奇門測(cè)工作的基本思路

第一節(jié)、預(yù)測(cè)工作的基本規(guī)則。   

     開門代表工作，
     年干代表上層領(lǐng)導(dǎo)，
     值符代表單位一把手，
     日干代表求測(cè)人，也代表找工作的人，
     被求測(cè)人的年命代表找工作的人，
     時(shí)干和值使門代表找工作之事。  
     日干代表求測(cè)人，日干落宮旺相，天地人三才合適，又遇吉神吉格，表明本人事業(yè)順利，正處在攀登升遷的旺盛時(shí)期，反則較差。  
    
日干與八門的關(guān)系：
    日干逢三吉門為好，其余一般或較差。
    日干逢開門、與開門相生或比和，表明本人事業(yè)心強(qiáng)，工作順利。
    日干克開門是自己不想在單位干了，
    開門克日干是單位不愿意要了。   

日干與八神的關(guān)系：
    日干上乘值符，表明有組織能力和協(xié)調(diào)能力，易于領(lǐng)導(dǎo)，氣宇昂揚(yáng)，能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用；
        上乘騰蛇，事情纏繞；
        上乘太陰，宜策劃問(wèn)題，易犯小人；
        上乘六合，善于接人待物，善于談判；
        上乘白虎，脾氣暴躁，容易受損或遇到兇事；
        上乘玄武，宜搞投機(jī)，干不正經(jīng)事，偷稅漏稅，坑蒙拐騙，與人偷情，辦事不光明磊落；
        上乘九天，性格外向，有利于主動(dòng)，但格局衰則好高騖遠(yuǎn)，做事半途而廢；上乘九地，穩(wěn)重，但好鉆牛角尖。   

日干與九星的關(guān)系：
        日干遇天柱星較差；
        遇天蓬星有時(shí)好，有時(shí)壞；
        遇天芮星，善于結(jié)交朋友，善于學(xué)習(xí)，但貪財(cái)。   
 
日干遇六儀擊刑格，表明難受、壓力大、疲勞、受損、損失、受傷、車禍、受批評(píng)、辭職。   

日干入天盤墓，表明無(wú)作為，遇事無(wú)能為力，束手無(wú)策，或遇到什么辣手之事，或是人被關(guān)押，或是近期有麻煩，或是遇到了麻煩；

日干入地盤墓，表明做事猶豫不決，有志難伸。    日干加丙，丙代表權(quán)威。表明有權(quán)威，家長(zhǎng)制作風(fēng)，獨(dú)斷專行，一言堂，自己說(shuō)了算，多倒行逆施，難達(dá)目的。

日干遇悖格表明做事無(wú)順序，辦事混亂，無(wú)秩序。  
日干加庚，庚代表阻力、阻隔，表明有阻力，主兇；
日干加己，己代表地戶，表明隱晦，有私欲，辦事手段不正當(dāng)；
日干加辛，辛代表錯(cuò)誤，表明設(shè)想不正確，辦事方法不正確；
日干加壬或癸，壬代表天牢，癸代表天網(wǎng)，表明難以發(fā)展，主兇；
日干加壬，壬主流動(dòng)，表明走動(dòng)、出行。   
日干遇“庚加己”刑格主破大財(cái)，也表明工作不順利。  

能找到工作的四個(gè)明顯標(biāo)志：

    一是日干落宮旺相，宮中有三奇、吉門、吉格，又被開門、年干、值符宮所生，就能找到工作；
    二是日干落宮旺相，宮中有三奇、吉門、吉格，克開門、年干、值符宮，通過(guò)努力也能找到工作；
    三是日干與開門同宮也能找到工作；
    四是日干宮與開門宮比和，又被太歲、值符宮所生，也能找到工作。
時(shí)干和值使門落宮宮中有三奇，吉門、吉格，表明找工作順利；
時(shí)干或值使門落空亡，填實(shí)或沖實(shí)為應(yīng)期。

找不到工作的五個(gè)明顯標(biāo)志：

    一是開門落宮入墓逢空亡主工作空，找不到工作；
    二是日干落宮處死、墓、絕狀態(tài)，又被開門、年干太歲、值符宮所克，不但找不到工作，而且各方面都不太順；
    三是時(shí)干、值使門落宮逢空亡主事落空，也找不到工作；
    四是時(shí)干、值使門宮中是兇門、兇星、又全是兇格，也找不到工作；
    五是時(shí)干和值使門宮中有庚、死門、杜門也是找不到工作的標(biāo)志。   

第二節(jié)、有關(guān)找工作、招聘錄用的實(shí)例分析 

  預(yù)測(cè)招聘錄用找工作的基本分析思路。

       開門代表錄用單位，
       日干、年命代表參加竟聘的人，
       時(shí)干和值使門代表竟聘之事。
    開門宮生日干、年命宮，能被招聘單位錄用。
    日干與開門同宮，也能被招聘單位錄用。
    開門落宮入墓或逢空亡，則不會(huì)被錄用；
    開門宮沖克日干宮、年命宮，也不會(huì)錄用；
    時(shí)干和值使門落空亡，也表明不會(huì)錄用；
    時(shí)干和值使門宮中有死門、杜門、庚、或全是兇格也表明不會(huì)錄用。  

（一）能找到工作、會(huì)被用人單位錄用   
例1、兒子被單位刷下來(lái)后，求測(cè)兒子還能被用人單位錄用嗎？八門反吟，反吟就主兒子還能回原單位。   

