挪威女首相，埃爾娜·索爾貝格

4月9日，阿里巴巴集團董事局主席馬云，在杭州接待了一位特殊的“同事”——和他一起擔任“聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標倡導者”的挪威女首相，埃爾娜·索爾貝格。

“我們來自一個對于女性有著很好社會地位的國家，但挑戰(zhàn)的是商業(yè)那一部分。全球商業(yè)領導者都應向阿里巴巴學習，女性占據(jù)全球人口的51%，她們是對于未來極為重要的人才；應當提升女性的領導力，支持她們做到更高的職位。”埃爾娜·索爾貝格坦言。

據(jù)悉，聯(lián)合國17項可持續(xù)發(fā)展目標之一是“實現(xiàn)性別平等，增強所有婦女和女童的權能”。這也是聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標聯(lián)席主席索爾貝格所關注的話題。

目前，阿里巴巴集團擁有員工5萬左右，其中女性員工占比47%。在一些公司，育齡女性總是面臨各種各樣的就業(yè)限制，但阿里巴巴從第一天就沒有設置這樣的門檻。

“我們反其道而行之，我們鼓勵女員工生孩子。阿里巴巴園區(qū)設置了超過100個哺乳室和孕婦休息室，以保證平均20-30個媽媽或者孕婦能有一間。”螞蟻金服董事長彭蕾在見面會現(xiàn)場分享了女性話題。據(jù)介紹，18年前阿里巴巴有18位創(chuàng)始人，其中6位是女性。如今阿里巴巴有36位合伙人，其中12位是女性，“一位阿里巴巴合伙人甚至在生孩子時接到了晉升電話。”

數(shù)據(jù)顯示，阿里巴巴集團的女性員工來自全球45個國家及地區(qū)，中國女性員工涵蓋了32個民族。