做事先做人，

這是千古不變的道理。

如何做人，

不僅體現(xiàn)了一個人的智慧，

也體現(xiàn)了一個人的修養(yǎng)。

一個人不管多聰明，多能干，

背景條件有多好，

如果不懂得做人，

人品很差，

那么，他的人生將會大受影響。

人品和能力，

如同左手和右手，

單有能力，沒有人品，

人將殘缺不全。

能力是一把雙刃劍。

如果掌握在品德高尚的人手中，

它將會給社會創(chuàng)造出無數(shù)的價值；

相反，如果掌握在品德低下的人手中，

它將時刻牽絆著社會的前進。

誰都不是天生會做事的領導者，

才能要靠實際鍛煉，

經(jīng)驗要靠時間積累，

但是做人的口碑不好，

想做什么都是白搭，

與人品不合格的人相知相交，

必定要擔些許風險。

在人滿為患的年代，

找到能干的人并不是難事，

即使是能力不夠者，

也可以在后天的彌補中，

成為社會中的佼佼者，

然而做人要始終明白，

人品為先，

才能為后。

如果一個人的人品不好，

即使他才華橫溢，

他也可能會在關鍵時候掉鏈子。

并且，

能力越大造成的損失也會越大。

從這個意義上說，

“人品”其實決定著，

整個團隊與個人的成長。

一個好的人品，

它是一個人最寶貴的財產(chǎn)。

它構(gòu)建起了人的地位和身份，

好的人品，

在社會中做每個職業(yè)，

都是很受歡迎，

它比財富、能力更具威力，

它使所有的榮譽，

都無偏見地得到保障。

為人踏實負責，

而不是虛偽做作，

做事態(tài)度端正，

而不是潦草隨意，

品行不端的人，

沒有人愿意信任，

能力與之相比，

人自身折射出來的品質(zhì)更重要。

做人要想走得長遠，

一定要有好人品。