（二）找不到工作，用人單位不會(huì)錄用  
 例1、不會(huì)被錄用。1997年1月9日16點(diǎn)30分；丙子年辛丑月辛亥日丙申時(shí)；陽(yáng)二局，甲午旬，辛值班，天禽星值符落離九宮，死門值使落兌七宮，旬空在巽四宮，馬星在艮八宮。為什么說(shuō)此次竟聘不會(huì)錄用呢？（1）首先從時(shí)干主事體的角度分析，不會(huì)錄用。時(shí)干丙落巽四宮（天；傷、丙；英、庚）宮中傷門主競(jìng)爭(zhēng)；上乘九天利競(jìng)爭(zhēng)；但該宮逢空亡，主事落空。宮中丙下臨庚，庚為阻隔，也主事情消退，所以不會(huì)被錄用。（2）從開門主工作的角度分析，也是不會(huì)錄用。既然是竟聘找工作，就以開門代表工作的角度來(lái)分析。開門落坎一宮（虎；開、??；任、乙）屬水，沖日干辛落離九宮火，也說(shuō)明不會(huì)錄用。（3）從日干辛代表本人的角度分析，辛落離九宮（符；辛、杜、戊；禽、丙）辛落宮為午午自刑，自刑是因自己為達(dá)到某種目的或企圖而受到刑罰。宮中逢杜門主堵塞；格局辛加丙為天地相合，合則說(shuō)明在原來(lái)的地方調(diào)不走；戊加丙為”青龍反首”大吉格，表明參加竟聘沒有什么危害。  
 例2、兒子找不到工作。2003年1月29日10點(diǎn)30分；壬午年癸丑月壬寅日乙巳時(shí)；陽(yáng)九局，甲辰旬，壬值班，天輔星值符落艮宮，杜門值使落坤二宮。甲辰旬震宮和艮宮空亡，馬星在乾六宮。為什么說(shuō)兒子找不到工作呢？（1）首先從時(shí)干主事體的角度分析：時(shí)干乙既主事也為兒子落乾宮（地；死、乙；任、丁）乙落宮處入墓?fàn)顟B(tài)；逢死門主工作的大門對(duì)兒子已關(guān)閉；格局死加乙主求事不成，所以兒子找不到工作。（2）從值使杜門主事體的角度分析，杜門值使落坤宮（虎；杜、??；心、庚）處入墓?fàn)顟B(tài)，又門克宮不吉；杜門主堵塞不通；宮中地盤庚主阻隔，也說(shuō)明兒子找不到工作之象。（3）從開門代表工作的角度分析，開門代表工作，落艮八宮（符；開、壬；輔、乙）處入墓?fàn)顟B(tài)，甲辰旬艮宮逢空亡，開門工作、年干太歲壬、值符領(lǐng)導(dǎo)均落空亡，空則主沒，所以兒子找不到工作。（4）從兒子年命己落兌七宮的角度分析，己落宮（武；景、己；蓬、丙）處長(zhǎng)生狀態(tài)，又被開門、年干壬太歲、值符落艮宮生之，應(yīng)為找到工作之象，但是，開門、太歲、值符落宮均逢空亡，無(wú)力生之，所以兒子找不到工作。   
例3、參加竟聘，求測(cè)是否被用人單位錄用。2008年9月3日16點(diǎn)37分。戊子年庚申月丙午日丙申時(shí)。拆補(bǔ)陰七局，甲午旬，辛值班，天輔星值符落離九宮，杜門值使落坤二宮。旬空在巽四宮，馬星在艮八宮。為什么說(shuō)不會(huì)被錄用呢？（1）首先從時(shí)干丙、值使杜門主竟聘的角度分析：丙和杜門二者同落坤二宮（天；杜、丙；庚、英、癸）宮中九天利競(jìng)爭(zhēng)，也利竟聘；逢杜門主堵塞不通；臨庚主阻力，表明竟聘之路艱難。又格局丙加癸、丙加庚均為兇格，故不會(huì)錄用。（2）其次從代表求測(cè)人日干的角度分析：日干丙落坤二宮（天；杜、丙；庚、英、癸）處衰病狀態(tài)；上乘九天表明本人積極向上，敢作敢為，啥事不服輸；逢杜門主不順，臨庚也主不順；丙加癸、丙加庚、杜加死、杜加丙、杜加癸、杜加庚全是兇格，所以不會(huì)被錄用。（3）再次從工作的角度分析：預(yù)測(cè)竟聘錄用，實(shí)際就是找工作，既然是找工作，就以開門為工作。開門落艮八宮（合；開、??；蓬、乙）處入墓?fàn)顟B(tài)兇；天盤丁奇也處入墓?fàn)顟B(tài)兇；入墓主用人單位不同意。丙申時(shí)馬星在艮八宮，馬星主走動(dòng)、主走開，主遠(yuǎn)離，所以不會(huì)被錄用。 
 
第三節(jié)、有關(guān)官運(yùn)的實(shí)例分析   

    預(yù)測(cè)官運(yùn)的基本分析思路。開門代表官職，年干代表上層領(lǐng)導(dǎo)，值符代表單位一把手，日干、年命代表求測(cè)官職之人，時(shí)干和值使門代表提拔之事。    能提拔的四個(gè)明顯標(biāo)志：一是日干落宮處旺相狀態(tài)，宮中有三奇、吉門、吉格、吉星又被開門、年干、值符宮所生，一定會(huì)提拔；二是日干落宮被開門、年干、值符宮所生也能提拔；三是日干與開門同宮也能提拔；四是日干宮與開門宮比和，又被年干、值符宮所生也能被提拔。時(shí)干、值使門宮有三奇、吉門、吉格表明提拔事能成；時(shí)干或值使門落空亡，填實(shí)或沖實(shí)為應(yīng)期。    不能升官的四個(gè)明顯標(biāo)志：一是開門落宮處入墓或逢旬空狀態(tài)，表明沒有官運(yùn)，不會(huì)提拔；二是日干落宮處死、墓、絕狀態(tài)，宮中無(wú)三奇，有兇門、兇格又被開門、年干、值符宮所沖克，不會(huì)提拔；三是時(shí)干或值使門落宮逢旬空，表明提拔之事落空，不會(huì)提拔；四是時(shí)干、值使門宮中有死門、杜門、庚表明提拔之事受阻，也不會(huì)提拔。  

