挫折，經(jīng)得起工作考驗(yàn)，更要經(jīng)得起領(lǐng)導(dǎo)的考驗(yàn)。