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      “暖男”護士哄得了娃抗得了壓 女護士愛和他們搭班

       秋天的海 2017-05-13

      廣醫(yī)三院的一名男助產(chǎn)士正在教產(chǎn)婦如何緩解疼痛。廣州日報全媒體記者邱偉榮攝

      長期以來,護理業(yè)似乎成了女性的專利。在我國,盡管20世紀70年代護校已開始招收男學生,但一直到十年前,男護士仍然是“珍稀保護動物”。十年后的今天,男護士越來越多地出現(xiàn)在公眾視野。他們中,有因為一張邊抱娃邊工作的照片而“走紅”網(wǎng)絡的NICU“奶爸”,也有在急診室一個頂倆的“超人”,也有人均守護二三十名乳腺康復者的“男護團”……據(jù)統(tǒng)計,截至2016年年底,廣東省男護士總數(shù)已達7000人,占總護士數(shù)2.35%,雖與歐美等發(fā)達地區(qū)的10%還差距明顯,但進步已十分明顯。

      昨天是國際護士節(jié)。廣州日報全媒體記者走訪了廣州各家醫(yī)院的男護士,讓我們一起來關注這個既充滿力量又愛心滿滿的“暖男”群體。

      全省7000多男護士

      多在手術室急診ICU

      護理專家、廣東省護理學會副理事長林美珍介紹,廣東省護士注冊登記平臺數(shù)據(jù)顯示,近十年來,全省男性護士出現(xiàn)了快速增長的勢頭。截至2016年年底,廣東省男護士總數(shù)達7000人,占總護士數(shù)2.35%。

      廣州日報全媒體記者了解到,護士們大多畢業(yè)于醫(yī)科大學、醫(yī)學院的護理系、護理學院,或者護士學校、職業(yè)技術學校等。通常護理班男性只有數(shù)人,一入醫(yī)院就被急診科、重癥ICU、手術室、骨科、神經(jīng)內(nèi)科等眾多科室“盯上”。廣州地區(qū)各大醫(yī)院的男護士,主要分布在技術含量相對高、勞動強度相對大的部門,比如急診科、手術室、血透中心、ICU、精神科等。

      在廣醫(yī)二院,在手術室,男護士占比為14.3%,在急診科,男護士占29%,在ICU,男護士占20%。該院護長介紹,以手術室為例,單是為患者擺體位,就是體力活,有的患者體重過重,女護士根本搬不動。 

      男性從事護理業(yè)

      優(yōu)勢與壓力并存

      在林美珍看來,護士長們青睞男護士,最重要當然是“好用”。男護士的職業(yè)優(yōu)勢首先體現(xiàn)在生理優(yōu)勢明顯。男護士的體力一般先天比大部分的女護士好,護理工作繁重,男護士自然受歡迎。其次,男性在困境中承壓、抗壓力較強,在突發(fā)、緊急、危重狀態(tài)下,能給團隊成員帶來安全感。再者,臨床發(fā)現(xiàn),男性的思維模式與女性不同,對問題理解更為宏觀,在女性為主的護士隊伍里,是一個非常好的補充,甚至不可或缺。

      護理專家黃惠根也指出,“男女搭配,干活不累”的俗話其實很有道理,男性在工作團隊里發(fā)揮著重要的性別調(diào)節(jié)作用,“各個病區(qū)普遍反映,女護士喜歡和男護士‘搭班’。”

      不過,男護士并非沒有劣勢,除了部分人存在“眼高手低”問題,重理論、輕操作,具體操作有時不如女護士精細外,男護士還面臨著職業(yè)障礙。林美珍指出,男性傳統(tǒng)的擇業(yè)觀念、社會對護理的偏見,一旦疊加病人不理解,就容易造成男護士離職?!爸挥姓嬲矚g護理專業(yè),在職業(yè)選擇時有充分心理準備,才能堅持下來。”林美珍說。

      廣醫(yī)三院護理部主任黃美凌說,社會對男護士要有更多的包容和理解;要充分體現(xiàn)男護士的勞動價值,讓男護士成為求職者眼中的“好工作”,讓優(yōu)秀的男護士更多地進入護理行業(yè);醫(yī)院也應提供平臺幫助男護士發(fā)展專業(yè)能力,提高競爭力。

      前景:

      會出現(xiàn)越來越多男護長

      記者了解到,一旦堅持下來,男護士的職業(yè)前景甚至比女護士更廣闊。

      省醫(yī)護理部主任黃惠根說,雖然省醫(yī)對男女護士的職業(yè)規(guī)劃是一致的,但男護士的確非常容易出業(yè)績。如今省醫(yī)已有不少男護士進入護士長庫,也有的正從事專科護士培訓。有意思的是,男護士的擇偶優(yōu)勢也不錯,現(xiàn)在也有男護士+女醫(yī)生的家庭組合出現(xiàn)。