 （一）能提升   

    舉例1、預(yù)測(cè)提升。2003年9月22日13點(diǎn)；癸未年辛酉月戊戌日己未時(shí)；陰九局，甲寅旬，癸值班，天輔星值符落艮八宮，杜門值使落艮八宮。旬空在艮八宮和坎一宮，馬星在巽四宮。開門為官職也為官運(yùn)落坤宮（虎；開、辛；壬、心、丙）屬土，年命乙落兌宮（合；休、乙；蓬、庚）屬金，開門生年命是提拔之象。值符為領(lǐng)導(dǎo)落艮宮（符；杜、癸；輔、己）屬土，生年命宮，也是提拔之象。但是，年命宮中有庚主阻隔，值符宮中有杜門主堵塞，表明提拔之事遲緩，遲慢，又甲寅旬，子、丑旬空，待到丑月填實(shí)之后明年正月領(lǐng)導(dǎo)才能生年命宮，所以明年正月才能提拔。   
例2、能提升。1997年2月9日14點(diǎn)；丁丑年壬寅月壬午日丁未時(shí)；陽(yáng)八局，甲辰旬，壬值班，天沖星值符落坤二宮，傷門值使落落乾六宮。旬空在震三宮和艮八宮，馬星在巽四宮。憑什么依據(jù)斷能提升呢？（1）首先從日干求測(cè)人的角度分析：日干壬落坤二宮（符；休、壬；丁、沖、辛）處長(zhǎng)生狀態(tài)，說(shuō)明求測(cè)人各方面的狀態(tài)都很好；宮中壬下臨丁奇，丁為太歲，丁壬相合，與太歲合大吉；又上乘值符，逢休門吉門，提升之象；（2）開門代表官職，也為官運(yùn)落離宮（天；開、戊；任、己）屬火，生日干坤宮，所以能提升。   
例3、能提升。1999年11月11日14點(diǎn)；己卯年乙亥月丁卯日丁未時(shí)；陰六局，甲辰旬，壬值班，天芮星值符落離九宮，死門值使落艮八宮。旬空在震三宮和艮八宮，馬星在巽四宮。憑什么依據(jù)判斷能提升呢？（1）首先從時(shí)干丁主事體的角度分析：時(shí)干丁，日干也是丁和開門主官運(yùn)同落巽四宮（蛇；開、??；英、庚）丁落宮處帝旺狀態(tài)；丁未時(shí)馬星在巽四宮，臨馬星主變動(dòng)；上乘騰蛇也主變動(dòng)；下臨庚為阻隔之神主遲鈍。所以能提升，但稍微慢點(diǎn)；（2）年命壬落離九宮（符；己、休、壬；芮、丁）處胎的狀態(tài)；與太歲己、值符同宮大吉；開門宮生年命己宮，所以能提升。雖與天芮病星同宮，但亥月，星克月建星休，也發(fā)揮不了多少作用。（3）從值使門主事體的角度分析：死門值使落艮八宮（合；死、辛；沖、丙）甲辰旬，寅、卯空，艮宮空亡，主現(xiàn)在提拔不成。那什么時(shí)候能提升呢？待到卯月。    例4、競(jìng)選單位一把手，兩個(gè)選一個(gè)或多個(gè)選一個(gè)，誰(shuí)能當(dāng)選呢？在預(yù)測(cè)時(shí)必須以各自的年命落宮與開門宮生克論之。第一個(gè)當(dāng)選者是與開門同宮的人；其次，比較與開門相生；如果有兩個(gè)被開門所生者，比較年命落宮休囚，誰(shuí)的條件好誰(shuí)當(dāng)選。  

 
 （二）不能提升   

    例1、測(cè)朋友能當(dāng)選村委會(huì)主任嗎？不能。2002年2月2日10點(diǎn)；癸未年乙丑月辛亥日癸巳時(shí)；陽(yáng)三局，甲申旬，庚值班，天禽星值符落艮八宮，死門值使落坤二宮。甲申旬，旬空在離九宮和坤二宮，馬星在乾六宮。為什么說(shuō)不能當(dāng)選呢？（1）首先從大局的角度分析：八門伏吟主不動(dòng)，故不能當(dāng)選；（2）其次從時(shí)干癸和值使死門主事體的角度分析：時(shí)干癸和值使死門同落坤二宮（虎；死、癸；庚、任、乙）癸落宮處入墓?fàn)顟B(tài)；甲申旬午、未空，坤二宮旬空，主事落空；逢死門主村委會(huì)主任的大門對(duì)朋友已關(guān)閉；臨地盤庚主阻隔，也主事情消退；格局死加乙為求事不成。所以不能當(dāng)選；（3）從代表官職的開門的角度分析：開門落乾六宮（地；開、己；輔、辛）屬金，月干乙代表朋友落艮宮（符；庚、生、乙；禽、癸）屬土，開門宮不生月干乙宮，故不能當(dāng)選。朋友的年命戊落兌七宮（武；驚、戊；沖、壬）屬金，與開門落宮比和，應(yīng)為當(dāng)選之象，但是，戊落宮處死的狀態(tài)；格局全兇；又年干太歲癸、時(shí)干癸、值使死門同落坤二宮逢空亡，無(wú)力生年命，所以不能當(dāng)選；   
例2、測(cè)朋友不能提升。2003年3月22日11點(diǎn)；癸未年乙卯月甲午日庚午時(shí)；陽(yáng)三局，甲子旬，戊值班，天沖星值符落坤二宮，傷門值使落離九宮。旬空在乾六宮，馬星在坤二宮。為什么判斷朋友不能提升呢？（1）首先從時(shí)干主事體的角度分析：時(shí)干庚、測(cè)朋友月干乙為朋友和朋友年命庚三者同落坎一宮（合；庚、驚、乙；芮、丙）乙落宮處病的狀態(tài)，庚落宮處死的狀態(tài)，均不得地利；天芮星克宮為不得天時(shí)，驚門為得人和，雖門生宮，但兇門生宮事更兇，不吉。宮中乙加丙為“奇儀順?biāo)臁庇黾侵骷鰞葱侵鲀?；庚加丙主賊必來(lái)；驚加休、驚加乙、驚加丙、驚加庚均兇。又月干乙、年命庚又被開門落艮宮和值符落坤宮所克；又與太歲癸和值使傷門落離宮相沖，所以不能提升。（2）從開門代表官運(yùn)的角度分析：開門落艮八宮（虎；開、壬；柱、癸）入墓，測(cè)提升官運(yùn)入墓，說(shuō)明沒有官運(yùn)，故不能提升。  

