狹義上的一山不容二虎

人的欲望是無止境的，它表現(xiàn)為在企業(yè)中、在社會環(huán)境中，多數(shù)人對名、利、權(quán)的無止境追求。狹義上說，一個蛋糕就這么大，你多我少，我多你少，不能同時滿足多方的利益訴求的情況下，自然會導(dǎo)致一山不容二虎。

廣義上的大肚能容天下

付出和收獲是成正比的，與其臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)。每個人在對名、利、權(quán)的理性追求的同時，每個人也在創(chuàng)造無止境的價值，自然也能收獲越來越多的蛋糕。相比狹義中有限利益的爭搶，還不如廣義的能容天下。退一步海闊天空，前進一步風(fēng)平浪靜。

企業(yè)真的容不下二虎嗎

可以說，大部分的企業(yè)還真的容不下二虎，二八法則中的大部分企業(yè)，沒有強有力的執(zhí)行，沒有遠見的戰(zhàn)略，更沒有窮則獨善其身，達則兼善天下的胸懷。這樣的企業(yè)自然會越走越窄，企業(yè)根本孕育不出老虎，又何談不容二虎？

幸好還有少數(shù)的企業(yè)，他們的視野沒有只局限在一座山中，沒有涸澤而漁，他們在打造共同利益的生態(tài)圈。在這個生態(tài)圈中，欣欣向榮、群山峻嶺、層巒疊翠。企業(yè)蓬勃發(fā)展，員工個個猛如虎。

企業(yè)怎么做才能容二虎

品質(zhì)是先有品才有質(zhì)，企業(yè)要有品就必須誠信經(jīng)營。

企業(yè)就是一個大家庭，提倡員工互助友愛，方能大愛無疆。

企業(yè)內(nèi)部人人平等，職務(wù)的高低只是對事而不對人。大家都在為企業(yè)努力付出，沒有高低貴賤之分。

月有陰晴圓缺 ，人有悲歡離合，企業(yè)要能包容員工的缺點，善于發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點，才能有容乃大。

共建共贏，利益共享。最后企業(yè)會發(fā)現(xiàn)，最終得到的比想象的還要多。

競爭不是爭誰的指揮權(quán)利大，而是理性的競爭誰的職業(yè)素質(zhì)高，競爭誰的職業(yè)技能好，競爭誰為企業(yè)付出和創(chuàng)造的價值更多。

企業(yè)持續(xù)踐行誠信、友愛、平等、互助、包容、共贏的準則，員工也就越能融入到企業(yè)大家庭中，企業(yè)也就越能融入到社會大環(huán)境中。到時你中有我，我中有你，最后企業(yè)不是難容二虎，而是能容眾虎，虎虎生威。

結(jié)束語

雖然都是在講大道理，說起來容易，做起來卻難。但是人總要有點追求和夢想，不然和咸魚有什么分別？心若在夢就在，天地之間必有真愛，看成敗人生豪邁，大不了從頭再來。