      林美珍透露,在廣州,各大醫(yī)院已經(jīng)涌現(xiàn)男護士長、護理部副主任、男??谱o士,這表明,不是零星,而是一群男護士走上管理崗位。也有不少男護士走專業(yè)技術道路,比如攻讀??谱o士資格,用實力粉碎“護士只是打針、發(fā)藥、盯醫(yī)囑”的偏見。

      廣州部分醫(yī)院男護士占比一覽

      截至2016年年底,廣東省男護士總數(shù)達7000人,占總護士數(shù)2.35%。個別醫(yī)院急診科的男女護士比更是達到了1:6。

      中山一院:

      190人,占護士總數(shù)8.2%(急診科110名護士中,男性有16人,男女比約為1:6)。

      省人民醫(yī)院:172人,占8.19%

      省中醫(yī)院:150人,占7.5%。

      廣醫(yī)二院:169人,占4.8%。

      廣醫(yī)三院:25人,占3%。

      故事1

      NICU“奶爸” 邊抱娃邊寫護理記錄

      今年護士節(jié)央視一組《你讓生命有春天》特別報道,讓廣東省人民醫(yī)院NICU(新生兒重癥監(jiān)護病房)男護士謝國波又火了一把。2月16日,本報率先發(fā)掘到他與同事曬在朋友圈的“抱娃工作圖”,一時“省醫(yī)奶爸”成為城中佳話。

      2月15日下午,那名4月齡女寶寶到省醫(yī)看病,被送到NICU做檢查,離開媽媽懷抱正等候時,寶寶哭鬧不止,謝國波于是用病房小被單對角折起,打個結掛至脖后,穩(wěn)穩(wěn)地把寶寶兜上,然后謝國波一邊哼小調(diào),一邊左手輕拍哄,寶寶得到“人氣”,安靜下來,周圍看幾下,不到10分鐘就睡著了,謝國波就用右手趕緊寫護理記錄。半小時后,交到保暖床上做檢查了。如此有愛的畫面,被同事拍下來放至朋友圈。

      “其實邊抱娃邊工作是我們的常態(tài)?!敝x國波說,病房的小小患者,或者早產(chǎn)發(fā)育不良、黃疸,或者發(fā)高燒,或者有感染等,出生了也不能待在父母身邊,我們就是他們的“臨時父母”,當然要非常用心地對小寶寶。

      未婚未育的90后謝國波,并不抗拒當“奶爸”。到省醫(yī)工作三年,謝國波愛上了男護士這份工作,當年護士長看中他“眼里有光又有愛”,事實證明,他與另一“奶爸”前輩一樣出色,因此護士長有信心吸納更多男護士入科,如今,省醫(yī)NICU的男護士們已經(jīng)達10名之多。

      故事2

      85后暖男護士團守護乳腺康復者

      全國著名的乳腺科專家、廣東省人民醫(yī)院乳腺科主任廖寧帶領團隊發(fā)表了一份很有分量的“乳腺癌患者提升生存獲益報告”,該報告甚至可影響乳腺癌的治療管理策略。報告植根于隨訪團隊非常嚴密細致的工作,而協(xié)助醫(yī)生的,正是一群85后暖男護士。

      相關人士介紹,省醫(yī)乳腺科的6人男護團,在患者99%是女性的疾病領域,以細致嚴謹而溫暖的關懷,守護著每三個月的復查之約,讓術后患者健康快樂延續(xù)生命,實在算是在護理界獨樹一幟。

      周五上午,一身白袍的男護士劉國棟與另一名女護士一起到病房,協(xié)助醫(yī)生為前一天剛做過手術的患者檢查傷口?!鞍⒁?,感覺怎么樣,來,看一下傷口好不好?”小劉微笑著打招呼,52歲的患者林姨也不扭捏,輕輕掀起病號服,接受檢視,“挺好的,沒有腫沒有滲液,是吧?”林姨也笑著回應。林姨說,乳腺癌手術前后的檢查,來協(xié)助的護士都是有男有女,態(tài)度好、目光正,關鍵是溫和、尊重女性,“讓我覺得人都輕松多了”。

      乳腺癌患者大部分是40歲以上女性,在省醫(yī),出院時她們都獲得一條專門的隨訪手機熱線,從2010年開始,熱線的那一頭,協(xié)助醫(yī)生跟進病程數(shù)據(jù)、了解患者現(xiàn)況、進行醫(yī)患溝通的,就是這幫男護士。

      在護士長陳楚吟看來,男護們很耐勞,工作不計較,生病請假少,尤其是廖寧教授是全省醫(yī)療圈出名的“女超人”,每年月均手術100臺,有時一天30臺,加班至晚上八九時,甚至十一時,男護們都完全配合,不叫苦,而他們深夜回家也相對安全。

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