     例3、求測(cè)人不能提拔為副科級(jí)。這是一個(gè)典型的不能提升的實(shí)例。2002年12月24日17點(diǎn)30分；壬午年壬子月丙寅日丁酉時(shí)；陽(yáng)一局，甲午旬，辛值班，天輔星值符落兌七宮，杜門值使落兌七宮。旬空在巽四宮，馬星在乾六宮。為什么說(shuō)不能提為副科級(jí)呢？（1）首先從日干、官運(yùn)、值符、三者的角度分析：日干丙落離九宮（地；生、丙；任、乙）丙落離宮為“月照端門”貴人升于丙午正殿，百事可為，大吉大利；又乙奇三奇、生門吉門、九地吉神三者形成吉道清靈格，主百事吉利；又被開門落震三宮所生；又克值符落兌七宮，應(yīng)為提升之象。不能提升的最主要原因是：年干太歲壬、月令壬同落坎一宮（陰；壬、死、己；芮、戊）屬水，太歲壬、月令壬同時(shí)落到旺宮，構(gòu)成坎一宮中子月旺水、年干太歲壬水、月令壬水，三水沖一離九宮火、日干丙，所以不能提為副科級(jí)。（2）時(shí)干主事體的角度分析：時(shí)干丁落艮八宮（合；驚、??；柱、丙）丁落宮處入墓?fàn)顟B(tài)主兇；丁加丙為“星遂月轉(zhuǎn)”越級(jí)高升，大吉之象，但時(shí)干丁入墓大打折扣；逢驚門主口舌、官司、驚恐；天柱破軍兇星，綜合分析不能提為副科級(jí)。  

 
    例4、領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)與求測(cè)人談過(guò)話，讓其去一個(gè)新單位出任經(jīng)理職務(wù)，可是經(jīng)過(guò)預(yù)測(cè)經(jīng)理職務(wù)干不成。1998年1月25日10點(diǎn)20分；丁丑年癸丑月壬申日乙巳時(shí)；陽(yáng)九局，甲辰旬，壬值班，天輔星值符落艮八宮，杜門值使落坤二宮。旬空在艮八宮，馬星在乾六宮。憑什么依據(jù)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)談過(guò)話，到手的經(jīng)理職務(wù)干不成呢？（1）首先從日干壬求測(cè)人、開門官運(yùn)、值符領(lǐng)導(dǎo)三者的角度分析：日干壬為求測(cè)人落艮宮（符；開、壬；輔、乙）處衰病狀態(tài)；甲辰旬艮宮逢空亡，開門主官運(yùn)入墓又落空；值符為領(lǐng)導(dǎo)落空；空則主沒，所以說(shuō)到手的經(jīng)理職務(wù)干不成。（2）從時(shí)干乙奇主事體的角度分析：乙落乾六宮（地；死、乙；任、丁）處入墓?fàn)顟B(tài)主不順；逢死門，門主人事，說(shuō)明新單位的大門對(duì)求測(cè)者已關(guān)死；又死加乙主求事不成，故到手的經(jīng)理職務(wù)干不成。  
第四節(jié)、相關(guān)辭職的實(shí)例分析    預(yù)測(cè)辭職的基本分析思路。開門代表官職，開門宮中有六儀擊刑主辭職。日干代表預(yù)測(cè)人，時(shí)干和值使門代表預(yù)測(cè)辭職之事。    預(yù)測(cè)辭職的個(gè)兩明顯標(biāo)志：一是開門落艮八宮處入墓?fàn)顟B(tài)，又日干、年命與開門同宮，庚在艮宮為六儀擊刑主辭職，不管是天盤或是地盤庚，均必定要辭職。二是開門宮與日干、年命宮對(duì)沖，時(shí)干或值使門宮又有乙加辛“龍?zhí)幼摺毙畔ⅲ彩寝o職的明顯標(biāo)志。  

 
    例1、妻子測(cè)丈夫工作情況。1996年12月26日10點(diǎn)；丙子年庚子月丁酉日乙巳時(shí)；陽(yáng)一局，甲辰旬，天禽星值符落離九宮，死門值使落乾六宮。旬空在震三宮和艮八宮，馬星在乾六宮。憑什么依據(jù)判斷出丈夫辭職下海經(jīng)商的呢？（1）首先從時(shí)干主事體的角度分析：時(shí)干乙落巽四宮（天；生、乙；英、辛）宮中乙加辛為“龍?zhí)幼摺?，必是變?dòng)之事。因?yàn)槭裁词露儎?dòng)呢？宮中逢生門主生意，必是因生意事而變動(dòng)。是什么變動(dòng)？誰(shuí)變動(dòng)呢？（2）開門代表工作，庚代表丈夫，二者同落艮八宮（武；開、庚；沖、丙）甲辰中寅、卯空，艮八宮旬空，開門空代表官職空、工作也空；庚落艮八宮為六儀擊刑主不順、主辭職，所以說(shuō)其丈夫辭職下海經(jīng)商了。     

    例2、要辭職。1997年4月15日10點(diǎn)；丁丑年甲辰月丁亥日乙巳時(shí)；陽(yáng)一局，甲辰旬，壬值班，天禽星值符落離九宮，死門值使落乾六宮。旬空在艮八宮和坎一宮，馬星在乾六宮。憑什么依據(jù)判斷出要辭職的呢？（1）首先從時(shí)干主事體的角度分析：時(shí)干乙為預(yù)測(cè)的工作事落巽四宮（天；生、乙；英、辛）宮中乙加辛為“龍?zhí)幼摺闭f(shuō)明工作要變動(dòng)。（2）從值使門也主事體的角度分析：值使門也為所測(cè)工作事落乾六宮（合；死、戊；蓬、癸）臨馬星主動(dòng)，也說(shuō)明工作要變動(dòng)。（3）從求測(cè)人的角度分析：日干丁落坤二宮（蛇；杜、?。蝗?、柱、己）與開門落艮八宮對(duì)沖，沖必動(dòng)，也說(shuō)明工作要變動(dòng)。（4）從開門工作的角度分析：開門為工作、官職落艮八宮（武；開、庚；沖、丙）入墓，甲辰旬艮宮逢空亡，空則主沒；宮中庚為六儀擊刑，預(yù)測(cè)工作開門遇六儀擊刑主辭職。所以求測(cè)人要辭職。        
 
