所有回答 ：我來回答 淺淺ε酒窩o○7600 2015-08-14 17:55 謝謝你，趙老師。我也知道是我自己的問題，不然為什么幾乎所有熟悉我的人都這樣對我，只是我找不到問題的所在。平時我性格很內(nèi)向，也很靦腆，同事們說我還有其他兩個同事是咱們單位性格最棉的（這是這的方言就是說幾乎沒脾氣的那種），可是也沒見有誰像對我這樣對他們的。  趙穎奇 2015-08-14 17:36 在人際互動上，“尊重”是個很有意思的詞，我們大都知道尊重是自己對別人，或別人對自己，但往往會忽略了尊重首先是用在自己對自己，即：自尊。 如你所說，在剛剛與別人結識，剛剛建立人際關系的時候，別人對你還行。這時是大家在用自己的正常標準以“社交層面”的尊重對待你。但時間長了之后，別人會用低于其自身社交層面的尊重對待你。這是為什么？原因出的確是出在你身上，但到底哪里出問題了，是我們需要探討的。 簡言之：自尊不足的人，在社交中往往難以受到別人的尊重。 而自尊又是建立的自我的基礎上，自我意識不強的人，也不太在意自尊這回事。你今天在這里提出這樣的問題，說明你的自我意識正在積極成長，正在尋求突破，應該是一個很好的開始。 關于你提到的“性格懦弱”問題，其實是自我意識不強的一個表象。此種特點多是受到其幼年經(jīng)歷及其養(yǎng)育者的態(tài)度等因素的影響，非一日可以造成，也非一時可以祛除，但只要你意識到這里有些不對勁，并針對性的、有意識的做相關的調(diào)整或訓練，一定得到滿意的結果。
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