第五節(jié)、相關(guān)革職的實(shí)例分析

    預(yù)測(cè)革職的基本分析思路。開門代表官職，日干、年命代表求測(cè)人，時(shí)干和值使門代表革職之事。    預(yù)測(cè)革職的明顯標(biāo)志：開門落艮宮處入墓旬空狀態(tài)，沖或克日干、年命宮，日干、年命宮中無(wú)三奇、有兇門、兇神、兇星、兇格，又與太歲相沖克，必定要革職。    例1、要革職。1996年月2日10點(diǎn)；乙亥年戊子月戊戌日丁巳時(shí)；陽(yáng)二局，甲寅旬，癸值班，天柱星值符落艮八宮，驚門值使落坎一宮。旬空在艮八宮和坎一宮；馬星在乾六宮。憑什么依據(jù)判斷出要革職呢？（1）首先從官職的角度分析：預(yù)測(cè)官職開門代表官職，開門生日干則升，開門克日干則降。開門入墓不但降調(diào)而且要招罪戾。開門落艮八宮（符；開、癸；柱、丁）甲寅旬，艮宮逢空亡。開門既入墓又逢空，還克日干坎宮；宮中逢天柱破軍兇星；格局癸加丁為“騰蛇夭矯”主口舌官司，難逃火焚。所以官職必降。（2）從求測(cè)人的角度分析：日干戊為求測(cè)人落坎一宮（天；辛、驚、戊；芮、乙）逢驚門主官司，也主驚恐事；臨天芮病星，也說(shuō)明出了問(wèn)題；格局辛加乙為“白虎猖狂”主家敗人亡；戊加乙為“青龍合會(huì)”門吉事吉，門兇事必兇，驚門兇門，必定是兇事；辛加戊為甲子戊與甲午辛子午相沖，主變動(dòng)；宮中上乘九天也主變動(dòng)，說(shuō)明官職要變動(dòng)。求測(cè)人日干戊落宮逢空亡兇，又被開門官職所克，地盤日干戊落坤宮（虎；杜、辛、沖、戊）臨白虎，必定革職無(wú)疑。（3）從時(shí)干主事體的角度分析：時(shí)干丁為所測(cè)的官職事落離九宮（合；傷、??；任、丙）宮中逢傷門主災(zāi)傷；格局丁加丙、傷加景均為兇，說(shuō)明有官災(zāi)事。宮中上乘六合，說(shuō)明所牽涉的不是求測(cè)人自己，離宮先天八卦為三數(shù)，還應(yīng)該有兩個(gè)人。哪兩個(gè)人是誰(shuí)呢？月干戊為同事落坎一宮，與日干求測(cè)人同宮，說(shuō)明還有兩個(gè)同事。（4）從值使門主事體的角度分析：值使驚門也為所測(cè)事落坎一宮，與日干同宮，信息相同不在贅述。立春后必革職無(wú)疑。      
 
第六節(jié)、相關(guān)退休的實(shí)例分析   

    預(yù)測(cè)退休的基本分析思路。開門代表工作，日干、年命代表求測(cè)人，時(shí)干和值使門代表所預(yù)測(cè)退休之事。   

    預(yù)測(cè)退休的明顯標(biāo)志：開門宮沖克日干、年命宮必定退休。時(shí)干或值使門宮中有乙加辛“龍?zhí)幼摺毙畔ⅲ彩峭诵莸臉?biāo)志。   

    例1、預(yù)測(cè)退休，他到退休年齡了，可是他不想退。1997年8月1日20點(diǎn)；丁丑年丁未月乙亥日丙戌時(shí)；陰四局，甲申旬，庚值班，天芮星值符落乾六宮，死門值使落離九宮。旬空在離九宮和坤二宮，馬星也在坤二宮。憑什么依據(jù)判斷這個(gè)人年齡比較大，在機(jī)關(guān)工作，是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)呢？日干乙奇落乾六宮（符；乙、休、庚；芮、丙）處入墓?fàn)顟B(tài)；乾代表老者，故年齡比較大；乾又代表首腦機(jī)關(guān)，故在機(jī)關(guān)工作；值符代表領(lǐng)導(dǎo)，故是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。為什么說(shuō)到退休年齡了，但他不想退休？開門代表工作落兌七宮（蛇；開、壬；英、丁）屬土，與日干乙落乾宮比和，說(shuō)明他仍在工作。逢休門臨退休；又乙奇落宮處入墓?fàn)顟B(tài)，說(shuō)明運(yùn)氣不佳，也是退休之象。格局庚加丙主賊必來(lái)，說(shuō)明壞事要來(lái)；地盤丙處入墓?fàn)顟B(tài)，主猶豫不決。綜合分析，他不想退休。   
    例2、預(yù)測(cè)退休。退休必定退，但當(dāng)前退不成。1997年5月19日16點(diǎn)；戊寅年丁巳月丙寅日丙申時(shí)；陽(yáng)五局，甲午旬，辛值班，天任星值符落震三宮，生門值使落坎一宮。旬空在巽四宮，馬星在艮八宮。為什么說(shuō)退休必定退？  

（1）首先從工作與求測(cè)人的角度分析：開門代表工作落兌七宮（虎；戊、開、??；芮、庚）屬金，克日干丙落巽四宮（蛇；景、丙；沖、乙）木，開門宮克日干宮，預(yù)測(cè)退休必退。（2）為什么說(shuō)退休之事當(dāng)前辦不成？從事干主事體的角度分析：時(shí)干丙代表退休事落巽四宮（蛇；景、丙；沖、乙）甲午旬巽宮空亡，丙主事體落空亡，空則不成，說(shuō)明退休之事當(dāng)前辦不成。什么時(shí)候能辦成呢？待到?jīng)_實(shí)巽宮。       
 
第七節(jié)、相關(guān)調(diào)動(dòng)的實(shí)例分析   

    預(yù)測(cè)工作調(diào)動(dòng)的基本分析思路。開門代表工作，日干、年命代表求測(cè)人，時(shí)干和值使門代表所預(yù)測(cè)調(diào)動(dòng)之事。   

    能調(diào)動(dòng)有五個(gè)明顯的標(biāo)志：一是大局八門、九星反吟預(yù)測(cè)調(diào)動(dòng)，則必定能調(diào)動(dòng)；二是開門臨馬星或受馬星之沖，則必調(diào)動(dòng)；三是日干、年命臨馬星或受馬星之沖，則必調(diào)動(dòng)；四是日干、年命與太歲相沖，則必調(diào)動(dòng)；五是用神（開門、日干、年命、時(shí)干、值使門）宮中有乙加辛“龍?zhí)幼摺?、庚加戊、戊加庚“飛宮格”、庚加壬“移蕩格”，則必調(diào)動(dòng)；六是日干、年命天盤甲辰壬落乾六宮，構(gòu)成辰戌相沖，沖必動(dòng)；日干、年命天盤甲午辛落坎宮，構(gòu)成子午相沖，沖則動(dòng)；日干、年命天盤已落巽宮，構(gòu)成辰戌相沖，沖則動(dòng)?；蛉崭?、年命落宮構(gòu)成的格局是天盤與地盤相沖，也表明要調(diào)到。

   
（一）能調(diào)動(dòng)   
    例1、單位一把手要?jiǎng)樱彝乱惨儎?dòng)。1997年11月27日14點(diǎn)30分；丁丑年辛亥月癸酉日己未時(shí)；陰八局，甲寅旬，癸值班，天沖星值符落兌七宮，傷門值使落兌七宮。旬空在艮八宮和坎一宮，馬星在巽四宮。憑什么依據(jù)判斷出單位一把手要變動(dòng)呢？因?yàn)榫种杏腥齻€(gè)主動(dòng)的符號(hào)與工作、年命有關(guān)聯(lián)：（1）首先從大局的角度分析：八門、九星反吟，反吟就代表要變動(dòng)，故一把手要變動(dòng)；（2）從單位一把手年命、工作、馬星的角度分析：年命庚、開門工作、馬星三者用落巽四宮（合；開、庚；心、壬）宮中庚加壬為“移蕩格”測(cè)工作多為變動(dòng)，故一把手要變動(dòng)；開門主工作，馬星主動(dòng)，所以一把手要變動(dòng)。為什么判斷出同事也要變動(dòng)呢？（3）巽四宮中開門主工作，上乘六合，主多人同時(shí)變動(dòng)。月干辛代表同事落艮八宮（武；辛、死、丁；芮、戊）宮中辛下臨戊，甲午辛與甲子戊為子午相遇為相沖，沖則動(dòng)，所以不但單位一把手要變動(dòng)，而且同事也要?jiǎng)印?/p>

  
    例2、他的工作要變動(dòng)。1997年7月25日9點(diǎn)20分；丁丑年丁未月戊辰日丁巳時(shí)；陰七局，甲寅旬，癸值班，天芮星值符落坎一宮，死門值使落艮八宮。旬空在艮八宮和坎一宮，馬星在乾六宮。憑什么依據(jù)判斷出他的工作要變動(dòng)呢？因?yàn)榫种杏袃蓚€(gè)主動(dòng)的符號(hào)與工作有關(guān)聯(lián)：（1）首先從大局的角度分析：八門反吟，反吟主變動(dòng)，故工作要變動(dòng)；（2）從開門主工作的角度分析：馬星主動(dòng)，巳時(shí)馬星在乾六宮，而開門為工作落巽四宮（武；開、?。慌?、辛）正受馬星之沖，沖必動(dòng)，所以工作要變動(dòng)。

    
    例3、測(cè)者的工作能調(diào)動(dòng)。1996年12月31日10點(diǎn)；丙子年庚子月壬寅日乙巳時(shí)；陽(yáng)七局，甲辰旬，壬值班，天芮星值符落乾六宮，死門值使落震三宮。旬空在震三宮和艮宮，馬星在乾六宮。為什么說(shuō)工作能調(diào)動(dòng)呢？因?yàn)榫种杏袃蓚€(gè)動(dòng)的符號(hào)與日干有關(guān)聯(lián)：求測(cè)人日干壬和值符同落乾六宮（符；丙、傷、壬；芮、乙）臨馬星主動(dòng)；日干甲辰壬落乾宮遇宮中戌，為辰戌相沖，沖則動(dòng)，所以求測(cè)者的工作能調(diào)動(dòng)。   

    例4、單位要抽調(diào)一部分人去新疆，求測(cè)人留不下來(lái)，也得去。1996年6月25日15點(diǎn)15分；戊寅年戊午月癸卯日庚申時(shí)；陰三局，甲寅旬，癸值班，天主星值符落坎一宮，驚門值使落坎一宮。旬空在艮八宮和坎一宮，馬星在艮宮。憑什么理由說(shuō)求測(cè)人留不下來(lái)？因?yàn)榫种杏兴膫€(gè)主動(dòng)的符號(hào)與日干癸、時(shí)干庚、開門工作、值符領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)聯(lián)：（1）首先從時(shí)干主事體的角度分析：庚落震三宮（地；休、庚；蓬、戊）宮中庚加戊主換地方（注：戊加庚主換地盤），故留不下來(lái)；（2）從代表人的日干和代表事的值使門的角度分析：日干癸和值使驚門二者同落坎一宮（符；驚、癸；柱、庚）宮中天盤甲寅癸與地盤甲申庚形成寅申相沖，沖則動(dòng)；太歲戊落離宮與日干癸落坎宮對(duì)沖，沖必動(dòng)，故留不下來(lái)；（3）從開門主工作的角度分析：開門落艮八宮（天；開、??；心、壬）入墓逢空，又臨馬星主動(dòng)；天盤丁奇入墓，所以留不下來(lái)。（4）為什么說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)也要?jiǎng)幽?？值符為領(lǐng)導(dǎo)落坎宮，與日干癸同宮，受寅申相沖，又與離宮太歲戊相沖，沖則動(dòng)，故領(lǐng)導(dǎo)也留不下來(lái)。 

 
    例5、兒子工作能調(diào)動(dòng)。2002年12月15日11點(diǎn)；壬午年壬子月丁巳日丙午時(shí)；陰七局，甲辰旬，壬值班，天沖星值符落離九宮，傷門值使落坎一宮。旬空在震三宮和艮八宮，馬星在坤二宮。有什么理由說(shuō)兒子能調(diào)動(dòng)呢？因?yàn)榫种杏袃蓚€(gè)動(dòng)的符號(hào)與工作開門、兒子年命乙有關(guān)聯(lián)：（1）首先從開門主工作的角度分析：開門為工作落坤二宮（天；開、辛；庚、輔、癸）午時(shí)臨馬星主變動(dòng)；（2）從兒子年命乙的角度分析：乙落巽四宮（蛇；死、乙；任、辛）宮中乙加辛為“龍?zhí)幼摺闭f(shuō)明兒子要離開原單位，要調(diào)走。  

 
    例6、丈夫工作能調(diào)動(dòng)。2003年3月22日11點(diǎn)；癸未年乙卯月甲午日庚午時(shí)；陽(yáng)三局，甲子旬，戊值班，天沖值符落坤二宮，傷門值使落離九宮。旬空在乾六宮，馬星在坤二宮。憑什么依據(jù)判斷出兒子工作能調(diào)動(dòng)的呢？因?yàn)榫种杏腥齻€(gè)動(dòng)的符號(hào)與工作開門、丈夫年命壬、丈夫庚有關(guān)聯(lián)：（1）首先從開門主工作的角度分析：開門代表工作落艮八宮（虎；開、壬；柱、癸）受馬星落坤二宮所沖，沖則動(dòng)；（2）妻子測(cè)丈夫，庚為丈夫，又為時(shí)干主事體。二者同落坎一宮（合；庚、驚、乙；芮、丙）丙落宮受太歲癸落離九宮之沖，沖則動(dòng)；又地盤庚落坤二宮（符；杜、戊；庚、沖、乙）臨馬星主動(dòng)；宮中戊加庚為“值符飛宮格”主換地盤，說(shuō)明兒子要換單位。   

    例7、工作能調(diào)動(dòng)。1998年7月21日10點(diǎn)；戊寅年己未月己巳日己巳時(shí)；陰一局，甲子旬，戊值班，天蓬星值符落離九宮，休門值使落坤二宮。旬空馬星均在乾六宮。為什么說(shuō)能調(diào)動(dòng)呢？因?yàn)榫判欠匆髦髡{(diào)動(dòng)必成。日干己落坎一宮（虎；杜、己；英、戊）屬水，開門為工作為單位落離九宮（符；開、戊；輔、己）屬火，日干宮克開門宮，說(shuō)明本人不想在本單位工作了。該局九星反吟，反吟主調(diào)動(dòng)必成。   

 
（二）不能調(diào)動(dòng)   

    例1、工作不能調(diào)動(dòng)。1997年8月22日21點(diǎn)30分；丁丑年戊申月丙申日己亥時(shí)；陰二局，甲午旬，辛值班，天任星值符落坎一宮，生門值使落震三宮。旬空和馬星均在巽四宮。憑什么依據(jù)判斷出不能調(diào)動(dòng)呢？因?yàn)楣ぷ鏖_門、日干丙求測(cè)人、年命癸求測(cè)人、時(shí)干己主事體、值使生門主事體均沒有主動(dòng)的符號(hào)，故測(cè)工作調(diào)動(dòng)主不能調(diào)動(dòng)。    
 
 第八節(jié)、工作調(diào)動(dòng)好不好、辭職利不利、該如何辦好的預(yù)測(cè)方法

    日干代表人，時(shí)干代表事。天盤為客，地盤為主。天盤奇儀代表調(diào)動(dòng)，地盤奇儀代表不調(diào)動(dòng)。以日干、時(shí)干落宮宮中的天地盤奇儀生克論利弊。   

    1、首先從時(shí)干代表事體落宮宮中奇儀生克的角度分析是利客還是利主。宮中天盤奇儀為客，地盤奇儀為主。天盤克地盤，客克主，表明為客有利，為主不利，說(shuō)明調(diào)動(dòng)好，調(diào)動(dòng)有利。地盤克天盤，主克客，表明為主有利，為客不利，說(shuō)明不調(diào)動(dòng)好，調(diào)動(dòng)不好。天盤生地盤，利主不利客；地盤生天盤，利客不利主。在選擇主客時(shí)，利客就選擇為客。就動(dòng)、就先、就積極主動(dòng)、就先下手。利主就選擇為主。為主就不動(dòng)，就順守，就等待、就后，就不主動(dòng)。如若是調(diào)動(dòng)不好的話硬是調(diào)動(dòng)，就會(huì)有禍殃，會(huì)有生災(zāi)禍。   

    2、從日干代表人落宮宮中奇儀生克的角度分析是利客還是利主。其分析方法與時(shí)干宮的分析方法相同。   

    3、從時(shí)干、日干宮的格局吉兇的角度分析是調(diào)動(dòng)好或是不好。若遇伏吟，就表明調(diào)動(dòng)不好。若遇順守為吉的格局，表明調(diào)動(dòng)不好。不好就不要調(diào)動(dòng)。   

    4、如果在某件事情自己拿不定注意的時(shí)候，不知道應(yīng)該如何辦的時(shí)候，不知道是去好或是不去好、是辦好或是不辦好的情況下，也用時(shí)干、日干宮中奇儀主客的分析方法進(jìn)行分析，以奇門主客而論之，反吟為客，伏吟為主；動(dòng)者為客，靜者為主；先動(dòng)為客，后動(dòng)為主；從態(tài)度上而論，積極主動(dòng)為客，消極被動(dòng)為主；從天地盤而論，天盤為客，地盤為主。選擇是去是不去、是辦是不辦，用以指導(dǎo)自己的行動(dòng)。天盤奇儀代表動(dòng)，代表去、代表辦；地盤奇儀代表靜，代表不去、代表不辦。如果辦了不好，就不辦；去了不好，就不去。   

    5、辭職利不利的預(yù)測(cè)方法。如果測(cè)自己，日干為人，時(shí)干為事。如果測(cè)丈夫庚為丈夫，時(shí)干為事。不管是誰(shuí)測(cè)誰(shuí)，都是被測(cè)人代表人，時(shí)干代表事。天盤代表客，代表辭職；地盤代表主，代表不辭職。分析利弊的方法與前者雷同，不再贅述。      
 
第九節(jié)、預(yù)測(cè)處分與開除的基本方法   

    一、預(yù)測(cè)處分的基本方法    庚為白虎，代表處分，日干代表求測(cè)人，會(huì)不會(huì)處分以生克論之。  

1、天盤、地盤日干宮沒有庚，則不會(huì)給處分；  

2、日干、時(shí)干宮中有庚，或被庚宮所克，則一定會(huì)給處分；  

3、開門宮中有庚，不但給處分，而且處分要公開。  

4、日干、時(shí)干、開門宮中有庚，或日干、時(shí)干宮被庚所克，但宮中又有杜門，其處分為秘密處分，可能不被人所知道或發(fā)現(xiàn)。   

二、預(yù)測(cè)開除的基本方法   

1、大局八門、九星伏吟，伏吟主不動(dòng)，不動(dòng)還在本單位，表明只給處分，不會(huì)開除；   

2、日干與開門同宮，同宮為比和，比和就不會(huì)開除；   

3、日干宮與年干太歲是相生關(guān)系，表明不犯上，也不會(huì)被開除；   

4、開門、日干宮不臨馬星或受馬星之沖，表明不會(huì)被開除。        
 
第十節(jié)、相關(guān)工作難度、順逆預(yù)測(cè)的基本方法   

    一、預(yù)測(cè)宮中難度的規(guī)則    年干代表領(lǐng)導(dǎo)，月干代表同事，日干代表求測(cè)人，時(shí)干既代表工作任務(wù)，又代表客戶，還代表產(chǎn)品。  

 
 （一）領(lǐng)導(dǎo)工作不好干的標(biāo)志   

1、開門宮克年干、值符宮，表明領(lǐng)導(dǎo)工作壓力大，工作不好干；   

2、時(shí)干宮克年干、值符宮，表明領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)子重，工作難度大；

   
（二）求測(cè)人工作不好干的標(biāo)志   

1、時(shí)干宮克日干宮，表明工作難度大，任務(wù)不好完成；   

2、開門宮克日干宮，表明工作不好干。  

 
（三）求測(cè)人工作不順的標(biāo)志   

1、八門、九星反吟，就表明工作不順利。不光工作不順，而且百事不順；   

2、開門宮中有死門、杜門、庚、兇格、開門落宮墓迫擊刑，工作不順；   

3、日干宮中有死門、杜門、庚、兇格，表明工作不順利；   

4、時(shí)干宮中有死門、杜門、庚、兇格，表明工作不順利。  

 
（四）工作好轉(zhuǎn)的標(biāo)志   

    工作任務(wù)重，難度大，任務(wù)完不成，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，扣發(fā)工資，鬧得心煩意亂，什么時(shí)候能回好轉(zhuǎn)呢？過(guò)完兇格月、空亡月，待到進(jìn)入三吉門的月份，工作就會(huì)好轉(zhuǎn)。進(jìn)入景門的月份，就會(huì)紅火。   
 
第十一節(jié)、辦事去哪里求人幫忙的標(biāo)志   

    以求測(cè)人居住的地址為軸心，而后確定需要求人的方位。   

1、第一選擇是三吉門所在的方位，最好是開門的方位，表明大門向你開著，但必須生日干宮。   

2、第二選擇是日干所克制的方位，但必須宮中格局好。   

3、不能去死門的方位去求人幫忙，因?yàn)橛鏊篱T，表明大門關(guān)閉，辦不成；   

4、不能去杜門的方位去求人幫忙，因?yàn)橛卸氯?，表明不通，辦不成；   

5、不能去旬空的方位去求人幫忙，因?yàn)槿瞬辉?，找也找不到?nbsp;  

6、不能去克日干的方位求人幫忙，辦不成，人家不愿意幫忙；   

7、不能去有庚的方位求人幫忙，有阻隔、阻力，辦不成；   

8、不能去甲子戊逢擊刑的方位去求人，表明有耗費(fèi)大錢；   

9、不能去甲子戊逢沖、宮中又有玄武的方位去求人，表明人家要你錢。   
 
第十二節(jié)、預(yù)測(cè)工作方法和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的基本方法   

    景門、丁奇代表戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)、工作方法、管理辦法、管理制度，管理措施、廣告、宣傳、信息、消息、電話、線索等。   

1、景門、丁奇落宮逢空、入墓，表明沒有工作方法；   

2、景門、丁奇落宮受制，表明戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)不對(duì)頭；   

3、景門、丁奇落宮克日干，表明方法不對(duì)頭；   

4、景門、丁奇宮中有庚、天芮星，表明方法不對(duì)頭；   
 
第十三節(jié)、預(yù)測(cè)鬧事者來(lái)不來(lái)的基本方法   

    庚代表賊人、代表鬧事者。庚落內(nèi)盤，表明則來(lái)；庚落外盤，表明光喊不來(lái)。